Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Kontaktperson für Bewerber im hessischen Justizvollzug und unterstütze bei Auswahlverfahren.
- Unternehmen: Das Land Hessen, größter Arbeitgeber im öffentlichen Dienst mit moderner Verwaltung.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, geregelte Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Fortbildung.
- Weitere Informationen: Aktive Förderung der Gleichstellung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Justizvollzugs und arbeite in einem familienfreundlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Verwaltung oder kaufmännischem Bereich, idealerweise mit Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Über uns
Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Das Land Hessen ist ein Arbeitgeber, der mehr als Arbeit bietet. Wir sind eine bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung. Im Justizvollzug des Landes kümmern sich die Bediensteten um die Gefangenen in den Justizvollzugsanstalten, betreuen diese und sorgen für eine sichere Unterbringung. Dem H.B. Wagnitz Seminar obliegt es u.a., die umfangreiche und anspruchsvolle Ausbildung der Nachwuchskräfte sicherzustellen. Weiterhin werden Fortbildungsveranstaltungen angeboten und für Interessierte attraktive Räumlichkeiten für Workshops oder Seminare als Tagungsstätte in der Liegenschaft Wiesbaden zur Verfügung gestellt.
Wir sind eine moderne Dienstleistungsbehörde, die zentral für die Personalgewinnung im mittleren Dienst - Laufbahnzweige Allgemeiner Vollzugsdienst und Vollzugs- und Verwaltungsdienst, im mittleren Justizdienst sowie im gehobenen Vollzugs- und Verwaltungsdienst des hessischen Justizvollzuges zuständig ist. Die Aufgaben der Personalgewinnung reichen von der Schaltung von Werbemaßnahmen bis hin zur Bearbeitung von mehrteiligen Personalauswahlverfahren.
Ihre Aufgaben:
- Kontaktperson für Bewerberinnen und Bewerber für den hessischen Justizvollzug und Beratung
- Ansprechpartnerin für die Justizvollzugseinrichtungen
- Vor- und Nachbereitung der Personalauswahlverfahren im mittleren Dienst - Laufbahnzweige Allgemeiner Vollzugsdienst und Vollzugs- und Verwaltungsdienst, im mittleren Justizdienst sowie im gehobenen Vollzugs- und Verwaltungsdienst des hessischen Justizvollzugs
- Elektronische Datenverarbeitung im EDV-basierten System E-Recruiting
- Prüfung der Einstellungsvoraussetzungen von Bewerberinnen und Bewerbern
- Planung und Einladung der Bewerberinnen und Bewerber zur amtsärztlichen Untersuchung und zu den Testverfahren
- Vorbereitung der Einstellung im hessischen Justizvollzug
- Prüfung und Administration von allen Stellenanzeigen des hessischen Justizvollzugs im Karriereportal des Landes Hessen sowie von Suchaufträgen und Ausschreibungen im EDV-basierten System E-Recruiting
- Logistische Mitwirkung bei öffentlichen Präsentationen der Berufsbilder, z.B. auf Messen
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personalrecruiting
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres und freundliches Erscheinungsbild und Auftreten
- Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
- Versicherter Umgang mit MS Office
Unsere Angebote:
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- Einen modernen Arbeitsplatz in repräsentativer Umgebung
- Geregelte Arbeitszeiten in einer 40 Stundenwoche
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Eine Vergütung nach EG 6 TV-H
- Landesticket Hessen für die Benutzung des öffentlichen Nahverkehrs, auch im Bereich Mainz
Allgemeine Hinweise:
Das H. B. Wagnitz Seminar ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für die ausgeschriebene Stelle Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen erhalten Sie telefonisch unter 6-14 (Frau Großmann).
Bewerbungsschluss: 13.07.2026
Bewerben
Mitarbeit Human Ressources Personalgewinnung (m/w/d) Arbeitgeber: H.B. Wagnitz-Seminar Dienstleistungszentrum für den hessischen Justizvollzug
Das Land Hessen bietet als größter Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit geregelten Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem familienfreundlichen Arbeitsklima fördert die hessische Justiz aktiv die Gleichstellung und persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Die zentrale Lage in Wiesbaden ermöglicht zudem eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, was den Arbeitsweg erleichtert.
Kontaktdaten:
H.B. Wagnitz-Seminar Dienstleistungszentrum für den hessischen Justizvollzug Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeit Human Ressources Personalgewinnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die hessische Justiz und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Personalgewinnung ist es wichtig, klar und freundlich zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Fragen, um sicherer aufzutreten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeit Human Ressources Personalgewinnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Human Resources Bereich interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei klar und präzise:Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir lieben es, wenn du auf den Punkt kommst und deine Erfahrungen sowie Qualifikationen klar darstellst. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriere-Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H.B. Wagnitz-Seminar Dienstleistungszentrum für den hessischen Justizvollzug vorbereitet
✨Informiere dich über den hessischen Justizvollzug
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Aufgaben und Strukturen des hessischen Justizvollzugs informieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle in der Personalgewinnung.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Personalrecruiting, die deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Stelle Fragen zur Stelle und zum Team
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Teamdynamik und zu den Herausforderungen in der Personalgewinnung stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
✨Kleide dich angemessen und professionell
Achte darauf, dass dein Erscheinungsbild dem professionellen Umfeld entspricht. Ein gepflegtes und freundliches Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst.
