Marketing Manager (m/w/d)

Marketing Manager (m/w/d)

Beckum Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Marketing- und Social-Media-Aktivitäten und entwickle kreative Strategien.
  • Arbeitgeber: Familäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Arbeitsatmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, modernes Equipment, betriebliche Krankenversicherung und Teamevents.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Markenpräsenz in einer spannenden Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Marketing, erste Erfahrungen im digitalen Marketing und Social Media.
  • Andere Informationen: Hohe Kreativität und Teamarbeit sind gefragt, tolle Karrierechancen warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns Du suchst eine neue Heimat, in der Fairness, Vertrauen, Wertschätzung und eine gute Work-Life-Balance nicht nur leere Sprüche sind? Abwechslungsreiche Aufgaben in einer spannenden Branche, die dich jeden Tag vor neue Herausforderungen stellt, treiben dich an? Du möchtest Verantwortung übernehmen und kreativ Dinge bewegen? Dann werde Teil unseres Teams als Aufgaben Du betreust zusammen mit einem Kollegen unsere kompletten Marketing-, Social-Media- und Onlineaktivitäten und berichtest direkt an die Geschäftsführung In diesem Zusammenhang kümmerst du dich um die strategische Weiterentwicklung unserer Marke und des Markenauftritts und stimmst Dich dazu mit der Geschäftsführung ab Dafür entwickelst Du zielgruppenspezifische, kanalübergreifende Marketingmaßnahmen und koordinierst die enge Zusammenarbeit mit unseren (Werbe-) Agenturen Auch Redaktionspläne sowie die Ausgestaltung und Steuerung der zu bespielenden Kanäle fällt mit in Dein Aufgabenportfolio Mit deiner Expertise erstellst du digitale Präsentationen in Kooperation mit dem Recruiting und Vertrieb, inklusive Texten, Bildern und auch Videos für Reels und andere Contentformate Die Auswertung der Marketingaktivitäten und die Optimierung der Content-Strategie gehören ebenso zu deinen Aufgaben, wie die operative Steuerung und Controlling des Marketingbudgets inkl. Werbeartikeln Die marketingseitige Abstimmung mit den Niederlassungen und die Teilnahme an Events und Messen runden dein Aufgabengebiet sinnvoll ab Profil Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Werbung oder etwas Vergleichbarem erfolgreich abgeschlossen Auf Plattformen wie Instagram, Facebook, LinkedIn und Xing fühlst du dich heimisch und kannst auf erste Berufserfahrung im Bereich des (digitalen) Marketings und Social Media zurückgreifen. Idealerweise hast du im Bereich (Social Media) Recruiting bereits Projekte umsetzen können, was aber nicht zwingend ist Die Programme der Adobe Cloud sowie Canva oder Capcut sind für Dich keine Fremdworte Erste Erfahrungen mit Wordpress sind von Vorteil Falls du dich im Bereich SEO/SEA auskennst, ist dies ein weiterer Pluspunkt, jedoch absolut kein Muss. Du bringst eine hohe Kreativität gepaart mit strategischem Denken und ein ausgeprägtes Organisationstalent mit Du liebst es im Team zu arbeiten, verfügst über Durchsetzungsvermögen und vor allem Überzeugungskraft Wir bieten Es erwartet dich ein tolles, familiäres Betriebsklima mit einer kreativen und offenen Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien erleichtern dir die interne Abstimmung – du hast den direkten Draht zur Geschäftsführung Gemeinsam feiern wir zusammen und unternehmen Teamevents wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfeiern, um das Miteinander zu stärken Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und rüsten dich mit einem modernen Notebook und Smartphone aus Falls du gerne sportlich aktiv bist, hast du über uns die Möglichkeit ein Fahrrad via JobRad zu leasen Damit du gesundheitlich gut abgesichert bist, schließen wir für dich eine betriebliche Krankenversicherung ab, welche die Themen Medikamentenzuzahlung, Reise, Sehhilfen, Zahnersatz sowie Zahnvorsorge und vieles mehr absichert Selbstverständlich kümmern wir uns um Deine Altersvorsorge mit einer Zuzahlung, welche sich mit der Beschäftigungsdauer erhöht Kontakt Für Rückfragen steht dir gerne unser Geschäftsführer, Oliver Rother unter Tel. 02521 / 824409-0 zur Verfügung. Selbstverständlich kannst du dich online oder per E-Mail an mor@hbs-industriedienste.de bewerben. Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennen zu lernen!

Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: H.B.S. Industriedienste GmbH + Co. KG

Unser Unternehmen bietet dir eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der Fairness, Vertrauen und Wertschätzung großgeschrieben werden. Mit flachen Hierarchien und einem familiären Betriebsklima fördern wir kreative Ideen und ermöglichen dir, Verantwortung zu übernehmen und deine Fähigkeiten im Marketing weiterzuentwickeln. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Krankenversicherung und der Möglichkeit, ein Fahrrad über JobRad zu leasen.
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Kontaktperson:

H.B.S. Industriedienste GmbH + Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen Marketing-Trends. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Marketing-Kampagnen des Unternehmens analysierst. Überlege dir, wie du deren Strategie verbessern würdest. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und kreativ denken kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und zeigt, dass du den ersten Schritt in die richtige Richtung machst. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Marketingprojekten oder Social-Media-Inhalten. Das ist eine großartige Möglichkeit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d)

Marketingstrategien
Social Media Management
Content-Erstellung
Digitale Präsentationen
Budgetkontrolle
Kreativität
Strategisches Denken
Organisationstalent
Teamarbeit
Durchsetzungsvermögen
Überzeugungskraft
Adobe Cloud
Canva
Capcut
Wordpress

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für Marketing und unsere Werte sollten klar rüberkommen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H.B.S. Industriedienste GmbH + Co. KG vorbereitest

Mach dich mit der Marke vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke und ihre Werte genau zu verstehen. Schau dir die Social-Media-Kanäle an und analysiere die Marketingstrategien. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Ideen zur Weiterentwicklung der Marke eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Marketingmaßnahmen umgesetzt hast. Das können Projekte sein, bei denen du kreativ warst oder die du strategisch geplant hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du im Interview zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Anekdoten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch kooperativ bist.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. So bleibst du im Gedächtnis der Interviewer.

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