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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Lehrlinge beim Schweißen und vermittle Metallbearbeitungsfähigkeiten.
- Arbeitgeber: BUTTING ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 245 Jahren Erfahrung in der Edelstahlverarbeitung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze die nächste Generation von Fachkräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallberuf und pädagogische Eignung erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Zukunftsperspektive in einem stabilen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als ein mehr als 245 Jahre altes Familienunternehmen mit über 2.500 Mitarbeitern weltweit zählt die BUTTING Gruppe zu den führenden Edelstahlverarbeitern Europas. Der Schwerpunkt der internationalen Geschäftstätigkeit liegt in der Produktion von Rohren, einbaufertigen Rohrleitungen und Komponenten aus nicht rostenden Stählen.
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten unsere Lehrlinge beim Erlernen schweißtechnischer Kenntnisse und Fertigkeiten inklusive praktischer Umsetzung (WIG-, MAG- und Lichtbogenhandschweißen).
- Sie vermitteln grundlegende Fertigkeiten und Kenntnisse der Metallbearbeitung, wie beispielsweise manuelle und maschinelle Metallbearbeitung, thermisches Trennen und Fügen sowie Bohren, Senken und Gewindeschneiden.
- Sie organisieren und betreuen eigenverantwortlich theoretische und praktische Lehrgänge.
- Sie unterstützen die Entwicklung der Lehrlinge durch fachliche und pädagogische Begleitung und regelmäßige Beurteilungs- und Feedbackgespräche.
- Sie zeigen sich verantwortlich für die Durchführung und Dokumentation von Unterweisungen und Gefährdungsbeurteilungen.
- Sie sind mitverantwortlich für die Organisation und Durchführung von Maßnahmen zum Ausbildungsmarketing und Recruiting.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbare Ausbildung im Metallberuf mit entsprechender Aufstiegsfortbildung (z. B. Techniker, Meister, Fachwirt).
- Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert.
- Nachweis einer Ausbildereignungsprüfung.
- Schweißtechnische Weiterbildung wünschenswert.
- Pädagogisches Geschick und Freude am Umgang mit jungen Menschen.
- Hohes Maß an handwerklichem Geschick und technischem Verständnis.
- Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Freude an der Arbeit im Team.
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
Wir bieten
Auf Sie wartet eine Anstellung in einem familiär geführten und wirtschaftlich stabilen Unternehmen der 7. Generation mit Zukunftsperspektive. Bei uns erhalten Sie eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unser Benefit-Programm „Edel & Stark“ bietet Ihnen weitere Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Präventionskurse, Bike-Leasing, Kinder-Ferienbetreuung und vieles mehr. Werden Sie Teil unserer BUTTING-Familie und freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit in einem offenen, wertschätzenden und engagierten Team.
Mit Rücksicht auf die Lesbarkeit verzichten wir in dieser Stellenausschreibung auf die Geschlechterunterscheidung.
Kontaktperson:
H. Butting GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder Gewerbliche Ausbildung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die BUTTING Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Schweißen und in der Ausbildung von Lehrlingen belegen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist und über die nötige Erfahrung verfügst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen. Bereite einige Ideen vor, wie du die Lehrlinge motivieren und unterstützen kannst. Dies wird deine pädagogischen Fähigkeiten unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Ausbildung zu erfahren. Dies kann dir helfen, während des Interviews relevante Themen anzusprechen und dein Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder Gewerbliche Ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BUTTING Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Ausbilder Gewerbliche Ausbildung hervorhebt. Betone deine Berufsausbildung, Weiterbildungen und pädagogischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit jungen Menschen und deine Begeisterung für die Ausbildung ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Nachweise über deine Ausbildereignungsprüfung und relevante Weiterbildungen, vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H. Butting GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Ausbilders in der gewerblichen Ausbildung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Schweißtechniken und Metallbearbeitung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse verdeutlichen.
✨Zeige dein pädagogisches Geschick
In der Rolle als Ausbilder ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Vermittlung von Wissen unter Beweis stellst. Bereite ein kurzes Beispiel vor, wie du komplexe Themen einfach erklären würdest oder wie du mit unterschiedlichen Lerntypen umgehst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur positiven Dynamik in einem Team beiträgst. Beispiele aus früheren Projekten können hier sehr hilfreich sein.
✨Frage nach den Erwartungen
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und Engagement. Frage beispielsweise, welche spezifischen Ziele für die Ausbildung der Lehrlinge gesetzt werden.
