Coordinator Facility (gn)Bist du bereit, deine Leidenschaft für Ingenieurswesen und IT in der abwechslungsreichen Rolle des Coordinator Facility (gn) einzusetzen? Entdecke die Herausforderungen und Vorteile, die diese Position bei H.Essers mit sich bringt.DEINE HERAUSFORDERUNGENAls Coordinator Facility (gn) bist du verantwortlich für die Führung und Motivation des Teams mit Personal-Einsatzplanung und die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter unter Beachtung aller einschlägigen Rechtsnormen und Richtlinien des Unternehmens. In dieser Funktion stellst du die technische Verfügbarkeit, Sicherheit und GDP Compliance der betreuten Anlagen am Distributionsstandort, einschließlich deren Infrastruktur unter Beachtung von Kostengesichtspunkten und gesetzlichen Anforderungen sicher, um eine optimale, störungsfreie Distribution zu ermöglichen. Die Stelle beinhaltet die Übernahme der technischen Betreiberverantwortung für das betriebene technische Equipment. Weiterhin obliegt dem Stelleninhaber, den Vorgesetzten bei der Planung und Kontrolle von Budgets zur Aufrechterhaltung des operativen Geschäfts (Erhaltungsinvestitionen, Instandhaltungsetat usw.) zu unterstützen.Was bedeutet das konkret?Die Ausführung der Aufgaben muss den Anforderungen der gültigen GDP-Regelwerke entsprechen (AMWHV, WHO, PIC/S, EU Eudralex, US CFR 21 etc.) und in Übereinstimmung mit den gültigen Zulassungsunterlagen erfolgenBeachtung regulatorischer Erfordernisse, insbesondere der GDP-gerechten DokumentationEinbringung von Expertenwissen bei Inspektionen und QualitätsauditsSicherstellung des Erhalts des qualifizierten AnlagenzustandesKontinuierliche Wartung und Instandsetzung der baulichen Infrastruktur und des Geländes sowie Prüfung aller Geltungsbereiche auf technische InstallationenDarüber hinaus bist du verantwortlich für folgende Bereiche:Leitung des Instandhaltungs-Teams mit disziplinarischer Führung der unterstellten Mitarbeiter sowie fachliche Führung der externen MitarbeiterPlanen der jährlichen Erhalungsinvestitionen und des Instandhaltungsbudgets mit den Vorgesetzten, sowie Planen von finanziellen Ressourcen für den Delegationsbereich, Abstimmen der Budgetpläne, Sicherstellen der Umsetzung der genehmigten Pläne und Überwachung ihrer Einhaltung sowie Sicherstellen geeigneter Korrekturmaßnahmen bei Soll-/Ist-AbweichungenSicherstellen der Verfügbarkeit der Anlagen im Delegationsbereich, durch ein effektives und wirtschaftliches internes und externes InstandhaltungsmanagementErarbeiten von Mechanik und PLT-Investitions- und Instandhaltungskonzepten einschließlich notwendiger Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen unter Berücksichtigung technischer, qualitativer und wirtschaftlicher Aspekte sowie des betrieblichen Umfelds in Abstimmung mit dem zuständigen LeitungsteamPlanen und Koordinieren von InstandhaltungsmaßnahmenErstellen von Vorgaben für die Ersatz- und Reserveteilbeschaffung mit dem Ziel der optimalen Verfügbarkeit zur Vermeidung von AnlagenausfällenGewährleisten der gesetzes- und internen richtlinienkonformen Anlagenprüfung sowie der Aktualität und Vollständigkeit der AnlagendokumentationDurchführung von systematischen Schwachstellen- und Schadensanalysen mit dem Ziel der schnellstmöglichen Wiederherstellung der Funktionsfähigkeit der Anlagen, der Erhöhung der Betriebsbereitschaft und der KostenminimierungLeiten von Projekten zu Änderungen, Erweiterungen oder dem Neubau von Anlagen. Durchführen von Erstabnahmen/ Inbetriebnahmen in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten.Sicherstellung der notwendigen InformationsflüsseSicherstellung der ordnungsgemäßen Wartung und Reparatur der Produktionsanlagen und der relevanten Infrastruktur im Sinne der technischen BetreiberverantwortungSicherstellung der Pflege, Verfügbarkeit und Archivierung der technischen AnlagendokumentationSchulung der Mitarbeiter (Operation Distribution, Instandhaltung) bei AnlagenänderungenDurchführung der GDP-gerechten Anlagenqualifizierung und Erstellen von technischen Standard-Arbeitsanweisungen unter Berücksichtigung interner Richtlinien in Zusammenarbeit mit Behörden-Engineering und EMR-FachreferentenBereitschaftsdienst für kritische Anlagen (temperaturgeführte Läger) und ggf. eigenverantwortliches Einleiten von NotfallmaßnahmenOrganisation und Koordination interner und externer Unterstützung bei Ressourcen-Engpässen und EinsatzplanungDEINE TALENTETechnischer Hochschulabschluss mit mind. 10 Jahren Berufserfahrung im Management eines automatisierten industriellen Umfelds mit hoher Abhängigkeit von IS/IT-SystemenErfahrung im Bereich GDP – regulierte Prozesse und Inspektionen durch internationale BehördenManagementfähigkeiten/ FührungsqualitätenFundierte Kenntnis der GDP und HSE – Anforderungen, sowie Erfahrung im ProjektmanagementFremdsprache Englisch in Wort und SchriftBereitschaft zu transversaler Kooperation über Funktionsgrenzen/ Abteilungen hinwegAktives Vorantreiben von Änderungen/ Optimierungen im DelegationsbereichErgebnis- und Lösungsorientierung, Bereitschaft zur Übernahme von VerantwortungTeamorientierung/ Teamplayer mit exzellenten KommunikationsfähigkeitenÜberzeugendes Auftreten, selbstständige und systematische ArbeitsweiseDEINE BELOHNUNGDein attraktives Gehalt wird ergänzt durch Essens- und Öko-Gutscheine, Gruppen- und Krankenhausversicherung, Smartphone, Laptop, Spesenpauschale und My Essers BenefitsUnterstützt durch unsere Vision des „lebenslangen Lernens” bietet dir die H.Essers Academy eine freie Auswahl an verschiedenen Schulungen, die zu deiner persönlichen Entwicklung beitragenDeine körperliche und geistige Gesundheit wird durch das Gesundheitsprogramm „Fit2Grow” von H.Essers gestärktDein größtes Kapital ist zweifellos dein Platz innerhalb der starken H.Essers-Familie7.500 GRÜNDE, SICH FÜR H.ESSERS ZU ENTSCHEIDENFamilienwerte: Seit 1928 bilden sie eine solide Grundlage für Vertrauen und Engagement sowohl für Mitarbeiter als auch für KundenArbeitsplatzsicherheit: in einer sich schnell verändernden WeltEhrgeiziges Team: Mit 7.500 engagierten Kollegen streben wir nach Spitzenleistungen und verfügen über eine Fülle von Ambitionen und MöglichkeitenInnovation: in unseren Prozessen und Dienstleistungen, damit wir unsere Kunden noch effizienter und nachhaltiger bedienen könnenNachhaltiges internationales Wachstum: Wir sind uns unserer sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Verantwortung als Organisation bewusst, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft als Ganzes zu habenVielfalt und Inklusion: sind entscheidend für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld und werden bei H.Essers aktiv gefördertDies sind nur einige Gründe, warum H.Essers eine attraktive Wahl ist. Wir sind gespannt darauf, deine Gründe zu erfahren.Unsere Stellenangebote richten sich an Arbeitssuchende jeglichen Geschlechts.
#J-18808-Ljbffr
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