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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Logistikteam und optimiere unsere Lagerprozesse.
- Arbeitgeber: GXO ist ein führender Anbieter von innovativen Supply-Chain Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Persönliche Weiterentwicklung, internationale Umgebung und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle deine Karriere in einem globalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Mitarbeiterführung, sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Viel Raum für persönliche Entwicklung und spannende Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
GXO ist ein führender Anbieter von Supply‑Chain Lösungen für einige der bekanntesten und erfolgreichsten Unternehmen der Welt. Wir sind Vorreiter darin, die Waren unserer Kunden mit Hilfe unserer Technologien und Dienstleistungen so effizient wie möglich zu verwalten. Unsere größte Stärke ist unser globales Team – bestehend aus innovativen Mitarbeitern aller Disziplinen, die GXO zu einem großartigen Arbeitsplatz machen.
Bringen Sie ein ausgeprägtes Verständnis für logistische Abläufe und Zahlen mit? Dann lesen Sie weiter, denn wir suchen einen Teamleiter (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in Hammersbach, Deutschland.
Was sind Ihre typischen Aufgaben als Teamleiter (m/w/d):
- Operative Führung des Logistikteams, inkl. Personaleinsatzplanung, Schichtkoordination und Aufgabenverteilung.
- Überwachung und Steuerung der Lagerprozesse, z. B. Wareneingang, Kommissionierung, Einlagerung, Umlagerung und Versand.
- Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses zwischen Lager, Produktion und externen Partnern.
- Koordination von Transportabläufen und Abstimmung mit Speditionen oder internen Transportbereichen.
- Überwachung der Prozessqualität, Einhaltung von Kennzahlen (KPIs) und kontinuierliche Optimierung.
- Unterstützung bei Inventuren, Bestandsprüfungen und Fehleranalysen im Lagerverwaltungssystem.
- Schulung und Unterweisung der Mitarbeitenden in Arbeitsabläufen, Sicherheitsthemen und Qualitätsstandards.
- Mitwirkung bei Projekten und Prozessverbesserungen.
Was Sie bei GXO erfolgreich macht:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikbereich wünschenswert.
- Erfahrung in Lager-/Logistikprozessen sowie in Mitarbeiterführung mindestens 2 Jahre.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent.
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und lösungsorientiertes Denken.
- Bereitschaft zu Schichtdiensten.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
Entfesseln Sie das Potenzial Ihrer Zukunft! Ihre Arbeitsumgebung Bei GXO Logistics zu arbeiten bedeutet, in einer dynamischen und internationalen Organisation zu arbeiten. Eine faszinierende Umgebung mit viel Raum für persönliche Weiterentwicklung. Egal in welcher Position Sie bei GXO Logistics arbeiten, Sie werden täglich neuen Herausforderungen gegenüberstehen, die es Ihnen ermöglichen, sich optimal zu entwickeln und wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung.
GXO Logistics bietet fortschrittliche Supply‑Chain Lösungen für die erfolgreichsten Unternehmen der Welt in vielen Branchen, wie E‑Commerce, Lebensmittel‑ und Einzelhandel sowie industrielle Multinationale.
Möchten Sie mehr über GXO Logistics erfahren? Sehen Sie sich das Video unten an oder besuchen Sie unsere Website gxo.com.
Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Lena Espenhahn (Talent Acquisition Specialist) unter lena.espenhahn@gxo.com. Interessiert? Bewerben Sie sich über den Button und hinterlassen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf.
Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: GXO Logistics, Inc
Kontaktperson:
GXO Logistics, Inc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei GXO arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über GXO, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen im Logistikbereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als Teamleiter passen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Anschreiben nicht vergessen: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre uns, warum du bei GXO arbeiten möchtest und wie du unser Team unterstützen kannst. Sei konkret und zeig deine Motivation!
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GXO Logistics, Inc vorbereitest
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen logistischen Abläufen vertraut, die bei GXO wichtig sind. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lagerverwaltung und Mitarbeiterführung konkret einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da hohe Kommunikationsfähigkeit gefordert wird, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Sei bereit für Schichtdienste
Da die Bereitschaft zu Schichtdiensten wichtig ist, sei darauf vorbereitet, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu betonen. Zeige, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Unternehmens anzupassen.