Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Bewirtschaftung von Wohn- und Geschäftsliegenschaften und arbeite im Team.
- Unternehmen: H&B Real Estate AG, ein dynamisches Unternehmen im Immobilienbereich in Zürich und Basel.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Moderne Büroräumlichkeiten und zahlreiche Firmenaktivitäten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Immobilienbewirtschaftung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und Interesse an Immobilien sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die H&B Real Estate AG ist ein unabhängiges Unternehmen, dass sich erfolgreich als Immobiliendienstleister im Grossraum Zürich und Basel mit über 130 Mitarbeitenden etabliert hat. Als exklusiver Allianzpartner von Savills ist H&B in den Bereichen Verkauf, Vermietung, Corporate Real Estate, Bewirtschaftung, Baumanagement und im Asset Management national und international beratend tätig.
Zur Unterstützung unseres Bewirtschaftungsteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit in der Funktion als Junior Immobilienbewirtschafter (m/w) 100%.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Bewirtschaftung von Wohn- und Geschäftsliegenschaften
- Mithilfe bei der Betreuung von Mietverhältnissen sowie Kontakt mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern
- Organisation und Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben
- Unterstützung bei der Erstellung von Mietverträgen und Nachträgen
- Bearbeitung von Schadenfällen sowie Koordination von Handwerkern und externen Partnern
- Mitarbeit bei Nebenkostenabrechnungen, Budgets und Abschlüssen
- Durchführung von administrativen Aufgaben (Korrespondenz, Pendenzenlisten, Dokumentation)
- Unterstützung bei der Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts
Sie bringen mit:
- Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise im Immobilienumfeld
- Erste Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung von Vorteil
- Grundkenntnisse in Mietrecht, Nebenkosten und Immobilienprozessen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Kundenkontakt
- Sicheres Auftreten sowie stilsichere schriftliche Kommunikation
- Teamplayer mit Eigeninitiative und Lernbereitschaft
- Gute IT-Kenntnisse (MS Office; RIMO von Vorteil)
- Organisationstalent und Termintreue
Das bieten wir Ihnen:
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 40% des Arbeitspensums im Homeoffice zu arbeiten
- Ein kollegiales Team, das Zusammenarbeit und Unterstützung schätzt
- Moderne Büroräumlichkeiten und Infrastruktur mitten in ZH beim HB
- Diverse freiwillige Firmenaktivitäten
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Motivationsschreiben) per E-Mail an bewerbung(at). Für Fragen steht Ihnen Dominique Hasler zur Verfügung.
(Wir wünschen ausschliesslich Direktbewerbungen, keine Vermittlungsunternehmen.)
Junior Immobilienbewirtschafter (m/w) Arbeitgeber: H & B Real Estate AG
Die H&B Real Estate AG bietet Ihnen als Junior Immobilienbewirtschafter (m/w) die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen im Herzen von Zürich zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem kollegialen Team, das Zusammenarbeit und Unterstützung schätzt, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von einer modernen Infrastruktur und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Ihnen die Chance gibt, sich in der Immobilienbranche weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Immobilienbewirtschafter (m/w) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie H & B Real Estate AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn H & B Real Estate AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei H & B Real Estate AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei H & B Real Estate AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie H & B Real Estate AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Immobilienbewirtschafter (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei H & B Real Estate AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Junior Immobilienbewirtschafter (m/w) bei H & B Real Estate AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei H & B Real Estate AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei H & B Real Estate AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H & B Real Estate AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
