Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Qualitätssicherung der intensivmedizinischen Pflege für eine hochwertige Patientenversorgung.
- Unternehmen: Modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhaus in Mitteldeutschland.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Sozialleistungen, Jobrad, Fitnessstudioangebote und familienbewusste Personalpolitik.
- Weitere Informationen: Hohe Verantwortung in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intensivpflege und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung in Intensivpflege und mehrjähriger Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Mit über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt das Unternehmen zu den größten Arbeitgebern der Region. Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit. Als Teil des Gesundheitszentrums Bitterfeld/Wolfen gGmbH leistet das Goitzsche Klinikum einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Grundversorgung in der Europäischen Metropolregion Mitteldeutschland.
Kommen Sie an Bord – und bringen Sie Ihr Können dorthin, wo es zählt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Stellung einen Fachkoordinator auf der Intensivstation.
Ziel der Stelle
Der Fachkoordinator auf der Intensivstation übernimmt eine zentrale Rolle in der fachlichen Organisation, Qualitätssicherung und Koordination der intensivmedizinischen Pflege. Ziel ist es, eine hochwertige Patientenversorgung unter Einhaltung aktueller Standards sicherzustellen und die pflegerischen Abläufe optimal zu steuern.
Darauf können Sie zählen
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eingruppierung in die Entgeltgruppe P9 des Haustarifvertrages für Beschäftigte (Anlehnung an den TVöD) inkl. Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
- freundliche, kompetente und engagierte Kolleginnen und Kollegen
- dauernhafte vergünstigte Parkmöglichkeiten
- Jobrad, Jobticket, Mitarbeiterbenefits und ein vergünstigtes Fitnessstudioangebot
- ein lebendiges, attraktives und sich spannend entwickelndes Unternehmen
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine familienbewusste Personalpolitik
Hier ist Ihr Einsatz gefragt:
- Fachliche Koordination und Steuerung
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen intensivpflegerischen Versorgung
- Koordination der Pflegeprozesse auf der Intensivstation
- Unterstützung der Bereichsleitung in fachlichen Fragestellungen
- Steuerung und Überwachung der Einhaltung von Pflege- und Behandlungsstandards
- Mitwirkung beim Ausfallmanagement (in Abstimmung mit der Bereichsleitung)
- Qualitätssicherung und -entwicklung
- Umsetzung evidenzbasierter Pflegekonzepte und Leitlinien
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Aktualisierung von Standards und SOPs
- Durchführung von Pflegevisiten und Audits
- Analyse von Qualitätskennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Mitarbeit im klinischen Risikomanagement
- Anleitung, Schulung und Entwicklung
- Fachliche Anleitung und Unterstützung des Pflegepersonals
- Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Planung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen
- Begleitung von Auszubildenden und neuen Fachkräften
- Förderung der Teamkompetenz und Spezialisierung im Intensivbereich
- Schnittstellenmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Berufsgruppen
- Koordination interdisziplinärer Abläufe (z. B. Verlegungen, Notfallmanagement)
- Ansprechpartner für fachliche Fragen innerhalb und außerhalb der Station
- Dokumentation und Organisation
- Sicherstellung einer vollständigen und korrekten Pflegedokumentation
- Überwachung gesetzlicher und interner Vorgaben (Hygiene, Datenschutz etc.)
- Mitwirkung bei Projekten und strukturellen Veränderungen
Das bringen Sie mit
Fachliche Voraussetzungen
- Examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege / Pflegefachfrau/-mann)
- Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie zwingend erforderlich
- Mehrjährige Berufserfahrung auf einer Intensivstation
- Weiterbildung im Bereich Leitung, Management oder Praxisanleitung von Vorteil
Persönliche Kompetenzen
- Hohe fachliche Expertise und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Entscheidungsfähigkeit auch in kritischen Situationen
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Fachliche Teamorientierung und Führungskompetenz
- Belastbarkeit und Flexibilität
Arbeitsbedingungen
- Tätigkeit im Schichtdienst (je nach Struktur auch anteilig im Tagdienst)
- Einsatz auf einer interdisziplinären Intensivstation
- Hohe Verantwortung in einem dynamischen, anspruchsvollen Arbeitsumfeld
Abgrenzung zur Bereichsleitung
Der Fachkoordinator übernimmt primär die fachlich-inhaltliche Steuerung und Weiterentwicklung der Pflege, während die Bereichsleitung zusätzlich die disziplinarische Personalverantwortung trägt (z. B. Dienstpläne, Mitarbeitergespräche, Fehlzeitengespräche, anlassbezogene Gespräche).
Für die Tätigkeit in unserer Einrichtung ist der Nachweis einer gültigen Immunität gegen Masern und Varizellen (Windpocken) zwingend erforderlich. Bewerbungen von qualifizierten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden gerne entgegengenommen.
ITS Koordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Gzbiwo
Das Goitzsche Klinikum bietet als modernes Akademisches Lehrkrankenhaus nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbenefits und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Die freundliche und engagierte Arbeitsatmosphäre fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während die familienbewusste Personalpolitik und die attraktiven Parkmöglichkeiten das Arbeiten in der Europäischen Metropolregion Mitteldeutschland besonders angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ITS Koordinator (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Gzbiwo ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Gzbiwo.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Gzbiwo zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ITS Koordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Gzbiwo zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Gzbiwo relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Gzbiwo, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gzbiwo vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
