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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unternehmensweite Prozesse und sorge für optimale Kundennutzung.
- Arbeitgeber: Das Gesundheitszentrum Fricktal bietet exzellente medizinische Versorgung in einer familiären Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, respektvolle Zusammenarbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Kulturwandel und entwickle innovative Prozesslösungen im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen, sowie BPMN 2.0 Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung mit der BPM Suite Aeneis ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Du bewegst
- Du übernimmst die Leitung des unternehmensübergreifenden Prozessgremiums.
- Du leitest Prozesse unter Berücksichtigung des Kundennutzens und bist verantwortlich für das operative Prozessergebnis.
- Du leitest aus den strategischen Zielvorgaben operative Massnahmen ab, vermittelst diese und überwachst deren Umsetzung.
- Du bildest unsere Prozessverantwortlichen fachlich gezielt aus und stellst somit sicher, dass sie ihre Rollen kompetent und wirkungsvoll ausfüllen können.
- Darüber hinaus übernimmst du eine wichtige Teilverantwortung bei unserem Kulturwandel: Du unterstützt das Projektteam bei dem Aufbau einer prozessorientierten Struktur im Unternehmen.
- Du konzeptionierst, gestaltest und implementierst die BPM Suite im Unternehmen.
- Du bist verantwortlich für die Entwicklung der Prozesslandkarte und die Prozessdokumentation.
- Du bist für die entsprechende Datenanalyseauswertung sowie -aufbereitung zuständig und präsentierst diese regelmässig der COO.
- Du überwachst das Prozessrisikomanagement und triffst kompetente Entscheide über Goldstandards, welche das Einhalten von Rahmenbedingungen und gesetzlichen Anforderungen sicherstellen.
Du bringst mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen.
- Weiterbildung im Bereich Prozessmanagement.
- Führungserfahrung von Vorteil.
- Fundierte BPMN 2.0 Kenntnisse.
- Du kennst dich im Redesign von Betriebsprozessen gut aus.
- Du bringst bereits Erfahrung mit der Implementierung einer BPM Suite mit (idealerweise Erfahrung mit der Software Aeneis – Intellior AG).
- Du zeichnest dich durch eine exakte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise aus.
- Du verfügst über eine offene, empathische und diplomatische Persönlichkeit, die Konflikte lösungsorientiert und deeskalierend angeht.
Das sind wir:
Das Gesundheitszentrum Fricktal (GZF) versteht sich als persönlicher Partner der gesamten Bevölkerung im Fricktal für alle Fragen rund um die Gesundheit. Im Sinne einer integrierten Versorgung engagieren sich rund 1'100 Mitarbeitende für eine exzellente stationäre und ambulante medizinische Versorgung. Das Leistungsspektrum umfasst Gesundheitsvorsorge, Spitalleistungen an den Standorten Rheinfelden und Laufenburg, eine haus- und fachärztliche Versorgung in Praxen vor Ort sowie die Langzeitpflege. Auf der leistungsstarken Basis dieser Angebote gedeihen Spezialkliniken und Zentren mit Strahlkraft. So stärken bedeutende interdisziplinäre Leuchttürme des GZF den Versorgungsauftrag, unter anderem das Zentrum für Bewegung, das Bauch- und Tumorzentrum (in Kooperation), das Brustzentrum, die Altersmedizin mit Akutgeriatrie sowie die Klinik Aesthea. Die familiäre und respektvolle Zusammenarbeitskultur, sowie flache Hierarchien und ein Austausch auf Augenhöhe prägen die Unternehmenskultur am GZF.
Kontakt: Louisa Kempfert, Leitung HR Manager
Business Process Manager Arbeitgeber: GZF Gesundheitszentrum Fricktal
Kontaktperson:
GZF Gesundheitszentrum Fricktal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Process Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Prozessmanagement zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns oder in der Gesundheitsbranche arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Prozessmanagement, insbesondere im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Methoden und Technologien Bescheid weißt, um deine Expertise zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Implementierung von BPM-Suiten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren und zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle auch das Leiten von Teams und das Vermitteln von Prozessen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Konfliktlösung und Teamführung klar darstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Process Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Business Process Managers erforderlich sind. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle eingeht. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Prozessmanagement hervor und erkläre, wie du zur Umsetzung der strategischen Zielvorgaben beitragen kannst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da Führungserfahrung von Vorteil ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine bisherigen Führungsrollen und -erfolge anführen. Zeige, wie du Teams motiviert und Prozesse erfolgreich geleitet hast.
Präsentiere deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in BPMN 2.0 und deine Erfahrung mit der Implementierung von BPM-Suiten klar darstellst. Erwähne spezifische Software, die du verwendet hast, und beschreibe, wie du diese Kenntnisse in der neuen Rolle anwenden würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GZF Gesundheitszentrum Fricktal vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Zielvorgaben des Unternehmens und überlege, wie du diese in operative Maßnahmen umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision des Gesundheitszentrums Fricktal verstehst und bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite Beispiele für Prozessmanagement vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement, insbesondere im Gesundheitswesen. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du erfolgreich Prozesse redesignen und implementieren konntest.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Falls du Führungserfahrung hast, bereite dich darauf vor, wie du Teams geleitet und Prozessverantwortliche ausgebildet hast. Betone deine Fähigkeit, eine offene und empathische Kommunikation zu pflegen, um Konflikte lösungsorientiert anzugehen.
✨Kenntnisse in BPMN 2.0 und Software
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in BPMN 2.0 und der Implementierung von BPM-Suiten, insbesondere mit Aeneis, klar kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell deine Erfahrungen damit zu teilen.
