Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Projekte zur Skalierung im Bereich Energie und Qualität.
- Arbeitgeber: Hitachi Energy ist ein führendes Unternehmen in der Energiewende mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung ohne Remote-Optionen und profitiere von einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und arbeite an innovativen Lösungen für nachhaltiges Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und Kenntnisse im Energiesektor.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und bieten Unterstützung für Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Location:
Zurich, Zurich, Switzerland
Job ID:
R0100933
Date Posted:
2025-07-24
Company Name:
HITACHI ENERGY SPAIN, S.A.U.
Profession (Job Category):
Project/Program Management
Job Schedule:
Full time
Remote:
No
Job Description:
The opportunity
Join Hitachi Energy as the GPG Grid & Power Quality Solutions transformation PMO and lead a high-impact global scale-up initiative at the heart of the energy transition. Reporting directly to the Global Product Group Manager GPQSS and embedded in the global management team, this role drives the end-to-end transformation of a rapidly growing business. You\’ll spearhead cross-functional initiatives across operations, engineering, sales, HR, supply chain, and more—redefining how the organization scales through digitalization, process automation, cultural evolution, and strategic change management. From implementing cutting-edge PLM systems to enhancing factory capacity and go-to-market strategies, you\’ll challenge the status quo and shape the future of a business poised for exponential growth.
How you’ll make an impact
- Lead the overall transformation-for-scale program for the global GPQSS business. The role is part of the global management team and reports to the Global Head of GPQSS.
- Work with the entire business (including Quality, Sales & Tendering, Human Resources, Operations, Project Management, Engineering, Service, Product Management, SCM, Factories, Construction, R&D, etc.) to define and implement a successful scale-up strategy for GPQSS.
- Lead several cross-organizational initiatives and ensure progress across the entire program.
- Be an active member of the global management team and contribute in all areas.
- Drive key initiatives that encompass company culture & leadership, change management, process automation & digitalization, go-to-market strategy, quality enhancement, lead time reduction and planning, capacity increases in factories and supply chain, etc.
- Manage the implementation of the product information architecture (PLM) tool and end-to-end digitalization.
- Continuously search for improved ways to operate through collaboration, benchmarking, expert involvement, and challenging the status quo. As the business is expected to grow significantly over the next few years, the scaling program must rethink how we operate.
- Lead and support change management activities to facilitate the adoption and alignment of new processes, systems, and behaviours.
- Living Hitachi Energy’s core values safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business.
Your background
- Senior, global and cross-functional organization leadership experience in a matrix organization
- Track record of successful large-scale transformations.
- Excellent executive-level communication, stakeholder management and collaboration skills.
- Understanding of the end-of-the-end business value chain with technical expertise in the energy sector.
- Ability to connect strong strategic thinking and organizational leadership skills.
- Experience in driving changes by leading through others.
- Proficiency in both spoken & written English language is required.
Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process. This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response. #J-18808-Ljbffr
GPG Grid & Power Quality Solutions transformation PMO Arbeitgeber: H-E Parts

Kontaktperson:
H-E Parts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: GPG Grid & Power Quality Solutions transformation PMO
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Energiebranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Personen, die bereits bei Hitachi Energy arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Energieversorgung und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Transformation bei Hitachi Energy beeinflussen können.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von cross-funktionalen Teams und großen Transformationsprojekten zeigen. Betone, wie du Veränderungen erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kulturelle Passung betonen
Mach dir die Werte von Hitachi Energy zu eigen und überlege, wie du diese in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Integrität und Verantwortung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: GPG Grid & Power Quality Solutions transformation PMO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen hervor, die direkt mit der Leitung von Transformationsprojekten und der Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams zu tun haben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Kommunikation und Stakeholder-Management: Da die Rolle exzellente Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Energiebranche und dein Interesse an der Transformation von Geschäftsprozessen unterstreicht. Erkläre, warum du bei Hitachi Energy arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H-E Parts vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Hitachi Energy legt großen Wert auf Sicherheit und Integrität. Stelle sicher, dass du diese Werte verstehst und in deinen Antworten zeigst, wie du Verantwortung übernimmst und für deine Kollegen sorgst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Transformation vor
Da die Rolle stark auf Transformation und Veränderungsmanagement fokussiert ist, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich große Veränderungen geleitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, komplexe Ideen klar und präzise zu vermitteln, insbesondere im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
✨Kenntnis der Energiebranche
Da technische Expertise im Energiesektor gefordert ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche informieren, um fundierte Gespräche führen zu können.