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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Durchführung von Abbruch- & Erdbau-Projekten und übernehme Verantwortung.
- Arbeitgeber: H. Ehlert und Söhne ist ein renommiertes, familiengeführtes Unternehmen in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen zur privaten Nutzung und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit einem strukturierten Onboarding-Programm und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Quereinsteiger mit Hands-on-Mentalität und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Klimaanlage und neuester Technik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Junior Bauleiter Abbruch / Erdbau (m,w,d)
Seit 1907 ist die H. Ehlert und Söhne (GmbH & Co.) KG als familiengeführtes Unternehmen geschätzter Partner bei der Erbringung aller Dienstleistungen rund um Abbruch, Rückbau, Recycling, Erdbau und Tiefbau. Unsere Auftraggeber verlassen sich auf die professionelle Projektbetreuung und plangenaue Umsetzung nach dem neuesten Stand der Technik.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Junior Bauleiter (m/w/d) für die Bereiche Abbruch und Erdbau.
Du stehst am Anfang Deiner beruflichen Laufbahn und brennst darauf, Verantwortung zu übernehmen? Du möchtest in einem renommierten Hamburger Unternehmen arbeiten, wo Teamgeist großgeschrieben wird und Du durch ein umfassendes Onboarding-Programm Schritt für Schritt in Deine Rolle hineinwachsen kannst? Dann passt Du perfekt in unser Team!
Deine Aufgaben:
- Unter Anleitung erfahrener Kollegen erlernst du die Durchführung umfangreicher Abbruch- & Erdbau-Projekte – von der Arbeitsvorbereitung bis hin zur Abrechnung.
- Nach intensiver Einarbeitung übernimmst du die Durchführung eigener Projekte.
- Einsatzplanung und Koordination von Baustellenpersonal & Nachunternehmern in Zusammenarbeit mit dem Polier / Vorarbeiter.
- Im Rahmen des Projektcontrollings steuerst Du die Einhaltung der Leistungen, Termine & Kosten.
- Du lernst die Kalkulation von Neuprojekten.
- Verantwortung des Arbeits- & Umweltschutzes.
- Zuverlässige Kommunikation mit unseren Auftraggebern.
Du bringst mit:
- Du bist bereit Führungs-Verantwortung zu übernehmen und verfügst über Hands-on-Mentalität.
- Du stehst kurz vor dem Abschluss Deines Studiums (z.B. im Bauingenieurwesen) oder hast dieses gerade abgeschlossen.
- Branchenwechsel: Auch Quereinsteiger aus anderen Baubereichen wie dem Hochbau sind bei uns herzlich willkommen.
- Gewissenhaftigkeit sowie ein hohes Maß an Qualitäts- & Sicherheitsbewusstsein.
- Organisationstalent & gutes Zeitmanagement.
- Offenheit und die Bereitschaft Neues zu lernen.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office.
- Führerschein Klasse B.
Das bieten wir Dir:
- Einstieg in eine vielfältige Position bei einem mittelständischen Familienunternehmen, welches sich stetig weiterentwickelt.
- Strukturiertes Onboarding-Programm, um Dich Schritt für Schritt in Deine neue Rolle einzuführen.
- Vielseitige Gestaltungs- & Einbringungsmöglichkeiten.
- Weiterbildungsangebote auf internen & externen Fortbildungen.
Persönliches Miteinander:
- Ein Team, in dem man sich kennt & wertschätzt.
- Offene Kommunikation auf Augenhöhe.
- Regelmäßige Firmen- & Team-Events.
Deine Vorteile:
- Repräsentativer Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit.
- Vermögenswirksame Leistungen.
Verdiente Auszeiten:
- Freitags starten wir um 14:00 Uhr ins Wochenende.
- 30 Tage Urlaub.
- Übernahme der gesundheitlichen Förderung mittels Firmenfitness Mitgliedschaft (Wellpass).
Zentral in Hamburg:
- Parkplätze am Betriebsgebäude.
- Projekte vorwiegend in & um Hamburg.
Modernes & gepflegtes Arbeitsumfeld:
- Klimatisiertes Bürogebäude.
- PC mit zwei Bildschirmen & mobiles Arbeiten via Laptop / iPad Pro.
- Maschinen- & Gerätepark auf dem neuesten Stand & innovative Spezialmaschinen.
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du am Ende des Formulars hochladen.
#J-18808-Ljbffr
Junior Bauleiter Abbruch & Erdbau (m,w,d) Arbeitgeber: H. Ehlert und Söhne (GmbH & Co.) KG
Kontaktperson:
H. Ehlert und Söhne (GmbH & Co.) KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Bauleiter Abbruch & Erdbau (m,w,d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Abbruch und Erdbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du Verantwortung übernommen hast oder praktische Lösungen gefunden hast.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation. Da Teamgeist bei uns großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du gut im Team arbeiten kannst und bereit bist, von anderen zu lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Bauleiter Abbruch & Erdbau (m,w,d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die H. Ehlert und Söhne (GmbH & Co.) KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Hands-on-Mentalität und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Junior Bauleiters interessierst und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente am Ende des Bewerbungsformulars hoch. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H. Ehlert und Söhne (GmbH & Co.) KG vorbereitest
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, in denen du Verantwortung übernommen hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der bereit ist, aktiv mitzuarbeiten und Herausforderungen anzunehmen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist in diesem Unternehmen großgeschrieben wird, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Bereite Fragen zur Einarbeitung vor
Das Unternehmen bietet ein strukturiertes Onboarding-Programm an. Zeige dein Interesse, indem du Fragen dazu stellst, wie die Einarbeitung abläuft und welche Unterstützung du erwarten kannst, um schnell in deine Rolle hineinzuwachsen.
✨Hebe dein Organisationstalent hervor
Da die Position auch Planung und Koordination erfordert, solltest du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du Zeitmanagement und Priorisierung in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
