Mitarbeiter/ in Check-in 60-100%

Mitarbeiter/ in Check-in 60-100%

Wetzikon Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für Patienten und sorge für einen reibungslosen Check-In.
  • Unternehmen: Werde Teil eines engagierten Teams im Gesundheitswesen, das Patienten unterstützt.
  • Vorteile: Genieße flexible Schichten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Wir schätzen respektvolle Kommunikation und bieten ein unterstützendes Miteinander.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld und trage zur Verbesserung des Lebens unserer Patienten bei.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Kundenkontakt sind von Vorteil.

Deine Mission: Du bist die erste Anlaufstelle für Patienten, Besucher und auch Arbeitskollegen – ob persönlich am Empfang oder am Telefon. Du sorgst dafür, dass Eintritte (Notfälle oder geplante) reibungslos verlaufen. Du verwaltest Patientenstammdaten und kümmerst dich um Versicherungsfragen. Du rockst den Posteingang und behältst alles im Blick – auch nachts und an Wochenenden!

Was du mitbringst:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Kauffrau/-mann EFZ, Med. Praxisassistent/-in EFZ oder Ähnliches).
  • Erfahrung im Gesundheitswesen oder im Kundenkontakt? Top!
  • Du bist eine Schicht-Arbeiterin, ein Schicht-Arbeiter durch und durch und hast keine Angst vor Nachtschichten.
  • Wertschätzende und respektvolle Kommunikation sowie hohe Kundenorientierung sind für dich selbstverständlich.
  • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, denkst vernetzt, bist flexibel, innovativ, lösungsorientiert, diskret und offen für Neues.
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss; jede weitere Fremdsprache ist ein Plus!
  • Du bringst sehr gute PC-Anwenderkenntnisse mit.

Was wir dir bieten:

  • Ein spannendes Arbeitsumfeld: Tauche ein in eine abwechslungsreiche und dynamische Arbeitsatmosphäre, in der kein Tag wie der andere ist. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das zusammenarbeitet, um das Beste für unsere Patienten zu erreichen.
  • Persönliche Entwicklung: Wir investieren in deine Zukunft! Nutze unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben.
  • Attraktive Benefits: Genieße zahlreiche Vergünstigungen, die deinen Arbeitsalltag bereichern – von einem erstklassigen Personalrestaurant über eine angeschlossene KiTa bis hin zu exklusiven Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken.
  • Flexibilität und Work-Life-Balance: Wir verstehen, wie wichtig eine ausgewogene Work-Life-Balance ist. Daher bieten wir dir die Möglichkeit, deine Schichten flexibel zu gestalten und so Beruf und Freizeit optimal zu vereinen.
  • Ein wertschätzendes Umfeld: Bei uns wirst du nicht nur als Mitarbeiter geschätzt, sondern als Teil einer großen Familie. Wir legen großen Wert auf respektvolle Kommunikation und ein unterstützendes Miteinander, in dem jeder seine Ideen einbringen kann.

Wenn Du Teil eines Teams werden möchtest, in dem Zusammenhalt und Spaß großgeschrieben werden, dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Großartiges zu erreichen! Werde Teil unserer Mission, das Leben unserer Patienten zu verbessern!

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Kontaktdaten:

GZO AG Spital Wetzikon Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/ in Check-in 60-100% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kundenkontakt und im Gesundheitswesen konkret darstellen kannst, um zu zeigen, dass du die ideale Besetzung für die Stelle bist.

Tip Nummer 3

Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, betone in Gesprächen deine Bereitschaft, auch Nachtschichten zu übernehmen und wie du damit umgehst, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre beizutragen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/ in Check-in 60-100% mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Flexibilität
Teamarbeit
Diskretion
Organisationstalent
PC-Anwenderkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Mitarbeiter/in im Check-In interessierst. Betone deine Leidenschaft für den Kundenkontakt und deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Gesundheitswesen oder im Kundenkontakt ein. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Betone deine Flexibilität:Da die Stelle Schichtarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft, auch Nachtschichten zu übernehmen, zu betonen. Zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.

Prüfe deine Sprachkenntnisse:Achte darauf, deine ausgezeichneten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zu betonen. Wenn du weitere Fremdsprachen sprichst, erwähne diese ebenfalls, da sie einen zusätzlichen Vorteil darstellen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GZO AG Spital Wetzikon vorbereitet

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir im Voraus, wie du auf typische Interviewfragen antworten würdest, insbesondere zu deiner Erfahrung im Kundenkontakt und im Gesundheitswesen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Patienten und Kollegen eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und respektvoll kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und freundlich ausdrücken kannst.

Hebe deine Flexibilität hervor

Betone deine Bereitschaft, in Schichten zu arbeiten, einschließlich Nachtschichten. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.

Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und langfristig im Unternehmen zu bleiben.