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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung und Optimierung von Guss- und Schweißkomponenten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Produktentwicklung und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und persönliche Betreuung während des gesamten Prozesses.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Konstruktionstechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5500 - 7000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Der Teamleiter übernimmt die fachliche Führung und Verantwortung für die Konstruktion, Entwicklung und Optimierung von Guss- / Schweißkomponenten innerhalb der Produktentwicklung.
- Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams aus Fertigung, Qualität und Supply Chain, um robuste Designs, reibungslose Produkteinführungen nach APQP und leistungsstarke Komponenten sicherzustellen.
- Teamleitung der Konstruktion und Entwicklung von Guss- und Schweißkomponenten von der Konzeptübernahme aus der F&E über die Produktvalidierung zur Serienproduktion bis End-of-life.
- Optimierung der Konstruktion hinsichtlich Herstellbarkeit, Kosten und Leistung (Design to manufacture/assembly, Design to cost).
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Einhaltung von Projektzeitplänen nach APQP und Qualitätsstandards (xFMEA).
- Durchführung von Machbarkeitsstudien und Risikobewertungen für neue Produktdesigns basierend auf den Standards aus der F&E.
- Sicherstellung der Einhaltung von Branchenstandards und internen Spezifikationen.
- Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen in Gießprozessen und Konstruktionsmethoden.
- Auswahl der besten Materialien (Metalle, Kunststoffe, etc.) für den jeweiligen Anwendungsfall.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Maschinenbau, Werkstofftechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Nachweisbare Erfahrung in der Konstruktionstechnik mit Schwerpunkt auf Gussteilen innerhalb der Produktentwicklung.
- Sicherer Umgang mit CAD-Software (z.B. SolidEdge) und weiteren Ingenieurtools (FEM, etc.).
- Fundiertes Verständnis von Gießprozessen, Materialien und Fertigungstechniken.
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit.
- Effektive Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
- Fähigkeit, in Zusammenarbeit mit dem Engineering Management mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren und Termine einzuhalten.
- Idealerweise Masterabschluss in Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
- Erfahrung im Projektmanagement nach APQP / PPAP und im Umgang mit PLM-Tools wie Teamcenter.
- Kenntnisse branchenspezifischer Normen und Vorschriften im Zusammenhang mit Gussteilen.
Deshalb sollten Sie zu uns kommen:
- Attraktive Vergütung: Ein Monatsgehalt von 5.500€ bis 7.000€, je nach Qualifikation.
- Sicherer Einstieg: Persönliche Begleitung beim Vorstellungsgespräch.
- Langfristige Perspektive: Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb.
- Fester Ansprechpartner: Persönliche Betreuung mit wertschätzendem und respektvollem Umgang.
- Gesundheit im Fokus: Betriebliche Gesundheitsförderung und ergonomische Arbeitsmittel.
- Ausstattung inklusive: Kostenfreie Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bei erfolgreicher Empfehlung.
- Faire Arbeitsbedingungen: Transparente und realistische Vertragsgestaltung.
- Zusätzliche Leistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarif.
- Weiterbildung: Zugang zu Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen.
- Zukunft absichern: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Teamleiter Konstruktion (m/w/d) Arbeitgeber: H.B.S. Industriedienste + Co. KG
Kontaktperson:
H.B.S. Industriedienste + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Konstruktion (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die spezifischen Herausforderungen in der Konstruktion. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Projekte und Erfahrungen anschaulich. Nutze visuelle Hilfsmittel oder ein Portfolio, um deine Fähigkeiten in der Konstruktion und Entwicklung von Guss- und Schweißkomponenten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Konstruktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Teamleiter Konstruktion zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Deine Begeisterung für Konstruktion und Entwicklung sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns darauf!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H.B.S. Industriedienste + Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Konstruktion und Teamleitung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnisse über CAD und Gießprozesse
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CAD-Software und Gießprozessen zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent und interessiert zu wirken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Produktentwicklungsprozess.