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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite CAPEX-Projekte und verbessere technische Abläufe in der biopharmazeutischen Industrie.
- Arbeitgeber: GXP CONSULTING Schweiz, ein innovatives Unternehmen im Bereich Life Sciences.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Biopharmazeutik und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Projektmanagement und 5-8 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Haben Sie jemals für ein Unternehmen arbeiten wollen, das den Menschen in den Mittelpunkt seiner DNA stellt? Sind Sie bereit, einen Unterschied zu machen? Fühlen Sie sich begeistert von der Möglichkeit, mit unseren Branchenführern zusammenzuarbeiten und Ihr Fachwissen zu teilen? GXP CONSULTING Schweiz ist ein Schweizer Unternehmen mit einem leidenschaftlichen Team von Fachleuten im Bereich Life Sciences. Seit 2014 bieten wir herausragende Branchenerfahrung und Unterstützung für unsere Kunden im gesamten Produktlebenszyklus an.
Wir suchen einen dynamischen und erfahrenen Senior Project Manager, der kritische CAPEX- und technische Verbesserungsprojekte in einer GMP-regulierten biopharmazeutischen Umgebung leitet. Diese Rolle verbindet strategische Aufsicht mit praktischer Projektausführung, wobei der Fokus auf EHS-Verbesserungen, mechanischen Aufrüstungen und betrieblichen Verbesserungen liegt, einschließlich der Überarbeitung von Hochrisiko-Chemikalienlagereinrichtungen.
Der ideale Kandidat wird an der Schnittstelle von technischer Projektleitung, regulatorischer Compliance und funktionsübergreifender Teamzusammenarbeit gedeihen.
- CAPEX & EHS Programmmanagement
- Leiten Sie die Planung und Ausführung von CAPEX-Projekten, beginnend mit der Modernisierung von brennbaren Chemikalienlagereinrichtungen.
- Richten Sie ein langfristiges EHS-Verbesserungsprogramm ein und verwalten Sie es, das mit den Schweizer Vorschriften und internen Sicherheitsstandards übereinstimmt.
- Identifizieren Sie Sicherheits- und Compliance-Lücken in der Chemikalienlagerung und -handhabung und setzen Sie Korrekturmaßnahmen in allen Abteilungen um.
- Technische Projektaufsicht
- Definieren und validieren Sie technische Spezifikationen für Ausrüstungs- und Infrastrukturverbesserungen, um die Übereinstimmung mit GMP-Standards und betrieblichen Anforderungen sicherzustellen.
- Koordinieren Sie mit EPCM-Auftragnehmern, internen Ingenieuren und Betriebsteams, um die Lieferungen zu synchronisieren und die technische Integrität sicherzustellen.
- Leiten Sie Inbetriebnahme- und Qualifizierungsaktivitäten (IQ, OQ, PQ) in Zusammenarbeit mit Validierungsexperten.
- Strategische Planung & Ausführung
- Entwickeln Sie umfassende Projektzeitpläne, Meilensteine und Risikominderungsstrategien vom Design bis zur endgültigen Qualifizierung.
- Überwachen Sie die Projektdokumentation (URS, FAT, SAT), das Budgetmanagement (CAPEX/IPEX) und die Berichterstattung an die Geschäftsführung und den Exekutivausschuss.
- Sicherstellen von effizienter Kostenkontrolle, termingerechter Lieferung und hochwertigen Ergebnissen.
- Compliance & Änderungsmanagement
- Sicherstellen der vollständigen Einhaltung von GMP, Schweizer EHS-Standards und internen Qualitätssystemen.
- Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung zur Verwaltung von Änderungsanträgen, einschließlich der Erstellung und Überprüfung von Technischen Änderungsanträgen (TCRs) und Änderungsprotokollen (CRs).
- Stakeholder- & Teamführung
- Dienen Sie als zentraler Ansprechpartner für interne Teams, externe Partner und Regulierungsbehörden.
- Mentor für funktionsübergreifende Teams in der Projektausführung, Förderung der Zusammenarbeit zwischen Ingenieurwesen, Betrieb, Qualität und Wartungsabteilungen.
- Technische Anleitung geben, ohne tiefgehende Spezialisierung zu benötigen, und Lücken zwischen Disziplinen überbrücken (HVAC, Versorgungsunternehmen, Infrastruktur usw.).
Profil Anforderungen
- Ausbildung: Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen (Maschinenbau, Umwelttechnik, Biochemie oder gleichwertig), Projektmanagement oder verwandtem technischen Bereich.
- Berufserfahrung: 5–8+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement in der Biopharma-, Chemie- oder verwandten Industrie. Nachweisliche Erfolge im Management von CAPEX-Projekten (bis zu CHF 10M), idealerweise mit EHS- oder GMP-Fokus. Direkte Beteiligung an der Inbetriebnahme, Qualifizierung und Validierung von Systemen/Ausrüstungen (CQV). Solides Verständnis von chemischer Sicherheit, GMP-Compliance und EHS-Vorschriften in der Schweiz. Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und -tools. Starke analytische, organisatorische und problemlösende Fähigkeiten. Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten auf allen Ebenen.
- Sprachen: Fließend in Französisch und Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
CAPEX Project Manager Arbeitgeber: Gxp Consulting Switzerland
Kontaktperson:
Gxp Consulting Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CAPEX Project Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an CAPEX-Projekten – so bleibst du im Gespräch!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Projektmanager durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in EHS-Verbesserungen und technischem Projektmanagement zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und einen Unterschied zu machen – das wird geschätzt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. In der Biopharma-Branche kann sich viel ändern, also sei bereit, dich anzupassen und neue Fähigkeiten zu erlernen, um deine Karriere voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CAPEX Project Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Projektmanagement sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle des CAPEX Project Managers begeisterst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten, besonders im Bereich CAPEX und EHS. Wir wollen sehen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Sprich die Sprache der Branche: Nutze Fachbegriffe und zeige dein Wissen über GMP-Standards und EHS-Vorgaben. Das zeigt uns, dass du mit den Anforderungen in der biopharmazeutischen Industrie vertraut bist und bereit bist, in einem regulierten Umfeld zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gxp Consulting Switzerland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von GXP CONSULTING vertraut. Sie legen großen Wert auf den Menschen im Mittelpunkt ihrer Arbeit. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich CAPEX und EHS. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du technische Spezifikationen definiert hast, um sicherzustellen, dass alles den GMP-Standards entspricht.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, als zentrale Anlaufstelle zu fungieren und Teams zu leiten, ohne tief in jede technische Disziplin einzutauchen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich EHS oder wie das Unternehmen seine CAPEX-Projekte priorisiert. Das zeigt dein Interesse und Engagement.