Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein multidisziplinäres Team in der biologischen Forschung und entwickle wissenschaftliche Strategien.
- Unternehmen: Globale Forschungsorganisation mit starkem Fokus auf Innovation und Wissenschaft.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Umzugsunterstützung und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen wissenschaftlichen Partnern.
- Warum dieser Job: Führe bedeutende Forschungsprojekte und beeinflusse die Produktentwicklung in verschiedenen Gesundheitsbereichen.
- Qualifikationen: PhD in relevanter biologischer Wissenschaft und 12+ Jahre Erfahrung in der Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 126000 - 154000 € pro Jahr.
Wir unterstützen eine globale Forschungs- und Entwicklungsorganisation bei der Ernennung eines Direktors für präklinische biologische Wissenschaften und Evidenzentwicklung, um ein multidisziplinäres Team zu leiten, das wissenschaftliche Beweise zur Unterstützung zukünftiger Produktinnovationen und Anspruchsbegründungen entwickelt.
Dies ist eine Position in der wissenschaftlichen Führung für jemanden, der seine Karriere in der biologischen Forschung aufgebaut hat und in die Leitung von Wissenschaftlern, Forschungsprogrammen und wissenschaftlicher Strategie fortgeschritten ist.
Die erfolgreiche Person muss nicht der technische Experte in jeder Disziplin sein. Wir suchen einen breiten wissenschaftlichen Leiter, der in der Lage ist, Spezialisten in verschiedenen Gesundheitsbereichen und experimentellen Ansätzen zu leiten.
Die Rolle
Sie werden ein Team von Wissenschaftlern leiten, das nichtklinische Forschungsprogramme in Gesundheitsbereichen wie Neurowissenschaften, Mundgesundheit, Herz-Kreislauf-/kardiometabolische Gesundheit und Lungen-/Atmungs-Gesundheit entwickelt.
Die Forschung kann in vitro, ex vivo, in vivo und Modellierungsansätze umfassen, wobei Sie dafür verantwortlich sind, die richtigen wissenschaftlichen Strategien und Studien zu entwickeln, um definierte Forschungs- und Geschäftsbedürfnisse zu adressieren.
Sie werden:
- Ein multidisziplinäres Team von Wissenschaftlern leiten, coachen und entwickeln.
- Wissenschaftliche und evidenzentwickelnde Strategien für nichtklinische Bereiche definieren und leiten.
- Forschung zu Mechanismen, Zielvalidierung und Wirksamkeit leiten.
- Wissenschaftliche Daten, Studiendesigns und Forschungsstrategien kritisch bewerten.
- Wissenschaftliche Führung über Disziplinen und Gesundheitsbereiche hinaus Ihrer eigenen ursprünglichen Spezialisierung bieten.
- Bereichsübergreifend mit F&E, Innovation, Klinik, Strategie, Portfoliomanagement und anderen Funktionen zusammenarbeiten.
- Komplexe Wissenschaft in klare Empfehlungen für leitende und nicht-wissenschaftliche Stakeholder übersetzen.
- Wissenschaftliche Programme und Empfehlungen der oberen Führungsebene und Governance-Gruppen präsentieren.
- Mit internen Laboren und externen wissenschaftlichen Partnern zusammenarbeiten.
Was wir suchen
- PhD in einer relevanten biologischen Wissenschaft.
- 12+ Jahre Erfahrung nach dem PhD, die eine Kombination aus postdoktoraler und industrieller Erfahrung umfassen kann.
- Erfahrung in der F&E-Industrie, idealerweise innerhalb einer großen Organisation; Erfahrung in der Pharmaindustrie bevorzugt.
- Starke wissenschaftliche Expertise in mindestens einem relevanten Gesundheitsbereich: Neurowissenschaften, Mundgesundheit, Herz-Kreislauf-/kardiometabolische oder Lungen-/Atmungs-Gesundheit.
- Erfahrung in der Leitung wissenschaftlicher Programme über verschiedene Disziplinen, Methoden und Gesundheitsbereiche hinweg.
- Direkte Erfahrung im Management von Personen, einschließlich Coaching und Entwicklung von Wissenschaftlern.
- Erfahrung in der Definition wissenschaftlicher Strategien anstelle von reinem Studium.
- Frühere Karriereerfahrung in der persönlichen Gestaltung wissenschaftlicher Studien.
- Erfahrung in der Leitung von Forschungen, die in vitro, ex vivo und in vivo Ansätze umfassen, ohne in allen dreien ein Experte sein zu müssen.
- Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb einer Matrix-F&E-Umgebung.
- Starkes kritisches und strategisches Denken.
- Exzellente wissenschaftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Präsentationen vor leitenden Stakeholdern oder Governance-Gruppen.
Besonders wertvoll
Erfahrungen in mehreren relevanten Gesundheitsbereichen und die Entwicklung wissenschaftlicher Beweise gegen ein definiertes Produkt, einen Anspruch oder ein Geschäftsziele wären sehr wertvoll.
Relevante Hintergründe können pharmazeutische F&E, Verbrauchergesundheit, medizinische Ernährung oder andere gesundheitsorientierte FMCG-F&E-Organisationen umfassen. Senior-CRO-Wissenschaftler könnten ebenfalls in Betracht gezogen werden, wenn sie die wissenschaftliche Strategie geleitet haben und eng mit den breiteren Entwicklungszielen der Kunden zusammengearbeitet haben.
Diese Rolle würde besonders gut zu jemandem passen, der seine Karriere als praktischer Wissenschaftler begonnen hat und sich seitdem zu einem breiten wissenschaftlichen Leiter entwickelt hat, der es versteht, Spezialisten zu leiten und hochwertige Wissenschaft mit breiteren Innovations- und Geschäftsziele zu verbinden.
Was ist für Sie drin?
Schließen Sie sich einer großen, gut finanzierten globalen Organisation an, die einen starken Fokus auf Wissenschaft, Innovation und die Entwicklung zukünftiger Produkte legt.
Sie haben die Möglichkeit, ein multidisziplinäres wissenschaftliches Team zu leiten, hochkarätige F&E-Programme zu beeinflussen und in einem breiten Spektrum von Gesundheits- und Wissenschaftsbereichen zu arbeiten.
Die Rolle bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein Leistungspaket sowie Unterstützung bei der Umsiedlung in die Schweiz.
Director, Pre-Clinical Biological Sciences & Evidence Development Arbeitgeber: GxPeople Global
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf die Förderung von Patientensicherheit und Qualität ausgerichtet ist. Unsere hybride Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, flexibel zwischen Büro und Homeoffice zu wechseln, während wir Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehalt und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere im Bereich der Pharmakovigilanz voranzutreiben. Bei uns finden Sie eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert.
