Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen, fortschrittlichen Informatikteams in einem innovativen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Mitarbeiteraktivitäten und Vergünstigungen sowie eine strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem kollegialen Team und gestalte die Zukunft der IT mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest IT-affin sein, Projektführungskompetenzen besitzen und gute Deutschkenntnisse haben.
- Andere Informationen: Wir suchen flexible Macher, die Lösungen finden und nicht Probleme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Zu Ihren Aufgaben als Mitglied des Informatikteams gehören
- Führen von internen IT-Projekten unter Einbezug der verschiedenen internen und externen Anspruchsgruppen
- Erstellen von Analysen bezüglich Nutzung, Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit
- Mitarbeit bei der Erstellung von Projektanträgen im Bereich IT-Applikationen und IT-Sourcing in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Nutzern und Anspruchsgruppen
- Übergabe der Projekte an den Betrieb inklusive Abnahme und Schulung der Anwender
- Verantwortlich für das Planen und Führen der jeweiligen Projektorganisation unter Einbezug der verschiedenen internen und externen Anspruchsgruppen
- Verantwortung für die Einhaltung der Projektvorgaben (Kosten, Zeit, Risiken) entsprechend dem genehmigten Projektantrag
- Verantwortlich für ein aktives Scope Management und führen eines stringenten Change Managements innerhalb der zugewiesenen Projekte
Unsere Anforderungen
- Sie haben eine hohe IT-Affinität und es macht Ihnen Spass, mit neuen Technologien Projekte in einem Umfeld stetigen Wandels umzusetzen
- Sie besitzen Projektführungskompetenzen und die Begabung, Mitarbeitende in Projekten zu motivieren
- Sie sind ein flexibler und belastbarer Macher Typ, welcher sich durch pragmatische Herangehensweisen und Hands-On-Fähigkeiten auszeichnet (Sie suchen Lösungen nicht Probleme)
- Sie besitzen eine strukturierte Vorgehensweise im Bereich Problemlösung und Fehleranalyse
- Erfahrungen im Anforderungs- und Testmanagement sind ein Pluspunkt
- Sie sind es sich gewohnt, interne Anforderungen von Stakeholdern in eine technische Sprache zu übersetzen und zwischen Business, Technik und Lieferanten zu vermitteln
- Gute Kommunikationsfähigkeiten auf unterschiedlichen Ebenen und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
Wir bieten
ein sehr interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld in einer fortschrittlichen, dynamischen und multiprofessionellen Arbeitsumgebung. Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes und kollegiales Team sowie eine strukturierte und sorgfältige Einführung ins Aufgabengebiet. Hier können Sie sich weiter entwickeln. Sie profitieren von unseren attraktiven Mitarbeiteraktivitäten und diversen Vergünstigungen.
Weitere Benefits finden Sie hier
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Beat Züger, Leiter IT, gerne zur Verfügung:
+41 (0)44 934 28 47
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen.
Dossiers von Personalvermittler werden nicht berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
IT-ProjektleiterIn Arbeitgeber: GZO Spital Wetzikon

Kontaktperson:
GZO Spital Wetzikon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-ProjektleiterIn
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Projekten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln, um zu demonstrieren, dass du zwischen verschiedenen Stakeholdern effektiv kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-ProjektleiterIn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen.
Betone deine Projektführungskompetenzen: In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Projektleitung anführen. Zeige, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Hebe deine IT-Affinität hervor: Erkläre, warum du eine hohe IT-Affinität hast und wie du neue Technologien in deinen Projekten eingesetzt hast. Dies zeigt dein Interesse und deine Fähigkeit, in einem sich ständig verändernden Umfeld zu arbeiten.
Präzise Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, also stelle sicher, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GZO Spital Wetzikon vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projekte vertraut, die du leiten würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du ähnliche Projekte in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich an verschiedene Stakeholder vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Vermittlung zwischen Business und Technik testen.
✨Pragmatische Problemlösungsansätze präsentieren
Sei bereit, deine pragmatische Herangehensweise an Probleme zu erläutern. Überlege dir Beispiele, bei denen du Herausforderungen in Projekten erfolgreich gemeistert hast, und betone deine Hands-On-Fähigkeiten.
✨Flexibilität und Belastbarkeit zeigen
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Zeige, dass du auch unter Druck ruhig und lösungsorientiert bleibst, um die Projektziele zu erreichen.