Copy of Senior Business Development Manager (w/m/d)
Copy of Senior Business Development Manager (w/m/d)

Copy of Senior Business Development Manager (w/m/d)

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle strategische B2B-Partnerschaften und führe ein kleines Team.
  • Arbeitgeber: Gymondo inspiriert Menschen zu einem gesünderen Lebensstil durch innovative Partnerschaften.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Urban Sports Club Mitgliedschaft und persönliche Entwicklungsbudgets.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und bieten einen inklusiven Arbeitsplatz für alle.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen B2B-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Warm-Up

At Gymondo, we build partnerships that inspire people to live healthier and more conscious lives. As a Senior Business Development Manager (f/m/d), you will be part of a dynamic team that drives growth through strategic B2B cooperations in the areas of e-commerce, media, corporate health, telecommunications, prevention and health insurance.

You will take on temporary management responsibility, further develop our cooperation network and play an active role in shaping the company\’s success. You will work closely with internal stakeholders and external partners with room for personal responsibility and entrepreneurial thinking.

Your contribution within the team

  • Development and maintenance of strategic B2B partnerships in media, corporate health, e-commerce & health insurance companies
  • Identification of new business areas & development of growth strategies
  • Responsibility for sales targets, forecasts and KPI-based management
  • Leading contract negotiations & long-term customer relationships
  • Management & further development of a small team (incl. feedback & 1:1s)
  • Close collaboration with internal stakeholders and reporting to management
  • Support with market analyses & preparation of board meetings

What Type of Workout You Can Expect

  • Collaborative team: Work with cross-functional, committed colleagues on an equal footing
  • Impact with responsibility: you directly shape the company\’s success and build sustainable partner structures
  • Temporary leadership role: Take on responsibility in a transition scenario with a clear mandate
  • Room to manoeuvre & design: Contribute your ideas and develop new paths in digital B2B with us
  • Diversity & culture: For us, attitude counts more than origin. We actively embrace diversity

What You’ll Bring to the Team

  • +5 years of experience in the digital B2B environment (media, platforms, health, fitness etc.)
  • Experience in building & managing strategic partnerships and business development
  • First management experience and high level of personal responsibility
  • Strong communication skills, structured & entrepreneurial mindset
  • Analytical skills and experience with KPIs, forecasts and target management
  • Fluency in German (C2) and very good English

Benefit From the Gymondo Workout Package:

  • Flexible working model: Hybrid (2 days in the Berlin office) & 30 days paid holiday
  • Floating Holidays: Two additional days off for religious or cultural holidays
  • Mobility budget: €30 per month for your commute (excluding flights)
  • Urban Sports Club membership – stay fit and connected
  • Mental health support: access to OpenUp for seminars & individual coaching sessions
  • Family-friendly: cost coverage for childcare & additional children\’s sick days
  • Free memberships to 7Mind and Gymondo, your access to inner balance and movement
  • 1,000 training budget per year for your personal development

Come Join Us

We welcome what makes you unique.
At Gymondo, we believe that diversity drives innovation. We’re committed to building an inclusive, respectful and safe workplace – regardless of your gender identity, cultural background, age, abilities or beliefs.

Excited about the role, but not sure you meet every requirement? Apply anyway! We’d love to hear from you.

Need a more accessible application process? Reach out and we’ll make it work.

Apply now and start your successstory at Gymondo!

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Copy of Senior Business Development Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Gymondo GmbH

Gymondo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Team zu arbeiten, das sich für gesunde Lebensweisen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem großzügigen Urlaubspaket und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert Gymondo nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Diversität und Inklusion, was ein inspirierendes und respektvolles Arbeitsumfeld schafft.
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Kontaktperson:

Gymondo GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Copy of Senior Business Development Manager (w/m/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Gymondo in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Senior Business Development Managers.

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen B2B-Bereich, insbesondere in den Bereichen Medien, Gesundheit und Fitness. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Sektoren verstehst.

Bereite dich auf Verhandlungen vor

Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, übe deine Verhandlungstechniken. Überlege dir Strategien, wie du Win-Win-Situationen schaffen kannst, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Feedback gibst und wie du dein Team motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Copy of Senior Business Development Manager (w/m/d)

Strategisches Denken
Erfahrung im B2B-Bereich
Aufbau und Pflege von Partnerschaften
Verhandlungsgeschick
Teamführung
Analytische Fähigkeiten
Kenntnis von KPIs und Zielmanagement
Kommunikationsstärke
Unternehmerisches Denken
Marktanalyse
Fließende Deutschkenntnisse (C2)
Sehr gute Englischkenntnisse
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Erfahrung in der digitalen Medien- und Fitnessbranche

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Gymondo und deren Werte. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehr als 5-jährige Erfahrung im digitalen B2B-Bereich sowie deine Erfolge im Aufbau und der Verwaltung strategischer Partnerschaften. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Strukturiere deine Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge, die deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebt.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Gymondo arbeiten möchtest und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für Gesundheit und Fitness.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gymondo GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Gymondo. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du strategische Partnerschaften erfolgreich aufgebaut oder verwaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den internen Abläufen stellst. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über KPIs, Forecasts und Zielmanagement zu sprechen. Zeige, wie du analytische Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

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