Teamleitung Case Management
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Teamleitung Case Management

Rheinfelden Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Case Management und unterstĂĽtze Patient:innen in sozialen Belangen.
  • Arbeitgeber: Das Gesundheitszentrum Fricktal bietet exzellente medizinische Versorgung fĂĽr die Bevölkerung im Fricktal.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, familiäre Kultur und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität älterer Patient:innen und arbeite in einem interdisziplinären Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Sozialer Arbeit und Erfahrung im Schweizer Spital.
  • Andere Informationen: FĂĽhrungserfahrung und Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungswesen sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Du bewegst als Profi für sämtliche soziale Aspekte hältst du alle diesbezüglichen Fäden in deiner Hand von Eintritt der Patient:innen bis zum Austritt und darüber hinaus bist du Ansprech- und Unterstützungsperson für sämtliche soziale Belange für die Patient:innen und ihre Vertrauenspersonen.

Du unterstützt Behandlungsprozesse gemeinsam mit dem interprofessionellen Team im Sinne einer optimalen bio-psycho-sozialen Behandlung und Betreuung. Du koordinierst und vermittelst zwischen Wünschen der Patient:innen und ihren Vertrauenspersonen und den verschiedenen Partner- und Nachsorgeorganisationen, die es zur Unterstützung der Patient:innen braucht, wie Spitex und Pflegeheimen. Du arbeitest eng mit externen Stellen wie Sozialdiensten und anderen Ämtern zusammen.

FĂĽhrung des Casemanagement-Teams und Erarbeitung von Optimierungsmassnahmen der Patient:innenversorgung, vor allem auf der Akutgeriatrie.

Du bringst mit:

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Sozialer Arbeit
  • FĂĽhrungserfahrung von Vorteil
  • Erfahrung in einem Schweizer Spital
  • Vertiefte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungswesen
  • Kenntnisse in der Vernetzung von sozialen und medizinischen Diensten
  • Kommunikationsstärke, Empathie und lösungsorientiertes Handeln
  • Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team

Die Lebensqualität älterer Patient:innen auch bei komplexen sozialen Situationen zu erhalten und zu fördern ist deine Leidenschaft.

Das Gesundheitszentrum Fricktal (GZF) versteht sich als persönlicher Partner der gesamten Bevölkerung im Fricktal für alle Fragen rund um die Gesundheit. Im Sinne einer integrierten Versorgung engagieren sich rund 1'100 Mitarbeitende für eine exzellente stationäre und ambulante medizinische Versorgung. Das Leistungsspektrum umfasst Gesundheitsvorsorge, Spitalleistungen an den Standorten Rheinfelden und Laufenburg, eine haus- und fachärztliche Versorgung in Praxen vor Ort sowie die Langzeitpflege. Auf der leistungsstarken Basis dieser Angebote gedeihen Spezialkliniken und Zentren mit Strahlkraft. So stärken bedeutende interdisziplinäre Leuchttürme des GZF den Versorgungsauftrag, unter anderem das Zentrum für Bewegung, das Bauch- und Tumorzentrum (in Kooperation), das Brustzentrum, die Altersmedizin mit Akutgeriatrie sowie die Klinik Aesthea. Die familiäre und respektvolle Zusammenarbeitskultur, sowie flache Hierarchien und ein Austausch auf Augenhöhe prägen die Unternehmenskultur am GZF.

Kontakt:

Louisa Kempfert
Leitung HR Manager
+41 61 835 66 86

Teamleitung Case Management Arbeitgeber: GZF Gesundheitszentrum Fricktal

Das Gesundheitszentrum Fricktal (GZF) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und respektvolle Arbeitskultur fördert. Mit flachen Hierarchien und einem interdisziplinären Team bietet das GZF nicht nur die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität älterer Patient:innen. Die Lage im Fricktal ermöglicht zudem eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen sozialen und medizinischen Diensten, was die Arbeit besonders abwechslungsreich und erfüllend macht.
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Kontaktperson:

GZF Gesundheitszentrum Fricktal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Case Management

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Gesundheitswesen tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

✨Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Case Management, insbesondere in der Akutgeriatrie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Empathie unter Beweis stellen.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Patient:innen. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum dir die Lebensqualität dieser Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, diese zu fördern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Case Management

FĂĽhrungskompetenz
Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungswesen
Erfahrung im Case Management
Kommunikationsstärke
Empathie
lösungsorientiertes Handeln
Teamarbeit
Koordinationsfähigkeit
Kenntnisse in der Vernetzung von sozialen und medizinischen Diensten
Erfahrung in der Arbeit mit älteren Patient:innen
Optimierungsfähigkeiten
Interdisziplinäres Denken
Verhandlungsgeschick
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position der Teamleitung im Case Management. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit im Gesundheitszentrum Fricktal besonders anspricht.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine FĂĽhrungserfahrung sowie deine Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungswesen. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, die deine Eignung fĂĽr die Position unterstreichen.

Zeige deine Kommunikationsstärke: Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Füge Beispiele hinzu, wie du erfolgreich mit interdisziplinären Teams oder externen Stellen kommuniziert hast.

Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben individuell für das Gesundheitszentrum Fricktal. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie du zur Verbesserung der Patient:innenversorgung beitragen kannst. Achte darauf, einen persönlichen und professionellen Ton zu treffen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GZF Gesundheitszentrum Fricktal vorbereitest

✨Verstehe die Rolle der Teamleitung

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Teamleitung im Case Management vertraut. Ăśberlege dir, wie du deine FĂĽhrungserfahrung und dein Wissen ĂĽber soziale Belange in die Position einbringen kannst.

✨Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit interdisziplinären Teams gearbeitet hast oder komplexe soziale Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke

Da die Position viel Kontakt mit Patient:innen und deren Vertrauenspersonen erfordert, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung und zum aktiven Zuhören testen.

✨Informiere dich über das Gesundheitszentrum Fricktal

Recherchiere das Gesundheitszentrum Fricktal und seine Angebote. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Unternehmenskultur verstehst und dass du motiviert bist, Teil dieses Teams zu werden.

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