Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Patienten beim Spitalaustritt und organisiere Anschlusslösungen.
- Unternehmen: Innovatives Akutspital im Zürcher Oberland mit wertschätzender Kommunikation.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiteraktivitäten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Dynamische Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten und respektvollem Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte den Übergang für Patienten und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich und Erfahrung im Akutspital.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Das GZO Spital Wetzikon ist ein innovatives Akutspital im Zürcher Oberland mit 170 Betten und rund 950 Mitarbeitenden. Als Unternehmen mit zukunftsorientierten Visionen, hoher Kundenorientierung und wertschätzender Kommunikation engagieren wir uns täglich für unsere Patientinnen und Patienten. Mit der aktuellen Bauphase halten wir unsere Infrastruktur auf dem neusten Stand.
In dieser Funktion sind Sie die Ansprechperson für unsere Patienten und Angehörigen bezüglich Anschlusslösungen an den Spitalaustritt. Sie informieren, beraten und unterstützen diese kompetent, einfühlsam und zielorientiert.
- Sie vermitteln und organisieren Pflegeheimplätze, Rehabilitations- und Kuraufenthalte in Zusammenarbeit / Absprache mit den interdisziplinären Berufsgruppen, den Angehörigen und den Institutionen.
- Sie beraten in menschlich anspruchsvollen, komplexen Situationen.
- Sie gewährleisten eine selbständige und effiziente Arbeitsweise.
- Sie leisten Ferienablösung innerhalb des Sozialdienstes.
- Sie bieten teamorientiertes und kooperatives Zusammenarbeiten mit allen involvierten Berufsgruppen.
Wir suchen eine Persönlichkeit mit abgeschlossener Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit, Pflegefachfrau oder medizinische/r Praxisassistent/in. Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Akutbereich eines Spitals sowie Ihre Fach- und Sozialkompetenz zeichnen Sie aus. Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen sind für Sie selbstverständlich. Sie sind ein Organisationstalent und schätzen verantwortungsbewusstes Arbeiten, zudem sind Sie eine flexible und belastbare Person.
Wir bieten ein sehr interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld in einer fortschrittlichen, dynamischen und multiprofessionellen Arbeitsumgebung, welche von hoher Qualität sowie von Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Hier können Sie sich weiterentwickeln und profitieren von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes und kollegiales Team sowie eine strukturierte und sorgfältige Einführung ins Aufgabengebiet. Sie profitieren von unseren attraktiven Mitarbeiteraktivitäten und diversen Vergünstigungen.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Franziska Zingg, Leiterin Sozialdienst, unter der Telefonnummer 044 934 21 34, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal.
GZO AG Spital Wetzikon
Frau Susanne Schnyder
HR-Partnerin
+41 44 934 27 09
Standorte
Mitarbeiter/in Austrittsmanagement 80% Arbeitgeber: GZO AG Spital Wetzikon
Das GZO Spital Wetzikon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und respektvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Mitarbeiteraktivitäten und Vergünstigungen, fördert das Spital eine wertschätzende Teamkultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, in ihrer Rolle zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Akutspital im Zürcher Oberland zu arbeiten, das sich durch hohe Kundenorientierung und zukunftsorientierte Visionen auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Austrittsmanagement 80% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Austrittsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das GZO Spital Wetzikon und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Akutbereich und deine sozialen Kompetenzen zur Stelle passen. Zeige, dass du ein Organisationstalent bist und gerne im Team arbeitest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Austrittsmanagement 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Erkläre, wie deine berufliche Laufbahn dich auf die Stelle im Austrittsmanagement vorbereitet hat und welche besonderen Kompetenzen du mitbringst.
Bewirb dich über unser Portal!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerberportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GZO AG Spital Wetzikon vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das GZO Spital Wetzikon verschaffen. Informiere dich über ihre Visionen, Werte und die aktuellen Bauprojekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in komplexen Situationen agierst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.
