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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Einführung von TARDOC und ambulanten Pauschalen im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Das Gesundheitszentrum Fricktal bietet exzellente medizinische Versorgung für die Bevölkerung.
- Mitarbeitervorteile: Familiäre Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und respektvolle Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gesundheitsversorgung und unterstütze andere in ihrem Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder pflegerischen Bereich mit IT-Affinität.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit über 1.100 Mitarbeitenden und vielfältigen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sachbearbeiter:in IBI-care / Leistungsmanagement (m/w/d)
Du hast ein Auge fürs Detail und ein Herz für korrekte Leistungserfassung? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser rund 7-köpfiges Team sorgt dafür, dass sämtliche Leistungen unserer Spitäler und Pflegeheime in Rheinfelden und Laufenburg, der Villa Robersten sowie unseres Rettungsdienstes präzise dokumentiert und abgerechnet werden. Wir freuen uns auf deine Verstärkung im Leistungsmanagement.
Sachbearbeiter:in IBI-care / Leistungsmanagement (m/w/d)
Du bewegst
Ansprechperson bezüglich TARDOC und ambulanten Pauschalen
Dabei stellst du sicher, dass die Leistungserfassung tarifkonform erfolgt
Du übernimmst Aufgaben im Leistungscontrolling und trägst zur Qualitätssicherung bei
Die Parametrierung der Erfassungssoftware liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich
Als erste Anlaufstelle im First und Second Level Support hilfst du bei technischen und fachlichen Fragen
Zusätzlich schulst du Leistungserbringer:innen und Leistungserfasser:innen und gibst dein Wissen praxisnah weiter
Du bringst mit
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/ mit Berufserfahrung im Spital oder über eine pflegerische Ausbildung mit ausgeprägter IT-Affinität
Erfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in Spitälern oder vergleichbaren Institutionen, bringst du bereits mit
Vernetztes Denken fällt dir leicht, und du findest dich in komplexen Zusammenhängen zurecht
Idealerweise hast du bereits mit IBI-care gearbeitet
Dein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke zeigt sich in deinem Engagement, andere zu unterstützen und gemeinsam Lösungen zu finden
Das sind wir
Das Gesundheitszentrum Fricktal (GZF) versteht sich als persönlicher Partner der gesamten Bevölkerung im Fricktal für alle Fragen rund um die Gesundheit. Im Sinne einer integrierten Versorgung engagieren sich rund 1\’100 Mitarbeitende für eine exzellente stationäre und ambulante medizinische Versorgung. Das Leistungsspektrum umfasst Gesundheitsvorsorge, Spitalleistungen an den Standorten Rheinfelden und Laufenburg, eine haus- und fachärztliche Versorgung in Praxen vor Ort sowie die Langzeitpflege. Auf der leistungsstarken Basis dieser Angebote gedeihen Spezialkliniken und Zentren mit Strahlkraft. So stärken bedeutende interdisziplinäre Leuchttürme des GZF den Versorgungsauftrag, unter anderem das Zentrum für Bewegung, das Bauch- und Tumorzentrum (in Kooperation), das Brustzentrum, die Altersmedizin mit Akutgeriatrie sowie die Klinik Aesthea. Die familiäre und respektvolle Zusammenarbeitskultur, sowie flache Hierarchien und ein Austausch auf Augenhöhe prägen die Unternehmenskultur am GZF.
Kontakt
Kadir Kirmizitas
Talent Acquisition Partner
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Sachbearbeiter:in IBI-care / Leistungsmanagement Arbeitgeber: GZF Gesundheitszentrum Fricktal
Kontaktperson:
GZF Gesundheitszentrum Fricktal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter:in IBI-care / Leistungsmanagement
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter:in Ibi-Care interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Recruiter Noah Tobler in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Gesundheitswesen oder sogar bei GZF arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über TARDOC und ambulante Pauschalen, damit du zeigen kannst, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, aktiv zum Projekt beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine IT-Affinität und Erfahrung im Gesundheitswesen hervorzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter:in IBI-care / Leistungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter:in Ibi-Care interessierst. Lass deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Leistungsmanagement oder im Umgang mit IBI-care. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GZF Gesundheitszentrum Fricktal vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Sachbearbeiter:in Ibi-Care vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Gesundheitswesen und deine IT-Affinität dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das kann helfen, deine Fähigkeiten im Leistungscontrolling oder in der Schulung von Leistungserbringern zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deinen Dienstleistungsgedanken
Betone während des Interviews, wie wichtig dir der Dienstleistungsgedanke ist. Zeige, dass du bereit bist, anderen zu helfen und Lösungen zu finden, um die Qualität der Leistungserfassung zu sichern.