Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze B2B-Vertriebsstrategien um und baue ein starkes Partnernetzwerk auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Schmuckbereich mit flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Vorteile: Mindestens 60.000 EUR Gehalt, Erfolgsvergütung und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem familiären Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des nachhaltigen Schmucks und führe ein dynamisches Vertriebsteam.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Schmuckbereich, und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Mit Diavento bauen wir einen innovativen Geschäftsbereich innerhalb der Feichtinger Gruppe auf. Unser Fokus liegt auf dem Vertrieb von White-Label Fine Jewelry im Fachhandel, das unseren Partnern ermöglicht, unter ihrer eigenen Marke zu verkaufen. Wir bieten hohe Flexibilität durch Individualisierung und Manufakturkompetenz sowie ein skalierbares Geschäftsmodell für Juweliere. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die unseren B2B-Vertrieb aufbaut und Diavento als führenden Partner für nachhaltigen Schmuck im Fachhandel etabliert.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren B2B-Vertriebs- und Go-to-Market-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Aufbau und Entwicklung eines starken Händler- und Partnernetzwerks (DACH)
- Aktive Akquise, Betreuung und strategischer Ausbau von Key Accounts und Partnern
- Positionierung unseres White-Label-Konzepts bei Juwelieren
- Gesamtverantwortung für Umsatz, Wachstum, Marktanteile und Vertriebskennzahlen
- Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Vertriebsprozesses inkl. CRM, Pipeline und Reporting
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines B2B-Sales-Teams (Innen- und Außendienst)
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Manufaktur
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Branchenevents
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb
- Idealerweise Background im Bereich Schmuck
- Erfahrung im Aufbau neuer Geschäftsfelder oder Märkte
- Unternehmerisches Mindset mit hoher Ergebnisorientierung
- Führungserfahrung und/oder Bereitschaft, ein Team aufzubauen
- Idealerweise bestehendes Netzwerk im Schmuckhandel sowie tiefes Verständnis und Begeisterung für die Schmuckherstellung ist von Vorteil
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools
- Souveränes, gepflegtes Auftreten und Teamgeist
Wir bieten:
- Eine unternehmerische Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Dynamisches Umfeld eines Familienbetriebs mit flachen Hierarchien
- Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 60.000,00 brutto pro Jahr + Erfolgsvergütung
- Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Profitieren Sie von einem All-In Vertrag
B2B Sales Manager (m/w/d) – Vollzeit / Graz Arbeitgeber: Gz Online
Als Inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer zertifizierten Rolex-Werkstatt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Teamgeist, der die Leidenschaft für hochwertige Zeitmesser verbindet. Arbeiten Sie in Eschborn, wo Tradition auf Innovation trifft und Sie Teil eines engagierten Teams werden können, das sich für Exzellenz in der Uhrmacherkunst einsetzt.
