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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich HVAC und Utilities und koordiniere alle Aktivitäten vor Ort.
- Arbeitgeber: GXP CONSULTING Schweiz, ein innovatives Unternehmen mit einem leidenschaftlichen Team von Lebenswissenschaftsprofis.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes, transparentes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Patienten und arbeite in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Bauleitung oder verwandten Bereichen und Erfahrung im GMP-Umfeld.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit Führungskräften für echte Einflussnahme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Haben Sie jemals davon geträumt, für ein Unternehmen zu arbeiten, das Menschen in den Mittelpunkt seiner DNA stellt? Sind Sie bereit, einen Unterschied zu machen? Sind Sie begeistert von der Zusammenarbeit und dem Austausch Ihrer Expertise mit Führungskräften in unserer Branche? GXP CONSULTING Schweiz ist ein Schweizer Unternehmen, das aus einem leidenschaftlichen Team von Fachleuten im Bereich Life Sciences besteht. Seit 2014 bieten wir unseren Kunden modernste Expertise und Unterstützung über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg. Treten Sie einem Team bei, in dem Ihre Fähigkeiten einen echten Einfluss auf das Leben von Patienten haben werden.
Wir suchen einen Projektmanager für Versorgungs- und HVAC-Engineering, um mehrere technische Projekte zu leiten, hauptsächlich im Bereich Versorgungs- und Industrieinfrastruktur (Renovierung oder Bau technischer Gebäude).
Ihre Verantwortlichkeiten
- Bauausführung & Koordination
- Leiten und Überwachen aller Bau- und Installationsaktivitäten vor Ort für CAPEX-Projekte
- Als zentrale Koordinationsstelle zwischen Auftragnehmern, Ingenieurteams und Interessengruppen fungieren
- Sicherstellen, dass die genehmigten Entwürfe, technischen Spezifikationen und gesetzlichen Anforderungen strikt eingehalten werden
- Leistungs- & Liefermanagement
- Die Bauleistung in Bezug auf Kosten-, Zeit- und Qualitätsziele vorantreiben
- Proaktiv Risiken identifizieren und Strategien zur Minderung implementieren, um Projektmeilensteine einzuhalten
- Die Leistung der Auftragnehmer überwachen und sicherstellen, dass sie mit den Projektzielen übereinstimmt
- Gesundheit, Sicherheit & Compliance-Führung
- Vollständige Verantwortung für die Sicherheit auf der Baustelle und die HSE-Leistung übernehmen
- Sicherheits- und Installationskonzepte in Zusammenarbeit mit HSE-Experten überprüfen, herausfordern und genehmigen
- Regelmäßige Baustelleninspektionen und Audits durchführen, um die Einhaltung aller Sicherheitsstandards und -vorschriften sicherzustellen
- Eine starke Sicherheitskultur bei allen Auftragnehmern und dem Baustellenpersonal fördern
- Beschaffung & Vertragsunterstützung
- Zur Ausschreibung beitragen, einschließlich der Definition des Umfangs, technischer Eingaben und der Auswahl von Auftragnehmern
- Sicherstellen, dass alle Bau- und Sicherheitsanforderungen vollständig in die Beschaffungsdokumentation integriert sind
- Unterstützung bei der Angebotsbewertung und Vergabe von Verträgen in enger Zusammenarbeit mit den technischen Beschaffungsteams
- Projektabschluss & Qualitätssicherung
- Endinspektionen und Übergabeaktivitäten leiten, um die vollständige Einhaltung der Projektanforderungen sicherzustellen
- Punch-Listen verwalten und eine zeitnahe Behebung von Mängeln sicherstellen
- Bereitschaft für Inbetriebnahme- und Qualifizierungsphasen garantieren
- Kontinuierliche Verbesserung & zusätzliche Projekte
- Kleinere CAPEX- oder Wartungsprojekte innerhalb der Bauabteilung überwachen
- Zur kontinuierlichen Verbesserung von Baupraktiken, Standards und Methoden beitragen
Gesuchtes Profil
- Abschluss in Bauleitung, Architektur oder Bauingenieurwesen
- Berufliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch
- Relevante Jahre Erfahrung im Bauwesen für Infrastrukturprojekte in GMP-Umgebungen / Pharmaindustrie
Über uns: Ein Unternehmen in menschlichem Maßstab, in dem Sie mit Kollegen aus unterschiedlichen kulturellen und beruflichen Hintergründen zusammenarbeiten. Eine offene und transparente Kultur: Wir fördern ehrliche Kommunikation, aktives Zuhören und kontinuierliches Feedback. Ein wahrer Teamgeist: Jedes Mitglied wird anerkannt und geschätzt. Echter Einfluss auf Projekte und Kunden: Sie stehen im Mittelpunkt des Geschehens, und Ihre Ideen beeinflussen Strategie und Ergebnisse in einem internationalen und multikulturellen Umfeld. Direkter Zugang zur Führungsebene und hohe interne Sichtbarkeit: eine flache Struktur ohne unnötige Hierarchien – Ihre Stimme zählt wirklich. Kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen und Workshops. Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das an den Marktstandards ausgerichtet ist, sowie zusätzliche Vorteile.
Lead HVAC & Utilities Construction Projects Arbeitgeber: Gxp Consulting Switzerland
Kontaktperson:
Gxp Consulting Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead HVAC & Utilities Construction Projects
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an Projekten, die dich begeistern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für das, was du tust!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt, sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead HVAC & Utilities Construction Projects
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du genau zu GXP CONSULTING passt!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich HVAC und Utilities. Konzentriere dich auf spezifische Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Expertise.
Sei präzise und strukturiert!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung direkt über unsere Website zu erhalten. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gxp Consulting Switzerland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von GXP CONSULTING vertraut. Sie legen großen Wert auf Teamarbeit und eine offene Kommunikation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich in der Bauleitung oder im Projektmanagement gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.
✨Kenntnis der Vorschriften und Standards
Da die Position in einem GMP-Umfeld angesiedelt ist, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften und Sicherheitsstandards auskennen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu zeigen, wie du sicherstellst, dass alle Anforderungen eingehalten werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.