Ärztliche Leiterin / Ärztlicher Leiter Notfallstation 80-100 %

Ärztliche Leiterin / Ärztlicher Leiter Notfallstation 80-100 %

Vollzeit 120000 - 150000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
GZO Spital Wetzikon

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die interdisziplinäre Notfallstation und entwickle sie weiter.
  • Unternehmen: Innovatives Akutspital im Zürcher Oberland mit familiärem Team.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, Weiterbildungsmöglichkeiten und diverse Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer Transformationsphase.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Notfallmedizin aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Facharzttitel in relevanten Disziplinen und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.

Notfallmedizin gestalten, nicht nur betreiben. Die interdisziplinäre Notfallstation ist die erste Anlaufstelle für Notfälle im Zürcher Oberland und für viele Menschen der erste Kontakt mit dem GZO. Alle Fachdisziplinen unter einem Dach, die Hausarztnotfallpraxis am selben Standort, kurze Wege und ein familiäres Team mit engem Zusammenhalt.

Als ärztliche Leitung entwickeln Sie die Notfallstation gemeinsam mit der Leitung Pflege Notfall als eigenständige Funktionseinheit weiter: fachlich, organisatorisch und als anerkannte Weiterbildungsstätte SGNOR. Sie haben dabei den Gestaltungsspielraum, den Sie in einem Zentrumsspital so kaum finden.

Ihre Aufgaben

  • Sie führen die interdisziplinäre Notfallstation fachlich, organisatorisch und administrativ und entwickeln sie als eigenständige Funktionseinheit weiter.
  • Sie triagieren und behandeln ambulante und stationäre Notfallpatientinnen und -patienten und ziehen dazu interne und externe Fachspezialisten bei.
  • Sie führen die auf der Notfallstation tätigen Kaderärztinnen und Kaderärzte der Departemente Medizin und Chirurgie.
  • Sie integrieren die verschiedenen Fachdisziplinen in den Notfallbetrieb und entwickeln die interdisziplinären GZO-Notfallstandards laufend weiter.
  • Sie gestalten das Weiter- und Fortbildungsprogramm für ärztliches und nichtärztliches Personal und bauen die Notfallstation als anerkannte Weiterbildungsstätte SGNOR weiter aus.
  • Sie verantworten Qualitätssicherung und Prozessoptimierung auf der Notfallstation.
  • Sie sind Ansprechperson für die durch Hausärztinnen und Hausärzte betriebene Notfallpraxis am GZO und nehmen Einsitz in deren paritätischer Betriebskommission.
  • Sie vertreten die Notfallmedizin des GZO gegenüber Rettungsdiensten, Zuweisenden und Partnerspitälern.
  • Sie tragen die Kostenstellen- und Budgetverantwortung für die Notfallstation und wirken als Mitglied des oberen Kaders an der Weiterentwicklung des GZO mit.
  • Die Mitwirkung an den medizinischen Diensten, analog zum gesamten Kader des Departements Medizin wird erwartet.

Das bringen Sie mit

  • Eidgenössisch anerkannter Facharzttitel (z. B. Allgemeine Innere Medizin, Chirurgie oder Anästhesiologie) sowie der Schwerpunkt Klinische Notfallmedizin (SGNOR), dazu mehrjährige klinische Erfahrung in der Allgemeinen Inneren Medizin.
  • Abgeschlossener Fachausweis präklinische Notfallmedizin (SGNOR) erwünscht.
  • Fundierte Erfahrung in der Notfallsonografie SGUM.
  • Führungserfahrung oder die klare Absicht, eine Funktionseinheit zu führen und weiterzuentwickeln.
  • Hohe Dienstleistungs- und Patientenorientierung sowie ausgeprägte Sozialkompetenz.
  • Organisationsgeschick, Priorisierungsfähigkeit und Flexibilität in schnell wechselnden Situationen.
  • Innovative, lösungsorientierte Haltung sowie Selbstmanagement und Resilienz.

Darauf können Sie sich freuen

  • Gestaltungsspielraum statt Verwaltungsroutine: Sie entwickeln die Notfallstation als eigenständige Funktionseinheit weiter, mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Draht zu den Departementsvorstehern der Chirurgie sowie der Inneren Medizin und zur Ärztlichen Direktion.
  • Interdisziplinarität, die im Alltag funktioniert: Alle Fachdisziplinen sind im Haus und persönlich bekannt. Die Hausarztnotfallpraxis am selben Standort ist Partnerin, nicht Konkurrenz.
  • Weiterbildung mit Ihrer Handschrift: Sie bauen die Notfallstation als anerkannte Weiterbildungsstätte SGNOR weiter aus und prägen das Weiter- und Fortbildungsprogramm für Ärzteschaft und Pflege.
  • Verantwortung im oberen Kader: Kostenstellen- und Budgetverantwortung sowie Einsitz im oberen Kader. Sie gestalten die Transformation des GZO aktiv mit, statt sie nur zu begleiten.
  • Diverse Vergünstigungen und interne Angebote: ausgezeichnetes Personalrestaurant, Beteiligung an Kita-Kosten sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen.

Über das GZO Spital Wetzikon: Das GZO Spital Wetzikon ist ein innovatives Akutspital im Zürcher Oberland mit 150 Betten und rund 900 Mitarbeitenden. Als Unternehmen mit hoher Kundenorientierung und wertschätzender Kommunikation engagieren wir uns täglich für unsere Patientinnen und Patienten. Aktuell befindet sich das GZO in einer Transformationsphase. Die Nachlassstundung schafft die nötige Zeit für die Erarbeitung eines umfassenden Sanierungsplans. Der Betrieb läuft dabei normal weiter. Der Sanierungsplan ist für uns nicht nur Notwendigkeit, sondern die Chance, das GZO bewusst weiterzuentwickeln. Wollen Sie diese Phase aktiv mitgestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Kontaktperson: Bei Fragen steht Ihnen Pascal Müller, Recruiting Employer Branding, gerne zur Verfügung: +41 44 934 20 73. Ein erstes, unverbindliches Gespräch behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal.

Ärztliche Leiterin / Ärztlicher Leiter Notfallstation 80-100 % Arbeitgeber: GZO Spital Wetzikon

Das pGzo-Spital-Wetzikon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein respektvolles Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Nachtdienste bietet. Mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder im Nephrologie-Team die bestmögliche Betreuung für Hämodialysepatienten gewährleisten kann.

GZO Spital Wetzikon

Kontaktdaten:

GZO Spital Wetzikon Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ärztliche Leiterin / Ärztlicher Leiter Notfallstation 80-100 % erhalten könntest

Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen

Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!

Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften

Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.

Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!

Vergiss nicht, dass wir bei GZO Spital Wetzikon immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ärztliche Leiterin / Ärztlicher Leiter Notfallstation 80-100 % mit Bravour zu bestehen

Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin, Chirurgie oder Anästhesiologie
Klinische Notfallmedizin (SGNOR)
Erfahrung in der Notfallsonografie (SGUM)
Führungserfahrung
Dienstleistungs- und Patientenorientierung
Sozialkompetenz
Organisationsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei GZO Spital Wetzikon geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.

Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei GZO Spital Wetzikon arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!

Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!

Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von GZO Spital Wetzikon an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GZO Spital Wetzikon vorbereitet

Klinische Kenntnisse hervorheben

Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für GZO Spital Wetzikon als Ärztliche Leiterin / Ärztlicher Leiter Notfallstation 80-100 % bist.

Kommunikation ist der Schlüssel

In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.

Fallstudien und praktische Szenarien

Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.

Langfristige Motivation und Teamarbeit

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in GZO Spital Wetzikon als Ärztliche Leiterin / Ärztlicher Leiter Notfallstation 80-100 % einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.