Dachdeckermeister-Bauleiter (w/m/d) gesucht (Dachdeckermeister/in/B. Prof. Dachdecker-Handwerk)
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Dachdeckermeister-Bauleiter (w/m/d) gesucht (Dachdeckermeister/in/B. Prof. Dachdecker-Handwerk)

Dachdeckermeister-Bauleiter (w/m/d) gesucht (Dachdeckermeister/in/B. Prof. Dachdecker-Handwerk)

Hamburg Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Dachbauprojekte und koordiniere das Team vor Ort.
  • Arbeitgeber: H.E.G. Schröder Bedachung GmbH ist ein führendes Unternehmen im Dachdeckerhandwerk.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einem starken Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Dachdeckermeister/in haben und Führungskompetenzen mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und deine Ideen einzubringen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Das Dachdeckerei-Unternehmen H.E.G. Schröder Bedachung GmbH führt Dachabdichtungsarbeiten sowie Bauklempnerarbeiten für die öffentliche Hand, Gewerbekunden und Wohnungsbaugenossenschaften aus. Ob Neubauten, Instandhaltungen oder komplette Sanierungen. Wir sind der richtige Ansprechpartner für Bauherren und Architekten, wenn es rund um das Dach, Metallfassaden, Gründach und PV-Anlagen geht. Die Kunden können sich bei uns auf eine professionelle Abwicklung der Projekte verlassen. Dieser Erwartungshaltung werden wir Tag für Tag gerecht.

Dachdeckermeister-Bauleiter (w/m/d) gesucht (Dachdeckermeister/in/B. Prof. Dachdecker-Handwerk) Arbeitgeber: H.E.G. Schröder Bedachung GmbH

Die H.E.G. Schröder Bedachung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Dachdeckerhandwerk bietet, sondern auch eine starke Teamkultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem Fokus auf innovative Projekte in der Region und einer klaren Ausrichtung auf Qualität und Professionalität, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Benefits, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

H.E.G. Schröder Bedachung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Dachdeckermeister-Bauleiter (w/m/d) gesucht (Dachdeckermeister/in/B. Prof. Dachdecker-Handwerk)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Bau- und Dachdeckerbranche zu knüpfen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Dachdeckerhandwerk. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen für Kundenprojekte anbieten kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Fachwissen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Dachdeckerhandwerk! Sprich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten, und warum du glaubst, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Authentizität kommt immer gut an.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dachdeckermeister-Bauleiter (w/m/d) gesucht (Dachdeckermeister/in/B. Prof. Dachdecker-Handwerk)

Dachdeckermeisterqualifikation
Bauleitungskompetenz
Kenntnisse in Dachabdichtungsarbeiten
Erfahrung in Bauklempnerarbeiten
Projektmanagementfähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in der Sanierung von Dächern
Vertrautheit mit Metallfassaden
Kenntnisse über Gründächer
Erfahrung mit Photovoltaikanlagen
Detailorientierung
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die H.E.G. Schröder Bedachung GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Dienstleistungen und Unternehmenswerte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Dachdeckermeister-Bauleiter zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Dachdeckerhandwerk und deine Führungskompetenzen darlegst. Erkläre, warum du die ideale Wahl für die Position bist und wie du zur professionellen Abwicklung der Projekte beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H.E.G. Schröder Bedachung GmbH vorbereitest

Kenntnis der Branche zeigen

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Dachdeckerhandwerk. Zeige während des Interviews, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese das Unternehmen H.E.G. Schröder Bedachung GmbH beeinflussen könnten.

Projekte und Erfahrungen präsentieren

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Dachdeckermeister und Bauleiter unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Teamarbeit betonen

Da die Arbeit in diesem Unternehmen oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du effektiv mit anderen Handwerkern, Architekten und Bauherren zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Projekten oder den Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit sieht.

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