Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Patientenaufnahme und koordiniere den Behandlungsverlauf in der Unfallchirurgie.
- Unternehmen: Modernes Klinikum mit über 950 Mitarbeitern und einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Patientenversorgung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg.
Mit über 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt das Unternehmen zu den größten Arbeitgebern der Region.
Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit.
Als Teil der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen g Gmb H leistet das Goitzsche Klinikum einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Grundversorgung in der Europäischen Metropolregion Mitteldeutschland.
Die Tätigkeit ist vorrangig in der Unfallchirurgie vorgesehen.
Hier ist Ihr Einsatz gefragt
- Übernahme der administrativen Patientenaufnahme, Belegungs- und Entlassmanagement
- Behandlungs- und Prozessmanagement: effiziente Steuerung des Behandlungsverlaufs
- Planung und Terminierung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen des Patienten nach medizinischer und ablauforganisatorisch logischer Notwendigkeit anhand von Organisationspfaden
- Koordination und Vermittlung zwischen allen am Prozess beteiligten Berufsgruppen
- direkter empathischer Ansprechpartner für die Patienten und deren Angehörige
- kompetenter Ansprechpartner in administrativen und organisatorischen Belangen für niedergelassene Ärzte und allen an der Behandlung des Patienten Beteiligten
- Vertretung innerhalb der Abteilung Patientenmanagement
- Weiterentwicklung des Case Managements
Wir wünschen uns von Ihnen
- Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- medizinisches und pflegerisches Allgemeinwissen/Fachwissen im eingesetzten Bereich bzw. die Bereitschaft dieses zu erwerben / vertiefen
- Erfahrungen in organisatorischen, administrativen Belangen, welche zur Koordination der Patientenversorgung notwendig sind
- Kenntnisse über Abläufe und Aufnahmeprozesse in den unterschiedlichen klinischen Bereichen
- Fähigkeit zur Teamarbeit mit allen an der Patientenversorgung beteiligten Leistungserbringern und ambulanten Dienstleistern
- Kenntnisse über Sozialgesetzgebung, Versorgungstrukturen im Gesundheitswesen, versicherungsrelevante Modalitäten
- Kenntnisse im ambulanten und stationären abrechnungstechnischen Bereich
- sicherer Umgang mit dem Krankenhausinformationssystem (KIS) nach entsprechender Einarbeitung
- umfangreiche MS-Office-Kenntnisse
- Qualitäts-, sowie Kosten- und Nutzenbewusstsein
- Professionelles und serviceorientiertes Auftreten
- Engagement, Durchsetzungsvermögen und hohe Flexibilität
- ausgeprägte Belastbarkeit in Stresssituationen
- Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, strategischen Denken und strukturiertem Arbeiten
- Organisations-, Fach- und Sozialkompetenz
- gute kommunikative Fähigkeiten
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Darauf können Sie zählen
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie faire Vergütung inkl. Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
- Vollzeitarbeit: 38,5 h Wochenarbeitszeit
- abwechslungsreiches, anspruchsvolles Aufgabengebiet in kollegialem Arbeitsumfeld
- ein tolles, engagiertes und hilfsbereites Team
- dauerhafte vergünstigte Parkmöglichkeiten
- Jobrad, Jobticket, Mitarbeiterbenefits und ein vergünstigtes Fitnessstudioangebot
- ein lebendiges, attraktives und sich spannend entwickelndes Unternehmen
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masern- und Varizellenimmunität/-schutzimpfung notwendig.
Bewerbungen von qualifizierten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden gerne entgegengenommen.
#J-18808-Ljbffr
Case-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Gzbiwo
Das Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH bietet Ihnen als Facharzt für Angiologie (m/w/d) ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen und kooperativen Team. Mit attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Genießen Sie zudem die Vorteile einer familienbewussten Personalpolitik und eines umfassenden Betrieblichen Gesundheitsmanagements in einer der größten medizinischen Einrichtungen der Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Case-Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Gzbiwo siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Case-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Gzbiwo nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gzbiwo vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Gzbiwo einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
