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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und arbeite eng mit Mandanten zusammen.
- Arbeitgeber: HBS Personalberatung steht für verantwortungsvolles, innovatives Unternehmertum und exzellente Personaldienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und monatliche Fahrtkostenzuschüsse.
- Warum dieser Job: Löse spannende Fragestellungen in einem modernen Arbeitsumfeld und fördere deine persönliche Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Remote Work und betriebliche Altersvorsorge sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 € pro Jahr.
Die HBS Personalberatung ist eine Marke der HBS Industriedienste GmbH & Co. KG - wir stehen für verantwortungsvolles, innovatives Unternehmertum. Unsere Werte – Kooperation, Kompetenz, Wertschätzung, Vertrauen, Nachhaltigkeit machen uns zum exzellenten Personalspezialisten. Ein gelebtes Miteinander ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Bundesweit vermitteln wir Fach- und Führungskräfte ausschließlich in Festanstellung.
Wir suchen exklusiv für drei renommierte & international tätige Mandanten in Hannover, Bremen, Oldenburg und Hamburg im Zuge der weiteren Expansion zur unbefristeten Festanstellung zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n Lohnbuchhalter / Payroll-Spezialisten (m/w/d).
- Sie haben bereits Erfahrung mit der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sammeln können und verfügen über gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Erfahrungen mit DATEV sind wünschenswert.
- Teamgeist, Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Freude an selbstständigem Arbeiten sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sind für Sie selbstverständlich.
- Der professionelle und diskrete Umgang mit sensiblen Daten rundet Ihr Profil ab.
- Bearbeiten von monatlichen Finanzbuchhaltungen sowie Reportings.
- Sie pflegen eine enge sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Mandanten und sind direkte*r Ansprechpartner*in für diese.
- Sie sind Steuerfachangestellte*r bzw. haben eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung.
- Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert.
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
- Erfahrungen mit DATEV von Vorteil.
Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung.
Natürlich haben wir noch mehr zu bieten:
- Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets.
- Kitazuschuss: Eltern erhalten bei eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr.
- Mindestens 2 Tage Remote Work die Woche möglich.
- 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12 sind immer zusätzlich frei).
- Breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit.
- Festgehalt ab 48.000 € p.A.
Kontaktperson:
H.B.S. Industriedienste GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter / Payroll-Specialist (m/w/d) Festgehalt ab 48.000 € p.A. + Benefits - Direktvermit...
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohnbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu DATEV vor. Wenn du Erfahrung mit dieser Software hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du sie in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in die Unternehmenskultur passt, die Wert auf Zusammenarbeit legt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter / Payroll-Specialist (m/w/d) Festgehalt ab 48.000 € p.A. + Benefits - Direktvermit...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HBS Personalberatung und deren Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet und welche Unternehmenskultur herrscht.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hervorhebt. Betone auch deine Teamfähigkeit und Flexibilität.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit DATEV und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H.B.S. Industriedienste GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Lohnbuchhalters spezifische Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf mögliche Fachfragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Änderungen in der Gesetzgebung und sei bereit, deine Erfahrungen mit der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen zu erläutern.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit und Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Flexibilität in verschiedenen Arbeitssituationen zeigen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Hebe deine Weiterbildung hervor
Da kontinuierliche Weiterbildung für die Position wichtig ist, solltest du deine Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Entwicklung betonen. Erwähne relevante Schulungen oder Kurse, die du absolviert hast, und wie diese deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung verbessert haben.
✨Sei professionell im Umgang mit sensiblen Daten
Der Umgang mit sensiblen Daten ist ein zentraler Aspekt der Rolle. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit mit vertraulichen Informationen umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Datensicherheit zu gewährleisten.
