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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Montage-Team und bringe Projekte erfolgreich zum Abschluss.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes KMU mit über 60 Jahren Erfahrung im Stahl- und Metallbau.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Arbeit, modernes Equipment und ein familiäres Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: EFZ als Stahl- oder Metallbauer oder 5 Jahre relevante Erfahrung.
- Andere Informationen: Kurze Dienstwege und faire Entlöhnung sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5600 € pro Monat.
Wir sind ein familiäres, inhabergeführtes KMU und seit über 60 Jahren im Stahl- und Anlagebau tätig. An unserem Sitz in Böckten garantieren über 30 Mitarbeitende täglich den Erfolg unserer Firma. Wir glauben an Qualität, Stärke, Teamgeist und Motivation.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst zusammen mit unserem Montageleiter die Organisation und Führung eines 3 bis 4-köpfigen Montage-Teams.
- Du packst selbst mit an und führst deine Projekte zum Erfolg.
- Du sorgst für eine effiziente Arbeitsweise, Qualität und Sicherheit.
- Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden vor Ort.
Dein Profil:
- Abgeschlossene EFZ-Lehre als Stahl- und/oder Metallbauer oder 5 Jahre relevante Berufserfahrung mit sehr guter Fachkompetenz.
- Führerausweis Kategorie B (BE von Vorteil).
- Selbständige, entschlossene Arbeitsweise.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiches, selbständiges Arbeiten.
- Kurze Dienstwege und ein offenes, familiäres Arbeitsklima.
- Hochwertige, moderne Werkzeuge und Ausrüstung.
- Persönliches Montagefahrzeug.
- Eine faire Entlöhnung ist uns wichtig.
Chefmonteur/in Stahlbau, Metallbau Arbeitgeber: Gysin Asiko AG
Kontaktperson:
Gysin Asiko AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefmonteur/in Stahlbau, Metallbau
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chefmonteur/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Stahl- und Metallbau am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Organisation und Führung eines Montage-Teams bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefmonteur/in Stahlbau, Metallbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Chefmonteur für unser Team bist.
Betone deine Erfahrung: Wenn du eine abgeschlossene EFZ-Lehre oder relevante Berufserfahrung hast, dann hebe das hervor! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich umgesetzt hast.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift klar und verständlich sind. Wir wollen sicherstellen, dass die Kommunikation im Team und mit unseren Kunden reibungslos funktioniert.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gysin Asiko AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein familiäres KMU handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Teamkultur verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du dein Team erfolgreich geführt und die Qualität sowie Sicherheit in deinen Projekten gewährleistet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Montage-Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamführung zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team löst oder die Motivation deiner Kollegen steigerst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.