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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Personal- und Vertriebsdisposition im Team und führe spannende Rekrutierungsaktivitäten durch.
- Arbeitgeber: Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem tollen Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, Teamevents und betriebliche Krankenversicherung.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und die Möglichkeit, ein Fahrrad über JobRad zu leasen.
- Warum dieser Job: Wachse persönlich und beruflich in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Quereinsteiger mit Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das sind Ihre spannenden Aufgaben
- Als Teil des Niederlassungsteams Beckum für die Personal- und Vertriebsdisposition der Mitarbeitereinsätze im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung verantwortlich.
- Rekrutierungsaktivitäten, wie bspw. Stellenanzeigenschaltungen, Terminieren und Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Einstellung der Bewerber/-innen etc.
- Erstellung aussagekräftiger Bewerberprofile sowie Stammdatenpflege inkl. Pflege der Bewerber- sowie Mitarbeiterdatenbank.
- Betreuung von Neu- und Bestandskunden sowie Personalführung von Kollegen/-innen im Kundeneinsatz.
- Durchführung von Vertragsverhandlungen und Einstellung neuer Mitarbeiter.
Das bringen Sie mit
- Eine loyale und sympathische Persönlichkeit, die Menschen begeistern kann.
- Kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) etc. erfolgreich abgeschlossen, Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen.
- Gute EDV-Kenntnisse in MS Office sowie einem CRM-System – idealerweise zvoove (Landwehr L1).
- Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Englisch, Polnisch, Rumänisch, Russisch, Türkisch etc.) sind von Vorteil, aber kein Ausschlusskriterium.
- Freude am Umgang mit Menschen, Initiative sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Das bieten wir Ihnen
- Ein tolles, familiäres Betriebsklima.
- Sicherer Arbeitsplatz.
- Flache Hierarchien erleichtern die interne Abstimmung.
- Intensive Einarbeitung zu Beginn Ihrer Tätigkeit.
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Teamevents wie Sommer- und Weihnachtsfeiern.
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusvergütung.
- Möglichkeit, ein Fahrrad via JobRad zu leasen.
- Vergünstigte Bekleidungsartikel über einen Textilgroßhandel.
- Betriebliche Krankenversicherung, die verschiedene Themen absichert.
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: H.B.S. Industriedienste + Co. KG
Kontaktperson:
H.B.S. Industriedienste + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft-Skills! In der Personaldisposition sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die deine Stärken in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Personaldisponent bist.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Bewerbungsschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Erfahrungen passen und zeige, wie du die Anforderungen erfüllst.
Zeig deine Soft-Skills: In der Personaldisposition sind Kommunikations- und Teamfähigkeit wichtig. Teile uns in deinem Lebenslauf oder Anschreiben mit, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H.B.S. Industriedienste + Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Firma und ihre Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, was sie von anderen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und deine Teamfähigkeit zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird es einfacher, deine Eignung für die Position als Personaldisponent zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und gibt dir wertvolle Informationen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wähle Kleidung, die sowohl zu dir passt als auch zur Unternehmenskultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst.