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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Logistikteam und optimiere unsere Lagerprozesse.
- Arbeitgeber: GXO ist ein führender Anbieter von innovativen Supply-Chain Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Persönliche Weiterentwicklung, internationale Umgebung und spannende Herausforderungen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines globalen Teams mit viel Raum für Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Mitarbeiterführung, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
GXO ist ein führender Anbieter von Supply-Chain Lösungen für einige der bekanntesten und erfolgreichsten Unternehmen der Welt. Wir sind Vorreiter darin, die Waren unserer Kunden mit Hilfe unserer Technologien und Dienstleistungen so effizient wie möglich zu verwalten. Unsere größte Stärke ist unser globales Team - bestehend aus innovativen Mitarbeitern aller Disziplinen, die GXO zu einem großartigen Arbeitsplatz machen.
Bringen Sie ein ausgeprägtes Verständnis für logistische Abläufe und Zahlen mit? Dann lesen Sie weiter, denn wir suchen einen Teamleiter (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in Hammersbach, Deutschland!
Was sind Ihre typischen Aufgaben als Teamleiter (m/w/d):
- Operative Führung des Logistikteams, inkl. Personaleinsatzplanung, Schichtkoordination und Aufgabenverteilung.
- Überwachung und Steuerung der Lagerprozesse, z. B. Wareneingang, Kommissionierung, Einlagerung, Umlagerung und Versand.
- Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses zwischen Lager, Produktion und externen Partnern.
- Koordination von Transportabläufen und Abstimmung mit Speditionen oder internen Transportbereichen.
- Überwachung der Prozessqualität, Einhaltung von Kennzahlen (KPIs) und kontinuierliche Optimierung.
- Unterstützung bei Inventuren, Bestandsprüfungen und Fehleranalysen im Lagerverwaltungssystem.
- Schulung und Unterweisung der Mitarbeitenden in Arbeitsabläufen, Sicherheitsthemen und Qualitätsstandards.
- Mitwirkung bei Projekten und Prozessverbesserungen.
Was Sie bei GXO erfolgreich macht:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikbereich wünschenswert.
- Erfahrung in Lager-/Logistikprozessen sowie in Mitarbeiterführung mindestens 2 Jahre.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent.
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und lösungsorientiertes Denken.
- Bereitschaft zu Schichtdiensten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Entfesseln Sie das Potenzial Ihrer Zukunft! Ihre Arbeitsumgebung Bei GXO Logistics zu arbeiten bedeutet, in einer dynamischen und internationalen Organisation zu arbeiten. Eine faszinierende Umgebung mit viel Raum für persönliche Weiterentwicklung. Egal in welcher Position Sie bei GXO Logistics arbeiten, Sie werden täglich neuen Herausforderungen gegenüberstehen, die es Ihnen ermöglichen, sich optimal zu entwickeln und wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung.
GXO Logistics bietet fortschrittliche Supply-Chain Lösungen für die erfolgreichsten Unternehmen der Welt in vielen Branchen, wie E-Commerce, Lebensmittel- und Einzelhandel sowie industrielle Multinationale.
Möchten Sie mehr über GXO Logistics erfahren? Sehen Sie sich das Video unten an oder besuchen Sie unsere Website gxo.com.
Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Lena Espenhahn (Talent Acquisition Specialist) unter lena.espenhahn@gxo.com. Interessiert? Bewerben Sie sich über den Button und hinterlassen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf.
Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: GXO
Kontaktperson:
GXO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über GXO und die spezifischen Herausforderungen im Logistikbereich. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet und Prozesse verbessert hast. Das zeigt, dass du der richtige Teamleiter für GXO bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam das Potenzial deiner Zukunft entfesseln!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Teamleiter (m/w/d) zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns und für dich einfacher und schneller. Klicke einfach auf den Bewerbungsbutton und lade deinen aktuellen Lebenslauf hoch!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GXO vorbereitest
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen logistischen Abläufen vertraut, die bei GXO wichtig sind. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der operativen Führung und Prozessoptimierung einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Logistik erkennst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Potenzial.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da hohe Kommunikationsfähigkeit gefordert wird, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und am Unternehmen zu zeigen.
✨Sei bereit für Schichtdienste
Da die Bereitschaft zu Schichtdiensten wichtig ist, sei ehrlich über deine Flexibilität. Überlege dir, wie du deine Arbeitszeiten anpassen kannst und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit flexiblen Arbeitszeiten umgegangen bist.