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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Abbruchprojekte und koordiniere dein Team vor Ort.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und digitale Baustellenverwaltung für effizientes Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Abbruch sowie Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Vorarbeiter bzw. Polier (m/w/d) für den Bereich Abbruch. Du liebst es mit Deinen Kollegen an einem Strang zu ziehen? Du verfügst über eine lösungsorientierte Arbeitsweise, bist ein echtes Organisationstalent und konntest bereits Erfahrungen in ähnlicher Position sammeln. Dann passt Du perfekt in unser Team!
Dein Aufgabenbereich umfasst:
- Als zentraler Ansprechpartner behältst Du über Deine Baustellen stets den Überblick.
- In Abstimmung mit dem Bauleiter verantwortest Du den gesamten Ablauf von der Baustelleneinrichtung, über die Abwicklung bis zur Abnahme.
- Planung und Steuerung des gesamten Personal-, Geräte- & Materialeinsatzes.
- Koordination & Überprüfung der Nachunternehmer.
- Führung des Bautagebuchs & Baustellendokumentation.
- Kompetenter Ansprechpartner für den Auftraggeber.
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheit, Umweltschutz & TRGS.
Du bringst mit:
- Einsatzbereitschaft & Hands-on-Mentalität.
- Du verstehst es, Dein Team mit Wertschätzung zu führen.
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung.
- Einschlägige Erfahrung im Abbruch und der Führung von Personal & Nachunternehmern.
- Gute Kenntnisse über aktuelle Arbeits- & Umweltschutzrichtlinien.
- Verantwortungsbewusstsein & wirtschaftlich geprägte Arbeitsweise.
- Organisationstalent & gutes Zeitmanagement.
- Schnelle Auffassungsgabe & Bereitschaft Neues zu lernen.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office.
- Führerschein Klasse BE.
Deine Perspektive:
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem mittelständischen Familienunternehmen, welches sich stetig weiterentwickelt.
- Vielseitige Gestaltungs- & Einbringungsmöglichkeiten.
- Weiterbildungsangebote auf internen & externen Fortbildungen.
Persönliches Miteinander:
- Ein Team, in dem man sich kennt & wertschätzt.
- Offene Kommunikation auf Augenhöhe.
- Regelmäßige Firmen- & Team-Events.
Deine Vorteile:
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Freitags starten wir um 12:30 Uhr ins Wochenende.
- 30 Tage Urlaub.
- Zentral in Hamburg.
- Parkplätze am Betriebsgebäude.
- Baustellen in der Regel in & um Hamburg.
- Moderne & gepflegte Arbeitsmittel.
- Digitale Baustellenverwaltung via Laptop / iPad Pro.
- Maschinen- & Gerätepark auf dem neuesten Stand & innovative Spezialmaschinen.
Wir haben Dein Interesse geweckt?
Polier / Vorarbeiter Abbruch (m/w/d) Arbeitgeber: H. Ehlert & Söhne (GmbH & Co.) KG
Kontaktperson:
H. Ehlert & Söhne (GmbH & Co.) KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Polier / Vorarbeiter Abbruch (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Polier oder Vorarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Arbeitsweise. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Abbruch und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit im Team und deine Hands-on-Mentalität zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polier / Vorarbeiter Abbruch (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Abbruch und der Führung von Personal. Das hilft uns, ein Bild von deinem Können und deiner Eignung für die Position zu bekommen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H. Ehlert & Söhne (GmbH & Co.) KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich Abbruch. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Baustellenorganisation
Bereite Fragen vor, die sich auf die Organisation und Koordination von Baustellen beziehen. Zeige dein Interesse an der effizienten Planung und Durchführung von Projekten. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone während des Interviews deine Bereitschaft, selbst anzupacken und im Team zu arbeiten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit deinen Kollegen ist.