Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das HR Services Team für effiziente HR-Prozesse.
- Unternehmen: Gesundheitszentrum Fricktal mit familiärer und respektvoller Kultur.
- Vorteile: Mindestens 25 Urlaubstage, coole Goodies und Ökobonus für Zugpendler.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Austausch auf Augenhöhe sind bei uns selbstverständlich.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse in einem sinnstiftenden Umfeld und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR, Payroll und Führung von Mitarbeitenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Du brennst für exzellente HR-Prozesse und möchtest in einem sinnstiftenden Umfeld etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Leitung HR Services übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem HR-Bereich und sorgst gemeinsam mit deinem Team für professionelle, effiziente und dienstleistungsorientierte Abläufe entlang des gesamten Employee Lifecycles.
Du bewegst:
- Du führst und entwickelst das Team HR Services (inkl. Payroll) fachlich und personell.
- Du stellst eine qualitativ hochwertige und effiziente HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt sicher.
- Du optimierst und digitalisierst HR-Prozesse kontinuierlich und bringst innovative Ideen ein.
- Du stellst die Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und datenschutzrechtlicher Vorgaben sicher.
- Du arbeitest eng mit den HR Business Partnerinnen, den Führungskräften und weiteren internen Kunden zusammen.
- Du wirkst aktiv in strategischen HR-Projekten mit und übernimmst die Leitung eigener Projekte.
Du bringst mit:
- Eine abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Payroll, HR Services und der Personaladministration.
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnwesen.
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Freude an deren Entwicklung.
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Qualitätsverständnis.
- Fundierte Kenntnisse in Abacus.
- Analytische und vernetzte Denkweise sowie Interesse an Digitalisierung und Prozessmanagement.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Vorteile:
- Familiäre Kultur: Wir leben eine familiäre und respektvolle Zusammenarbeitskultur mit flachen Hierarchien und einem Austausch auf Augenhöhe.
- Viele coole Goodies: Ermässigte Sport- und Wellnessangebote, exklusive Sonderkonditionen bei der Klinik Aesthea, täglich frische Menüs zu fairen Preisen und ergonomische Arbeitsplatzberatung.
- Ferien: Alle Mitarbeitenden haben mindestens 25 Arbeitstage Ferien und profitieren vom GZF-Päcklitag.
- Mobilität: Mitarbeitende, die mit dem Zug zur Arbeit kommen, profitieren von einem Ökobonus von CHF 600.-.
Das Gesundheitszentrum Fricktal (GZF) versteht sich als persönlicher Partner der gesamten Bevölkerung im Fricktal für alle Fragen rund um die Gesundheit. Rund 1'100 Mitarbeitende engagieren sich für eine exzellente stationäre und ambulante medizinische Versorgung.
Kontakt: Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess? Theresa Wiener, Talent Acquisition Partnerin.
Arbeitsort: Gesundheitszentrum Fricktal – Spital Rheinfelden, Riburgerstrasse 12, 4310 Rheinfelden, Schweiz.
Leitung HR Services (m/w/d) 80% Arbeitgeber: GZF Gesundheitszentrum Fricktal
Das Gesundheitszentrum Fricktal (GZF) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und respektvolle Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team von Fachleuten fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich der ganzheitlichen Gesundheitsversorgung der Bevölkerung im Fricktal widmet.
Kontaktdaten:
GZF Gesundheitszentrum Fricktal Recruiting-Team
