Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schulverwaltung und gestalte aktiv die Bildungsorganisation.
- Unternehmen: Dynamisches privates Gymnasium mit klarem Bildungsanspruch.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsmöglichkeiten und enger Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Entwickle die Schulorganisation in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer inspirierenden Herausforderung in der Schulbildung.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Das Gymnasium Canisianum ist ein sich dynamisch entwickelndes privates und christliches Gymnasium, das vor 80 Jahren gegründet wurde. Es hat einen klaren Bildungsanspruch und verfolgt eine langfristig angelegte Entwicklungsstrategie. Träger des Gymnasiums, das annähernd 700 Schülerinnen und Schüler aus Lüdinghausen und benachbarten Gemeinden besuchen, ist der Gymnasialverein St. Canisius. Entsprechend seinem Leitbild legt das Canisianum viel Wert darauf, die einzelnen Schülerinnen und Schüler mit ihren individuellen Voraussetzungen und daraus erwachsenden Bedürfnissen in den Mittelpunkt zu stellen und ihnen mit Respekt sowie Wertschätzung zu begegnen und sie dadurch bestmöglich zu fördern.
Sie sind auf der Suche nach einer inspirierenden Herausforderung, bei der Sie nicht nur Ihre administrativen Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv im Bereich Bildung von Schülerinnen und Schülern mitgestalten können? Dann sind Sie bei uns richtig!
Aufgaben- Organisation und Koordination der Personalverwaltung für das pädagogische und das nicht-pädagogische Personal
- Führung des Verwaltungsteams
- Aufstellung und Überwachung des Schulhaushalts
- Beschaffungsmanagement (Lehrmittel, Ausstattung, Dienstleistungen)
- Fördermittelakquise sowie Verwaltung und Abrechnung von Förderprogrammen
- Kommunikation mit zuständigen Behörden (Bezirksregierung, Stadtverwaltung)
- Koordination von Instandhaltung, Ausstattung und Infrastruktur
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
- Einschlägige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im Verwaltungs-, Organisations- oder Finanzbereich
- Strukturierte, analytische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit großer Eigeninitiative und Flexibilität
- Interesse an der Entwicklung und Gestaltung moderner Schulorganisation
- Eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe in einem engagierten privaten Gymnasium
- Ein dynamisches Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten für die Weiterentwicklung der Schulorganisation
- Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Schulträger, Schulleitung und Lehrerkollegium
- Im Rahmen der Nachfolgeregelung die Möglichkeit einer schrittweisen Übernahme der Verantwortlichkeiten
Leiter/in der Schulverwaltung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Gymnasialverein St. Canisius e.V.
Das Gymnasium Canisianum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und engagierten Umfeld zu arbeiten, in dem die individuelle Förderung der Schülerinnen und Schüler im Mittelpunkt steht. Mit einer klaren Entwicklungsstrategie und der Chance, aktiv an der Gestaltung der Schulorganisation mitzuwirken, profitieren Sie von einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Schulträger und dem Lehrerkollegium sowie von vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Gymnasialverein St. Canisius e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in der Schulverwaltung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Schule und ihre Werte informierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Gymnasiums Canisianum passen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere dich authentisch! Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für Bildung und Verwaltung. Das Team möchte sehen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du alle Datenschutzrichtlinien einhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in der Schulverwaltung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Leiter/in der Schulverwaltung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und warum du perfekt zu uns passt.
Beweise deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verwaltungs- oder Organisationsbereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen und sicherzustellen, dass wir alles erhalten, was wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gymnasialverein St. Canisius e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über das Gymnasium Canisianum verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Schulphilosophie und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung und Teamführung unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Begeisterung für Bildung
Da es sich um eine Position im Bildungsbereich handelt, ist es wichtig, deine Leidenschaft für die Entwicklung von Schülern und die Gestaltung moderner Schulorganisation zu zeigen. Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur Weiterentwicklung der Schule beitragen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Gymnasiums zu erfahren.
