Personaldisponent (m/w/d)

Personaldisponent (m/w/d)

Lengerich Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
H.B.S. Industriedienste + Co. KG Niederlassung Warendorf

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Disposition von Mitarbeitereinsätzen und führe spannende Vorstellungsgespräche.
  • Unternehmen: Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem tollen Betriebsklima.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, betriebliche Krankenversicherung und Teamevents.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Standort: Lengerich

Anstellungsart(en): Vollzeit

Sie suchen eine neue Heimat, wo Vertrauen, Wertschätzung, Fairness und respektvoller Umgang nicht nur leere Sprüche sind? Abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie jeden Tag vor neue Herausforderungen stellen, treiben Sie an? Sie möchten Verantwortung übernehmen und Dinge bewegen? Dann werden Sie Teil unseres HBS Team´s in Lengerich!

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Als Teil des Teams in Lengerich sind Sie für die Disposition der Mitarbeitereinsätze im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung verantwortlich.
  • In diesem Zusammenhang kümmern Sie sich um Rekrutierungsaktivitäten, wie bspw. Stellenanzeigenschaltungen, Terminierungen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
  • Die Erstellung aussagekräftiger Bewerberprofile gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Stammdatenpflege inkl. Pflege der Bewerber- sowie Mitarbeiterdatenbank.
  • Der zweite wichtige Aufgabenbereich umfasst die Betreuung von Neu- und Bestandskunden sowie die Betreuung und Personalführung von Kollegen/-innen im Kundeneinsatz.
  • Die Einstellung neuer Mitarbeiter rundet Ihren Aufgabenbereich sinnvoll ab.

Ihre Qualifikationen:

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung z.B. zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
  • Weiterhin verfügen Sie über gute EDV-Kenntnisse in MS Office sowie einem CRM-System - idealerweise zvoove.
  • Um sich in der Muttersprache mit einigen Mitarbeitern/-innen verständigen zu können, greifen Sie möglichst auf Fremdsprachenkenntnisse zurück (z.B. Englisch, Polnisch, Rumänisch, Russisch, Türkisch), was aber natürlich KEIN Ausschlusskriterium ist.
  • An Soft-Skills bringen Sie Freude am Umgang mit Menschen, Initiative sowie eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit mit.

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein tolles, familiäres Betriebsklima wartet auf Sie.
  • Sie können mit einem sicheren Arbeitsplatz rechnen.
  • Flache Hierarchien erleichtern Ihnen die interne Abstimmung.
  • Am Anfang Ihrer Tätigkeit bei uns steht eine intensive Einarbeitung.
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten lassen Sie persönlich wie beruflich wachsen.
  • Gemeinsam feiern wir zusammen und unternehmen Teamevents wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfeiern, um das Miteinander zu stärken.
  • Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehaltspaket inkl. einer später hinzukommenden Bonusvergütung.
  • Falls Sie sportlich aktiv sind, haben Sie bei uns die Möglichkeit, ein Fahrrad via JobRad zu leasen.
  • Damit Sie gesundheitlich gut abgesichert sind, schließen wir für Sie eine betriebliche Krankenversicherung ab, welche die Themen Naturheilverfahren, Reise, Sehhilfen, Zahnersatz sowie Zahnvorsorge und vieles mehr absichert.

Ihr Weg zu uns:

Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Niederlassungsleiter, Herr Friedrich unter der Tel. 05481/847558-0 zur Verfügung. Selbstverständlich können Sie sich online, per E-Mail rf@hbs-industriedienste.de oder postalisch bewerben.

Abteilung(en): Gewerbliche Fachkraft

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: GVP

Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: H.B.S. Industriedienste + Co. KG Niederlassung Warendorf

Als Personaldisponent (m/w/d) in Lengerich erwartet Sie ein familiäres Betriebsklima, das von Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist. Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entfaltung fördern. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Krankenversicherung und die Möglichkeit, ein Fahrrad über JobRad zu leasen.

H.B.S. Industriedienste + Co. KG Niederlassung Warendorf

Kontaktdaten:

H.B.S. Industriedienste + Co. KG Niederlassung Warendorf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent (m/w/d) erhalten könnten

Networking mit Branchenprofis

Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!

Zeige dein Wissen in Online-Communities

Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!

Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website

Wenn du bei H.B.S. Industriedienste + Co. KG Niederlassung Warendorf als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.

Nutze branchenspezifische Stellenportale

Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Disposition von Mitarbeitereinsätzen
Rekrutierungsaktivitäten
Erstellung von Bewerberprofilen
Stammdatenpflege
Betreuung von Neu- und Bestandskunden
Personalführung
Einstellung neuer Mitarbeiter

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!

Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für H.B.S. Industriedienste + Co. KG Niederlassung Warendorf relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!

Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des H.B.S. Industriedienste + Co. KG Niederlassung Warendorf-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H.B.S. Industriedienste + Co. KG Niederlassung Warendorf vorbereitet

Kenntnisse über Recruiting-Tools

Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!

Verhaltensbasiertes Interview

Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.

Netzwerken und Beziehungen

Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!

Unternehmen verstehen

Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen H.B.S. Industriedienste + Co. KG Niederlassung Warendorf, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.