Staff / Lead Engineer (m/w/d) - Backend (Python)

Staff / Lead Engineer (m/w/d) - Backend (Python)

Stuttgart Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Backend-Systeme und APIs mit Django, arbeite an der technischen Architektur.
  • Unternehmen: Ein dynamisches Tech-Team in Stuttgart, das innovative Lösungen entwickelt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Produktentwicklung und die Möglichkeit, dein Wissen zu teilen.
  • Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Python-Backend-Entwicklung und starke Problemlösungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Um die Weiterentwicklung unserer Plattform voranzutreiben, suchen wir ab sofort einen Staff Lead für Backend (w/m/d). In dieser Position übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Tech-Team. Du gestaltest unsere technische Architektur mit Weitblick, entwickelst skalierbare Lösungen und prägst Standards, die ein wachsendes Team tragen. Dabei arbeitest du eng mit CTO und CEO zusammen und hast direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Produkts - sowohl aus technischer als auch aus strategischer Perspektive.

Tätigkeiten

  • Design, Entwicklung und Wartung von Backend-Systemen und APIs mit Django.
  • Arbeit mit relationalen Datenbanken, insbesondere PostgreSQL.
  • Sicherstellung der Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit von Backend-Diensten.
  • Deployment und Automatisierung/Maintenance in der Google Cloud Platform (GCP).
  • Mitgestaltung der technischen Roadmap und langfristigen Architekturstrategie in Abstimmung mit dem CTO.
  • Evaluierung und Entscheidungen zum Einsatz neuer Technologien, Libraries oder Patterns - mit Blick auf Performance, Wartbarkeit und Skalierbarkeit.
  • Behält das große Ganze im Blick: Skalierbarkeit, Wartbarkeit, Produktwachstum.
  • Coaching und fachliche Unterstützung von Teammitgliedern.
  • Leitung teamübergreifender Initiativen wie Refactorings oder neue Core-Komponenten.

Anforderungen

  • 5+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit starkem Fokus auf Python.
  • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Leidenschaft für sauberen, effizienten Code.
  • Tiefes Verständnis von Softwarearchitektur, Systemdesign und skalierbaren Backend-Strukturen.
  • Erfahrung mit Django oder ähnlichen Frameworks.
  • Fundiertes Verständnis von RESTful API-Design und -Entwicklung.
  • Solide Erfahrung mit PostgreSQL und Datenbankdesign.
  • Praktische Erfahrung mit der Google Cloud Platform (GCP) oder anderen Cloud-Diensten.
  • Erfahrung im Schreiben von Unit-/Integrationstests und im Umgang mit CI/CD-Pipelines.
  • Fähigkeit, technische Entscheidungen zu begründen, priorisieren und teamweit zu kommunizieren.
  • Erfahrung in der Einführung technischer Standards, Tools oder Prozesse im Teamkontext.
  • Freude an Mentoring, technischem Coaching und dem Teilen von Wissen im Team.
  • Erfahrung in der fachlichen Leitung technischer Teams oder in einer Tech-Lead-Rolle.

Team

Ein hierarchiearmes, dynamisches und hochkompetentes Team im Herzen von Stuttgart, das sich schon jetzt auf dich freut!

Bewerbungsprozess

  • Erster Call
  • Video-Interview
  • Triff das Team

Staff / Lead Engineer (m/w/d) - Backend (Python) Arbeitgeber: gyde GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und hierarchiearmen Team im Herzen von Stuttgart zu arbeiten, wo deine Ideen und dein technisches Know-how geschätzt werden. Wir fördern eine offene und kollaborative Arbeitskultur, die Raum für persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an innovativen Projekten mit modernsten Technologien zu arbeiten, während du direkt mit der Unternehmensführung zusammenarbeitest.

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Kontaktdaten:

gyde GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff / Lead Engineer (m/w/d) - Backend (Python) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu unserem Unternehmen herzustellen. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern auf Plattformen wie LinkedIn, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Python, Django und PostgreSQL beziehen. Übe das Lösen von Problemen in diesen Technologien, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für sauberen Code und Softwarearchitektur, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit teilst. Bereite konkrete Projekte vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in der Backend-Entwicklung demonstrieren.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends in der Cloud-Technologie und wie sie die Backend-Entwicklung beeinflussen. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff / Lead Engineer (m/w/d) - Backend (Python) mit Bravour zu bestehen

Backend-Entwicklung mit Python
Django oder ähnliche Frameworks
RESTful API-Design und -Entwicklung
PostgreSQL und Datenbankdesign
Google Cloud Platform (GCP)
Unit-/Integrationstests
CI/CD-Pipelines

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben:Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Staff Lead Engineer im Backend (Python) deutlich macht. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Plattform beitragen können.

Hebe technische Fähigkeiten hervor:Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten, insbesondere in Python, Django, PostgreSQL und Google Cloud Platform, klar und präzise darstellst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Kompetenz zu untermauern.

Bereite dich auf das Interview vor:Informiere dich über gängige Interviewfragen für technische Positionen und bereite Antworten vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Erfahrungen im Team-Management zeigen. Sei bereit, über deine bisherigen Projekte und deren Herausforderungen zu sprechen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gyde GmbH vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Python, Django und PostgreSQL vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Architekturverständnis demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über Softwarearchitektur und Systemdesign zu sprechen. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für skalierbare Backend-Strukturen hast und erkläre, wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast.

Mentoring-Fähigkeiten hervorheben

Da die Rolle auch Coaching und Unterstützung von Teammitgliedern umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Mentoring oder in der fachlichen Leitung anführen. Zeige, wie du dein Wissen teilst und das Team unterstützt.

Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten

Informiere dich über die Unternehmenskultur und das Team. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit und der Weiterentwicklung des Teams interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.