Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Arbeitszeitmodelle und unterstütze bei der Entgeltabrechnung im Gesundheitszentrum.
- Unternehmen: Modernes Klinikum mit über 950 Mitarbeitern in einer dynamischen Region.
- Vorteile: Faire Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und gesundheitsfördernde Maßnahmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitszeitgestaltung und trage zur medizinischen Versorgung bei.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Arbeitszeitmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Mit über 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt das Unternehmen zu den größten Arbeitgebern der Region. Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit. Als Teil des Gesundheitszentrums Bitterfeld/Wolfen gGmbH leistet das Goitzsche Klinikum einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Grundversorgung in der Europäischen Metropolregion Mitteldeutschland.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht das Goitzsche Klinikum eine fachkundige und motivierte Person, um die spannende Aufgabe als Mitarbeiter*in (m/w/d) Entgeltabrechnung und Arbeitszeitmanagement befristet im Rahmen einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung zu übernehmen.
Ihre Aufgaben:
- Analyse, Anpassung und Optimierung von Arbeitszeitmodellen und -regelungen innerhalb des Gesundheitszentrums auf veränderte Strukturen und Kapazitäten
- Parametrisierung, Administration und Weiterentwicklung des Dienstplanprogrammes Timeoffice samt interner und externer Prozessoptimierung
- Unterstützung von Führungskräften, Dienstplanverantwortlichen und Mitarbeitenden bei der Nutzung des Dienstplanprogramms
- erste Ansprechperson zum innerbetrieblichen IT-Bereich sowie zu den externen Programmierern von Timeoffice
- Auswertungen rund um das Thema Arbeitszeit
- Mitwirkung an betrieblichen Vereinbarungen in Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung zum Thema Arbeitszeit
- regelmäßige Schulung von Dienstplanverantwortlichen
- in Vertretung Durchführung von Entgeltabrechnungen und Ansprechperson für Fragen rund um die Entgeltabrechnung
Darauf können Sie zählen:
- befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit sowie faire Vergütung inkl. Sozialleistungen gemäß den Regelungen des Haustarifvertrages
- eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe und viel Raum für Eigeninitiative
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Corporate Benefits, JobTicket, JobRad, betriebliche Altersvorsorge
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine familienbewusste Personalpolitik
- günstige Parkmöglichkeiten und preiswerte Verpflegung durch hauseigene Küche
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/Maserschutzimpfung notwendig.
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Erfahrungen in der Anwendung des Dienstplanprogramms Timeoffice und/oder des Entgeltabrechnungssystems Kidicap
- Erfahrungen im Bereich Arbeitszeitmanagement und Entgeltabrechnung
- Berufserfahrung im Krankenhausumfeld wünschenswert
- Voraussetzungen sind sehr gute Kenntnisse der Arbeitsvertragsrichtlinien des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes sowie die Bereitschaft zum Erlernen der Regelungen der Haustarifanwendungen
- eine große Affinität zu IT-Feldern und -abläufen
- stark ausgeprägtes Interesse, Abläufe und Strukturen zu hinterfragen und zeitgemäß weiterzuentwickeln
- selbstsichere und empathische Kommunikation mit den Schnittstellenpartnern sowie ein sicherer Umgang mit modernen IT- und Kommunikationsmitteln (inkl. der MS Office Programme)
- eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Kommen Sie gern in unser Team! Bewerben Sie sich jetzt!
Fragen beantwortet Ihnen gern der Personalleiter, Herr Rasch, unter der Telefonnummer oder per E-Mail.
Bewerbungen von qualifizierten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden gerne entgegengenommen.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH, Personalabteilung, Friedrich-Ludwig-Jahn-Straße 2, 06749 Bitterfeld-Wolfen. Wir freuen uns auch über Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail. Bitte senden Sie Ihre E-Mail-Anlagen ausschließlich als PDF-Datei. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Nach Erhalt eines abschlägigen Bescheides können die Bewerbungsunterlagen in der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH abgeholt werden. Ihre Unterlagen werden nach sechs Monaten aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet.
Arbeitszeitmanager (m/w/d) in der Entgeltabrechnung Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH Arbeitgeber: Gzbiwo
Das Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH bietet Ihnen als Facharzt für Angiologie (m/w/d) ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen und kooperativen Team. Mit attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Genießen Sie zudem die Vorteile einer familienbewussten Personalpolitik und eines umfassenden Betrieblichen Gesundheitsmanagements in einer der größten medizinischen Einrichtungen der Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Arbeitszeitmanager (m/w/d) in der Entgeltabrechnung Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Gzbiwo verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Gzbiwo saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei Gzbiwo bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Gzbiwo werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitszeitmanager (m/w/d) in der Entgeltabrechnung Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Gzbiwo zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Gzbiwo beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Gzbiwo helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gzbiwo vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
