Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum im Bereich kommerzielles Dachdecken vorantreiben und Beziehungen zu wichtigen Kunden stärken.
- Unternehmen: H.B. Fuller, weltweit führendes Unternehmen für Klebstoffe mit über 7.500 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 30-50% in der EIMEA-Region.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und bringe Veränderungen in der Bauindustrie voran.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und im Management komplexer Konten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als das größte Unternehmen für reine Klebstoffe der Welt verbessert H.B. Fullers (NYSE: FUL) innovative, funktionale Beschichtungen, Klebstoffe und Dichtstoffe die Qualität, Sicherheit und Leistung von Produkten, die Menschen täglich verwenden. Die Mission, was wichtig ist zu verbinden, wird von mehr als 7.500 globalen Teammitgliedern gelebt, die mit Kunden in über 30 Marktsegmenten in mehr als 140 Ländern zusammenarbeiten, um hochspezifizierte Lösungen zu entwickeln, die es den Kunden ermöglichen, weltverändernde Innovationen auf den Markt zu bringen.
Position Übersicht
Der Business Development Manager wird das Wachstum von H.B. Fullers Portfolio im Bereich kommerzielles Dachdecken in der EIMEA-Region vorantreiben, indem er neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und Beziehungen zu wichtigen Kunden stärkt. Die Rolle arbeitet mit kommerziellen, technischen und Marketingteams zusammen, um innovative Klebstofflösungen zu liefern und die Marktpräsenz auszubauen. Es erfordert einen proaktiven, strategischen Ansatz zur Entwicklung von Märkten, zur Verwaltung komplexer Konten und zur Vertretung von H.B. Fuller als vertrauenswürdigen Partner.
Hauptverantwortlichkeiten
- Akquise, Qualifizierung und Aufbau eines Vertriebstrichters
- Wachstum von OEM- und Vertriebskonten
- Durchführung von Blue-Chip-Projekten und neuen Markteinführungen
- Leitung von Angeboten, Preisgestaltung und Verhandlungen
- Erreichen von Verkaufszielen; genaue Prognosen
- Marktforschung, Leads und Wettbewerber analysieren
- Partnerschaft mit regionalen Vertriebs- und Technikteams
- Reisen 30–50% in der EIMEA; USA nach Bedarf
Minimale Anforderungen
- 3–5 Jahre Erfahrung im Vertrieb/BD/Kontomanagement
- Erfahrung im Dachmarkt
- Komplexes, standortübergreifendes Kontomanagement
- Fließendes Englisch; Arbeitsgenehmigung im Einstellungsland
- Bereitschaft zu reisen 30–50%
Bevorzugte Anforderungen
- Hintergrund in Klebstoffen oder Bauprodukten
- OEM-/Vertriebserfahrung im Bereich Bauprodukte
- Zusätzliche europäische Sprache(n)
- Nachgewiesenes Umsatzwachstum in matrixartigen Umgebungen
Business Development Manager - Commercial Roofing Arbeitgeber: H.B. Fuller
H.B. Fuller ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Pirmasens eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen die Entwicklung von Fähigkeiten und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt und Wertschätzung, was es zu einem idealen Ort macht, um an bedeutenden Projekten in der Chemie- und Materialwissenschaft zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager - Commercial Roofing erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie H.B. Fuller treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an H.B. Fuller empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von H.B. Fuller dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei H.B. Fuller bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager - Commercial Roofing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei H.B. Fuller bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei H.B. Fuller erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H.B. Fuller vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
