Auf einen Blick
- Aufgaben: On- und Offboarding von Mitarbeitenden sowie Unterstützung in der Personalsachbearbeitung.
- Unternehmen: Riva Stahl GmbH – ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in Hennigsdorf.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein kleines, engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unseren Standort in Hennigsdorf – Riva Stahl GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen.
Aufgaben
- Durchführung des On- und Offboardings von Mitarbeitenden
- Unterstützung in der Personalsachbearbeitung im Tagesgeschäft
- Zuarbeit und Vorbereitung für die Entgeltabrechnung
- Organisation sowie Begleitung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Betreuung und Pflege bestehender Managementprozesse
- Erstellung von Protokollen, Statistiken und Auswertungen
- Enge Zusammenarbeit sowie direkte Unterstützung der Personalleitung und der Geschäftsführung im Bereich Personal und Soziales
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie praktische Erfahrung im Personalwesen
- Gute Kenntnisse in der Sachbearbeitung und organisatorischen Abläufen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick und Loyalität
Wir bieten
- Kompetentes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Interessante und abwechslungsreiche Einsätze und Tätigkeiten
- Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Geregelte Arbeitszeiten auf Basis einer 40‑Stunden‑Woche
- 30 Tage Jahresurlaub
- Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein kleines Team, mit Freude an der Arbeit und dem Umgang mit Menschen
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen Arbeitgeber: H.E.S. Hennigsdorfer Elektrostahlwerke GmbH
Die Riva Stahl GmbH in Hennigsdorf bietet ein kompetentes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das durch ein kleines, engagiertes Team geprägt ist. Mitarbeiter im Personalwesen profitieren von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer langfristigen Perspektive in einem dynamischen Unternehmen. Hier wird nicht nur Wert auf eine strukturierte Arbeitsweise gelegt, sondern auch auf die Freude am Umgang mit Menschen, was die Arbeit besonders erfüllend macht.
Kontaktdaten:
H.E.S. Hennigsdorfer Elektrostahlwerke GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf H.E.S. Hennigsdorfer Elektrostahlwerke GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch H.E.S. Hennigsdorfer Elektrostahlwerke GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei H.E.S. Hennigsdorfer Elektrostahlwerke GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H.E.S. Hennigsdorfer Elektrostahlwerke GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie H.E.S. Hennigsdorfer Elektrostahlwerke GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
