Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte im Bereich Utilities und HVAC für einen echten Einfluss auf Patientenleben.
- Arbeitgeber: GXP CONSULTING Schweiz, ein innovatives Unternehmen mit einem leidenschaftlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und arbeite an bedeutenden Projekten in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurabschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit Führungskräften.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Haben Sie jemals davon geträumt, für ein Unternehmen zu arbeiten, das Menschen in den Mittelpunkt seiner DNA stellt? Sind Sie bereit, einen Unterschied zu machen? Sind Sie begeistert von der Zusammenarbeit und dem Austausch Ihres Fachwissens mit Führungskräften in unserer Branche? JA? WIR AUCH! GXP CONSULTING Schweiz ist ein Schweizer Unternehmen, das aus einem leidenschaftlichen Team von Fachleuten im Bereich Life Sciences besteht. Seit 2014 bieten wir unseren Kunden modernste Expertise und Unterstützung über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg. Treten Sie einem Team bei, in dem Ihre Fähigkeiten einen echten Einfluss auf das Leben von Patienten haben werden.
Wir suchen einen Utilities & HVAC Engineering Project Manager, um mehrere technische Projekte zu leiten, hauptsächlich im Bereich der Versorgungs- und Industrieinfrastruktur (Renovierung oder Bau technischer Gebäude).
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Leitung der Planung, des Designs und der Umsetzung von Versorgungs- und HVAC-Projekten, einschließlich sowohl sauberer als auch schwarzer Versorgungsanlagen.
- Management des gesamten Lebenszyklus von Versorgungsprojekten, von Machbarkeitsstudien und Grunddesign über detaillierte Planung, Installation, Inbetriebnahme bis hin zur Übergabe.
- Koordination interner Stakeholder, einschließlich Ingenieurwesen, Wartung, Produktion, EHS und Qualitätsteams sowie externer Ingenieurbüros und Auftragnehmer.
- Sicherstellung einer umfassenden Projektmanagementaufsicht, einschließlich Budgetkontrolle, Terminmanagement, Risikominderung, Qualitätssicherung und Kommunikation.
- Überwachung der Erstellung und Überprüfung technischer Dokumentationen wie URS, technische Spezifikationen, P&IDs, Layoutzeichnungen und Ingenieurdokumente.
- Sicherstellung der Einhaltung von GMP-Anforderungen, regulatorischen Standards, Sicherheitsvorschriften und Nachhaltigkeitszielen während des gesamten Projektlebenszyklus.
- Überwachung der Installation, Integration und Inbetriebnahme von Versorgungssystemen, einschließlich HVAC, Wassersystemen, Druckluft, Dampf und anderer kritischer Infrastruktur.
- Agieren als Hauptansprechpartner für das obere Management, Projektstakeholder, Ingenieure und Dienstleister.
- Beitrag zur Entwicklung und Implementierung von Best Practices im Projektmanagement, die mit den PMO-Standards übereinstimmen.
Gesuchtes Profil:
- Ingenieurabschluss (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Industrie, Energie oder gleichwertig auf Master-Niveau).
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung industrieller Ingenieurprojekte in pharmazeutischen, biotechnologischen, chemischen oder anderen stark regulierten Fertigungsumgebungen.
- Starke Erfahrung mit industriellen Versorgungssystemen, einschließlich HVAC und sauberen Versorgungsanlagen.
- Solides Verständnis des Designs von GMP-Anlagen und der Versorgungsinfrastruktur, einschließlich Systeme wie: HVAC und Reinraumsysteme, Wassersysteme (PW, WFI), Heizungs-, Kühl- und Energiedienstleistungen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros und EPC/EPCM-Projektliefermodellen ist ein großer Vorteil.
- Kenntnisse in Projektplanungstools wie MS Project und strukturierten Projektmanagementmethoden.
- Starke Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Stakeholder und komplexe technische Schnittstellen zu managen.
- Fließend in Französisch und professionelle Arbeitskenntnisse in Englisch sind zwingend erforderlich.
Über uns:
- Ein Unternehmen in menschlichem Maßstab, in dem Sie mit Kollegen aus unterschiedlichen kulturellen und beruflichen Hintergründen zusammenarbeiten.
- Eine offene und transparente Kultur: Wir fördern ehrliche Kommunikation, aktives Zuhören und kontinuierliches Feedback.
- Ein wahrer Teamgeist: Jedes Mitglied wird anerkannt und geschätzt.
- Echter Einfluss auf Projekte und Kunden: Sie stehen im Mittelpunkt des Geschehens, und Ihre Ideen beeinflussen Strategien und Ergebnisse in einem internationalen und multikulturellen Umfeld.
- Direkter Zugang zur Führungsebene und hohe interne Sichtbarkeit: eine flache Struktur ohne unnötige Hierarchien – Ihre Stimme zählt wirklich.
- Kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen und Workshops.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das an den Marktstandards ausgerichtet ist, sowie zusätzliche Vorteile.
Utilities & HVAC Technical Project Lead Arbeitgeber: Gxp Consulting Switzerland
Kontaktperson:
Gxp Consulting Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Utilities & HVAC Technical Project Lead
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an den neuesten Entwicklungen im Bereich Utilities und HVAC.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen in deinem Bereich durchgehst. Wir empfehlen, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen! Informiere dich über GXP CONSULTING und deren Projekte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du ihre Mission verstehst und unterstützen möchtest, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Utilities & HVAC Technical Project Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für ihre Arbeit haben und bereit sind, einen Unterschied zu machen.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich auf die Rolle des Utilities & HVAC Technical Project Lead vorbereiten.
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Punkte klar und prägnant sind. Wir wollen schnell verstehen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gxp Consulting Switzerland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von GXP CONSULTING vertraut. Sie legen großen Wert auf Teamarbeit und offene Kommunikation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Position viel technisches Wissen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du ähnliche Projekte geleitet hast, insbesondere in Bezug auf HVAC und industrielle Infrastruktur.
✨Stakeholder-Management betonen
Hebe deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management hervor. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du verschiedene interne und externe Partner koordiniert hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen. Dies zeigt, dass du die Komplexität der Rolle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder wie das Team Feedback gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.