Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Personaladministration und allgemeinen administrativen Tätigkeiten.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem tollen Betriebsklima.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Krankenversicherung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamassistenz und gute EDV-Kenntnisse sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue Heimat, wo Vertrauen, Wertschätzung, Fairness und respektvoller Umgang nicht nur leere Sprüche sind? Abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie jeden Tag vor neue Herausforderungen stellen, treiben Sie an? Sie möchten Verantwortung übernehmen und Dinge bewegen? Dann werden Sie Teil unseres HBS-Teams in Bergheim.
Das sind Ihre spannenden Aufgaben:
- Als Teil des Niederlassungsteams in Bergheim sind Sie für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis Austritt der gewerblichen Mitarbeiter zuständig.
- Sie unterstützen bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und sind für die Pflege der Personalakten verantwortlich.
- Ergänzt wird Ihr Aufgabengebiet mit allgemeinen administrativen Tätigkeiten.
Das bringen Sie mit:
- Für diese abwechslungsreichen Aufgaben wünschen wir uns eine loyale und sympathische Persönlichkeit mit möglichst Berufserfahrung in der Teamassistenz, idealerweise in der Personaldienstleistung/Zeitarbeit.
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Weiterhin können Sie auf gute EDV-Kenntnisse in MS Office sowie einem CRM-System zurückgreifen - idealerweise zvoove (Landwehr L1).
- An Soft-Skills bringen Sie Freude am Umgang mit Menschen, Initiative sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit mit.
Das bieten wir Ihnen:
- Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt.
- Ein tolles, familiäres Betriebsklima wartet auf Sie.
- Sie können mit einem sicheren Arbeitsplatz rechnen.
- Flache Hierarchien erleichtern Ihnen die interne Abstimmung.
- Am Anfang Ihrer Tätigkeit bei uns steht eine intensive Einarbeitung.
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten lassen Sie persönlich wie beruflich wachsen.
- Gemeinsam feiern wir zusammen und unternehmen Teamevents wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfeiern, um das Miteinander zu stärken.
- Falls Sie gerne sportlich aktiv sind, haben Sie über uns die Möglichkeit, ein Fahrrad via JobRad zu leasen.
- Kleiden Sie sich gerne neu ein - über einen Textilgroßhandel können Sie deutlich vergünstigte Bekleidungsartikel erwerben (ca. 200 Marken).
- Damit Sie gesundheitlich gut abgesichert sind, schließen wir für Sie eine betriebliche Krankenversicherung ab, welche die Themen Naturheilverfahren, Reise, Sehhilfen, Zahnersatz sowie Zahnvorsorge und vieles mehr absichert.
Ihr Weg zu uns:
Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Niederlassungsleiter Herr Dustin Specht unter Tel. 02271 / 989555-5 zur Verfügung. Selbstverständlich können Sie sich online, per E-Mail dus@hbs-industriedienste.de oder postalisch bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Jetzt bewerben.
Teamassistent (m/w/d) Arbeitgeber: H.B.S. Industriedienste + Co. KG
Als Schlosserhelfer (m/w/d) Kunststoff in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer respektvollen und wertschätzenden Arbeitskultur, die auf langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine wettbewerbsfähige Bezahlung ab 17€, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Gesundheitsförderung, persönliche Ansprechpartner und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere voranbringen. Unsere flexible Vertragsgestaltung und die Unterstützung durch unser Sozialmanagement machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber in der Region.
Kontaktdaten:
H.B.S. Industriedienste + Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamassistent (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf H.B.S. Industriedienste + Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch H.B.S. Industriedienste + Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei H.B.S. Industriedienste + Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H.B.S. Industriedienste + Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie H.B.S. Industriedienste + Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
