Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere Fahrten für unseren Reha-Fahrdienst.
- Unternehmen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit einem tollen Team.
- Vorteile: Faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit Sinnstiftung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen Unterschied in der Region.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse B und Teamfähigkeit sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für unseren Reha-Fahrdienst im Hunsrück suchen wir eine zuverlässige Unterstützung als stellvertretender Fahrdienstleiter für 35 Wochenstunden. Wenn die Fahrdienstleitung mal nicht da ist, hältst du den Laden am Laufen.
Das ist unser Versprechen:
- eine faire Vergütung
- eine wertschätzende Unternehmenskultur
- ein tolles Team
- eine Rolle mit Verantwortung
- Sinnstiftende Tätigkeit im regionalen Umfeld
Das erwartet Dich:
- Organisation und Koordination von Fahrten in Vertretung
- Abhol- und Bringdienst von Tagesgästen aus den umliegenden Dörfern zu unserer Einrichtung
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Fahrdienst
- Arbeitszeiten variabel von morgens bis nachmittags
- In Stellvertretung: administrative Aufgaben z.B. Fahreinsatzplanung
Dein Profil:
- Personenbeförderungsschein wünschenswert
- Führerschein Klasse B
- offenes und positives Auftreten gegenüber unseren Tagesgästen
- Wohnsitz im Einzugsgebiet von Kastellaun (unter 10 km) von Vorteil
- Zuverlässigkeit & Teamfähigkeit
Du hast noch Fragen oder möchtest mehr Infos? Melde Dich bei Fragen zu der Tätigkeit gerne telefonisch direkt beim Fahrdienstleiter Eugen Ank oder per E-Mail bei Lena Hey an.
Stellvertretende Leitung Rehamobil-Fahrdienst (m/w/d) 35 Std./Woche Arbeitgeber: Gz Hunsrueck
Unser Reha-Fahrdienst im Hunsrück bietet eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein tolles Team, das sich für die sinnstiftende Unterstützung unserer Tagesgäste engagiert. Als stellvertretende Leitung hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und in einem regionalen Umfeld einen wichtigen Beitrag zu leisten. Wir fördern die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Leitung Rehamobil-Fahrdienst (m/w/d) 35 Std./Woche erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Leitung Rehamobil-Fahrdienst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Fahrdienstleiter Eugen Ank aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bereich Personenbeförderung arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und über die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige, dass du die Verantwortung ernst nimmst und bereit bist, den Fahrdienst auch in Abwesenheit der Leitung zu leiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem tollen Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung Rehamobil-Fahrdienst (m/w/d) 35 Std./Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du zu unserem Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung im Fahrdienst oder in der Organisation hast, dann lass uns das wissen! Erkläre, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast und was du dabei gelernt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gz Hunsrueck vorbereitet
✨Informiere Dich über den Reha-Fahrdienst
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über den Reha-Fahrdienst im Hunsrück informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für Deine Teamfähigkeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Eigenschaft für die Rolle ist, überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Organisation zeigen. Das hilft Dir, während des Interviews überzeugend zu argumentieren.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte Fragen, die sich auf die Organisation und Koordination von Fahrten beziehen. Überlege Dir, wie Du in bestimmten Situationen handeln würdest, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Das zeigt, dass Du die Verantwortung ernst nimmst.
✨Zeige Dein offenes und positives Auftreten
Da ein positives Auftreten gegenüber den Tagesgästen wichtig ist, achte darauf, während des Interviews freundlich und offen zu sein. Ein Lächeln und eine positive Körpersprache können viel bewirken und hinterlassen einen guten Eindruck.
