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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative R&D Projekte im Bereich transienter Phänomene in Transformatoren.
- Arbeitgeber: Hitachi Energy, ein führendes Unternehmen in der Energietechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieverteilung mit modernster Technologie und innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder PhD in Elektrotechnik und Erfahrung in Transformatorendesign.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Austausch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:
- Wachstum der Expertise für transiente Überspannungen innerhalb des DTR Liquid-Teams, das sowohl interne durch Wicklungen induzierte Transienten als auch externe wellengetriebene Phänomene abdeckt.
- Führung des Transientenbereichs im Team für ölgetauchte Transformatorentechnologie.
- Leitung von F&E-Initiativen und Beitrag zu Projekten im Zusammenhang mit dem transienten Schutz von Verteilungstransformatoren.
- Stärkung und Erweiterung der Fähigkeiten zur transienten Berechnung innerhalb gängiger Entwurfssysteme und anderer interner Entwurfsplattformen.
- Zusammenarbeit mit Software- und Designteams, um die Modellierung des transienten Verhaltens in parametrische Entwurfswerkzeuge einzubetten.
- Bewertung elektrischer Belastungen aufgrund von transienten Überspannungen und Bestimmung geeigneter Entwurfskriterien für die Isolationsstruktur.
- Enge Zusammenarbeit mit Elektro- und Maschinenbauingenieuren, Werksteams und globalen Interessengruppen, um die Abstimmung der Strategien zur Minderung von Transienten innerhalb von Flüssigkeitsverteilungstransformatoren sicherzustellen.
- Beitrag zu IP-Offenlegungen und zum Schutz validierter Lösungen.
- Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung von Junior-Ingenieuren im transienten und allgemeinen elektrischen Bereich, um den langfristigen Kompetenzaufbau des Teams zu fördern.
- Bereitschaft, den erfolgreichen Abschluss von Technologieprojekten aus der Perspektive des gesamten Elektroingenieurs zu unterstützen, falls erforderlich.
Ihr Hintergrund:
- Master oder PhD in Elektrotechnik, Energiesystemen oder einem verwandten Bereich.
- 4-5 Jahre Erfahrung im Transformatorendesign, elektromagnetischen Transienten oder Hochspannungsisolationssystemen.
- Hintergrund in der Verwendung von elektrischen FEM-Simulationen oder 2D-Schaltungssimulationen und Methoden der transienten Analyse.
- Grundkenntnisse über das Verhalten elektrischer Isolierungen, einschließlich Entladung und Durchbruchphänomenen in Transformatorenöl.
- Vertrautheit mit Transformatorennormen (IEC, IEEE) und Testprotokollen.
- Initiative, Kreativität, „out of the box“-Denken und große Detailgenauigkeit.
- Kollaborativer, lösungsorientierter Ansatz und starke Kommunikationsfähigkeiten.
R&D Electrical Engineer - Transient Phenomena in Liquid Distribution Transformers Arbeitgeber: H-E Parts
Kontaktperson:
H-E Parts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: R&D Electrical Engineer - Transient Phenomena in Liquid Distribution Transformers
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeige dein Interesse an den neuesten Entwicklungen im Bereich der Transienten in Transformatoren.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Position oder das Team – das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor
Da du dich für eine R&D-Position bewirbst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit elektromagnetischen Transienten und Hochspannungsisolierung zu sprechen. Übe technische Fragen und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden und zeigt, dass du die Initiative ergreifst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: R&D Electrical Engineer - Transient Phenomena in Liquid Distribution Transformers
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen und Fähigkeiten schreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Pass deinen Lebenslauf an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifische Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als R&D Electrical Engineer wichtig sind. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dort auch weitere Informationen über das Unternehmen und die Kultur finden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H-E Parts vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Transformatorentechnologie vertraut, insbesondere im Bereich der transienten Phänomene. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der transienten Analyse und im Design von Transformatoren demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren erfordert, betone deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
