Legal Counsel Cybersecurity Europe (f/m/d)

Hitachi Energy ist ein globaler Technologieführer, der eine nachhaltige Energiezukunft für alle vorantreibt. Wir beschäftigen über 50.000 Menschen in 60 Ländern und generieren Geschäftsvolumina von rund 16 Milliarden USD.

Wir verbessern das Energiesystem der Welt, um nachhaltiger, flexibler und sicherer zu sein, und helfen dabei, Ihr Zuhause mit Energie zu versorgen, Fabriken am Laufen zu halten und unsere Krankenhäuser und Schulen geöffnet zu halten. Bringen Sie Ihre Leidenschaft mit, bringen Sie Ihre Energie mit und schließen Sie sich einem Team an, das eine einfache Wahrheit schätzt: Vielfalt + Zusammenarbeit = Großartige Innovation. Kommen Sie so, wie Sie sind, arbeiten Sie mit Zielstrebigkeit und denken Sie groß!

Verantwortung für die rechtlichen Aspekte der Cybersicherheit des Hitachi Energy-Geschäfts in Europa, einschließlich der Überwachung, Überprüfung und Unterstützung der Umsetzung der Einhaltung geltender Gesetze, Vorschriften und Richtlinien im Bereich Cybersicherheit. Beratung und Unterstützung von Interessengruppen, um das Verständnis und die Koordination der erforderlichen rechtlichen Maßnahmen in Bezug auf Cybersicherheitsangelegenheiten sicherzustellen. Beratung und Vertretung der Interessen von Hitachi Energy in Bezug auf rechtliche Aspekte von Cybersicherheitsangelegenheiten, einschließlich der Teilnahme an den Reaktions-Teams für Vorfälle und Produktanfälligkeiten von Hitachi Energy, sofern zutreffend.

In dieser Rolle werden Sie:

• Als Rechtsberater für Cybersicherheitsangelegenheiten in Europa fungieren.
• Strategische Rechtsberatung zur Erreichung strategischer Ziele und zum Schutz des Geschäftsrufs und der Interessen bieten sowie die Einhaltung relevanter Gesetze und Vorschriften sicherstellen.
• Das Bewusstsein fördern und das Engagement für die zunehmende Bedeutung und Auswirkungen von Gesetzen, Vorschriften, Richtlinien und Herausforderungen im Bereich Cybersicherheit beeinflussen.
• Anwendbare Gesetze, Vorschriften und Richtlinien überwachen und überprüfen, mit Input von externen Beratern und rechtlichen Kollegen in den Ländern, um die lokale Perspektive und das rechtliche Wissen bereitzustellen.
• Fortlaufende Änderungen und Komplexität in einem dynamischen und sich schnell entwickelnden Rechtsbereich mit multi-jurisdiktionalen Unterschieden managen.
• Eine pragmatische und effektive rechtliche Strategie, Standards, Richtlinien, Verfahren und Standardvertragsklauseln entwickeln, implementieren und aufrechterhalten, die den geschäftlichen Bedürfnissen und Einschränkungen entsprechen.
• In funktionsübergreifenden Reaktions-Teams für Vorfälle und Produktanfälligkeiten teilnehmen, sofern zutreffend.
• Auf Echtzeit-, dynamische und sich schnell entwickelnde Cybersicherheitsvorfälle und Probleme mit Produktanfälligkeiten vorbereiten und darauf reagieren, einschließlich der Bereitstellung rechtlicher Beratung zu Auswirkungen, Reaktionen und Kommunikation.
• Lokale rechtliche Kollegen und das Geschäft bei der Erstellung, Überprüfung und Verhandlung von Cybersicherheitsklauseln in kommerziellen Transaktionen beraten.
• Rechtliche Eingaben zu audits im Zusammenhang mit Cybersicherheit bereitstellen.
• Außenanwälte verwalten.
• Mit Regionen, Ländern und anderen CoEs, GCCs innerhalb der Funktion Recht & Integrität zusammenarbeiten.
• Mit den breiteren Cybersicherheitsorganisationen der Hitachi-Gruppe zusammenarbeiten.
• Komplexe interne Anforderungen ausbalancieren.
• Konsens zwischen rechtlichen und geschäftlichen Funktionen herstellen.
• Bestimmte Aufgaben übernehmen und verschiedene Projekte innerhalb des Digital & Service Legal CoE und der globalen Rechtsfunktion unterstützen.

Qualifizierte Personen mit einer Behinderung können eine angemessene Unterkunft anfordern, wenn Sie aufgrund Ihrer Behinderung nicht in der Lage sind oder eingeschränkt sind, die Karriere-Website von Hitachi Energy zu nutzen oder darauf zuzugreifen. Sie können angemessene Unterkünfte anfordern, indem Sie ein allgemeines Anfrageformular auf unserer Website ausfüllen. Bitte geben Sie Ihre Kontaktdaten und spezifische Details zu Ihrer benötigten Unterkunft an, um Sie während des Bewerbungsprozesses zu unterstützen. Dies gilt ausschließlich für Arbeitssuchende mit Behinderungen, die Unterstützung bei der Barrierefreiheit oder eine Unterkunft im Bewerbungsprozess benötigen. Nachrichten, die aus anderen Gründen hinterlassen werden, erhalten keine Antwort.