Kaderärztin/-arzt oder Leitender Arzt/Leitende Ärztin Neurologie 80-100%, prinzipiell teilbar

Kaderärztin/-arzt oder Leitender Arzt/Leitende Ärztin Neurologie 80-100%, prinzipiell teilbar

Wetzikon Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
GZO Spital Wetzikon

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Neurologie und Stroke Unit, entwickle die neurologische Ambulanz weiter.
  • Unternehmen: Innovatives Akutspital im Zürcher Oberland mit 150 Betten und 900 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe, Weiterbildungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team und gute Karrierechancen in einer dynamischen Umgebung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neurologie in einem modernen Spital mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Qualifikationen: Fachärztin/Facharzt für Neurologie mit Erfahrung in kaderärztlichen Tätigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Das GZO Spital Wetzikon ist ein innovatives Akutspital im Zürcher Oberland mit 150 Betten und rund 900 Mitarbeitenden. Als Unternehmen mit hoher Kundenorientierung und wertschätzender Kommunikation engagieren wir uns täglich für unsere Patientinnen und Patienten. Aktuell befindet sich das GZO in einer Transformationsphase. Die Nachlassstundung schafft dazu die nötige Zeit für die Erarbeitung eines umfassenden Sanierungsplans. Der Betrieb läuft dabei normal weiter.

Die Fachabteilung Neurologie ist seit Spätherbst 2022 Teil des Departements Medizin und sichert mit ihrer zertifizierten Stroke Unit als Mitglied des Zürcher wie auch des St. Galler Stroke-Netzwerks die Hirnschlag-Akutversorgung für das Zürcher Oberland sowie die benachbarte Region See-Gaster (SG). Jährlich behandeln wir stationär rund 380 Patientinnen und Patienten auf der Stroke Unit sowie etwa 50 Patientinnen und Patienten im Rahmen der Parkinson-Komplexbehandlung, einem neu etablierten Schwerpunkt. Ambulant betreuen wir rund 1000 Patientinnen und Patienten mit den Schwerpunkten zerebrovaskuläre Erkrankungen, Bewegungsstörungen und Elektrophysiologie; zudem besteht eine etablierte Botulinumtoxin-Sprechstunde. Für das Spital betreiben wir einen gut frequentierten neurologischen Konsiliardienst.

Die Abteilung verfügt über eine moderne technische Infrastruktur (Ultraschall: GE Logiq Fortis, ENMG: Keypoint G4, EEG: Nicolet One). Innerhalb des Hauses besteht eine enge und gut etablierte interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen relevanten medizinischen Fachbereichen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir auf den 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine/n positiv eingestellte/r, kompetente/n, flexible/n und engagierte/n Kaderärztin/-arzt oder Leitender Arzt/Leitende Ärztin Neurologie 80-100%, prinzipiell teilbar.

Ihre Hauptaufgaben:

  • Kaderärztliche Tätigkeit innerhalb der Neurologie und Stroke Unit einschliesslich Konsiliardienst und Pikettdienst
  • Weiterer Ausbau der neurologischen Ambulanz, gerne mit Fortführung oder Etablierung eines eigenen Schwerpunktes und/oder Fortführung und Weiterentwicklung des Schwerpunktes 'Bewegungsstörungen'
  • Verantwortung für die ENMG-Diagnostik der Abteilung
  • Erfahrene/r Fachärztin/Facharzt für Neurologie mit zumindest ersten Erfahrungen in kaderärztlichen Tätigkeiten
  • Vertretung des ärztlichen Leiters in dessen Abwesenheit
  • Bereitschaft, sich aktiv an der Entwicklung der Abteilung zu beteiligen
  • ENMG-Zertifikat (oder erfüllte Voraussetzungen zu dessen Erlangung)
  • Wenn möglich EEG-Zertifikat (oder erfüllte Voraussetzungen zu dessen Erlangung)

Bei uns finden Sie:

  • Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum beim weiteren Ausbau der Neurologie innerhalb des leistungsfähigen Departements Medizin.
  • Sie arbeiten in einem modernen Akutspital mit zertifizierter Stroke Unit, zeitgemässer Infrastruktur und einer ausgeprägten interdisziplinären Zusammenarbeit.
  • Es erwartet Sie ein engagiertes, kollegiales Team sowie ein gut etabliertes regionales Netzwerk mit niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen und Partnerkliniken.
  • Zudem unterstützen wir aktiv die Weiterentwicklung der Abteilung, einschliesslich des geplanten Aufbaus einer anerkannten Weiterbildungsstätte für Neurologie.
  • Bei uns können Sie sich weiterentwickeln und profitieren von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Diverse Vergünstigungen sowie interne Angebote gehören ebenso zu unseren Benefits wie ein ausgezeichnetes Personalrestaurant, Kita Beteiligung sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kaderärztin/-arzt oder Leitender Arzt/Leitende Ärztin Neurologie 80-100%, prinzipiell teilbar Arbeitgeber: GZO Spital Wetzikon

Das GZO Spital Wetzikon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und modernen Akutspital zu arbeiten. Mit einem engagierten Team und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir aktiv Ihre berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, einem ausgezeichneten Personalrestaurant und einer Kita-Beteiligung, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.

GZO Spital Wetzikon

Kontaktdaten:

GZO Spital Wetzikon Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaderärztin/-arzt oder Leitender Arzt/Leitende Ärztin Neurologie 80-100%, prinzipiell teilbar erhalten könnten

Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen

Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!

Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften

Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.

Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!

Vergiss nicht, dass wir bei GZO Spital Wetzikon immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaderärztin/-arzt oder Leitender Arzt/Leitende Ärztin Neurologie 80-100%, prinzipiell teilbar mit Bravour zu bestehen

Fachärztin/Facharzt für Neurologie
Kaderärztliche Tätigkeit
ENMG-Diagnostik
EEG-Zertifikat
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Patientenversorgung
Entwicklung der Abteilung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei GZO Spital Wetzikon geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.

Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei GZO Spital Wetzikon arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!

Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!

Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von GZO Spital Wetzikon an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GZO Spital Wetzikon vorbereitet

Klinische Kenntnisse hervorheben

Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für GZO Spital Wetzikon als Kaderärztin/-arzt oder Leitender Arzt/Leitende Ärztin Neurologie 80-100%, prinzipiell teilbar bist.

Kommunikation ist der Schlüssel

In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.

Fallstudien und praktische Szenarien

Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.

Langfristige Motivation und Teamarbeit

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in GZO Spital Wetzikon als Kaderärztin/-arzt oder Leitender Arzt/Leitende Ärztin Neurologie 80-100%, prinzipiell teilbar einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.