Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere technische Verfügbarkeit und leite das Instandhaltungsteam für optimale Distribution.
- Unternehmen: H.Essers, ein führendes Logistikunternehmen mit über 7.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Essensgutscheine, Gesundheitsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem dynamischen, familienorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Technischer Hochschulabschluss und Erfahrung im Management automatisierter Systeme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
H.Essers wurde 1928 von Henri Essers gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden Unternehmen in Europa für Logistikdienstleistungen in Branchen wie Chemie, Pharma, Infrastruktur und Ersatzteile entwickelt. In den vergangenen Jahren verzeichnete das Unternehmen ein solides Wachstum – sowohl durch organische Expansion als auch durch mehrere strategische Übernahmen. Im Jahr 2022 erzielte H.Essers einen Jahresumsatz von 1,1 Milliarden Euro. Das Unternehmen verfügt derzeit über mehr als 1.300.000 m² Lagerfläche, einen Fuhrpark von 1.420 Lkw, 4.060 Anhängern, 660 Safeboxes und 2.160 ISO-Tanks. Mehr als 50 % dieses Fuhrparks sind multimodal einsetzbar. Über 7.500 Mitarbeitende arbeiten für H.Essers – an 88 Standorten in 18 Ländern weltweit.
Als Coordinator Facility (gn) stellst du die technische Verfügbarkeit, Sicherheit und GDP Compliance der betreuten Anlagen am Standort sicher, um eine optimale und störungsfreie Distribution zu ermöglichen. Zudem bist du in dieser Funktion für die Führung und Motivation des Instandhaltungsteams verantwortlich.
Was bedeutet das konkret?
- Verantwortung für die technische Verfügbarkeit, Wartung, Instandhaltung und den qualifizierten Zustand aller Anlagen, Gebäude und Infrastruktur
- Sicherstellung der GDP konformen Anlagenbetreibung inkl. Dokumentation, Qualifizierung, gesetzlicher Prüfungen und Anlagendokumentation
- Führung des Instandhaltungsteams sowie Steuerung externer Dienstleister; Organisation von Ressourcen und Einsatzplanung
- Planung, Abstimmung und Überwachung von Instandhaltungs- und Investitionsbudgets inkl. Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Maßnahmen bei Abweichungen
- Planung, Koordination und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen, Schwachstellenanalysen sowie Ersatzteilstrategien zur Vermeidung von Ausfällen
- Leitung von technischen Projekten (Änderungen, Erweiterungen, Neubauten) inkl. Inbetriebnahmen und Schnittstellenkoordination
- Unterstützung bei Audits und Inspektionen sowie Schulung der Mitarbeitenden bei Anlagenänderungen; Teilnahme am Bereitschaftsdienst für kritische Anlagen
Du verfügst über einen technischen Hochschulabschluss und fundierte Berufserfahrung im Management eines automatisierten industriellen Umfelds mit hoher Abhängigkeit von IS/IT-Systemen. Zudem bringst du Kenntnisse in GDP regulierten Prozessen sowie im Umgang mit Inspektionen internationaler Behörden mit. Erste Führungserfahrung, Verantwortungsbereitschaft und solides Projektmanagement gehören ebenso zu deinem Profil wie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Du arbeitest ergebnis- und lösungsorientiert, trittst überzeugend auf und zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise aus.
Dein attraktives Gehalt wird ergänzt durch Essens- und Öko-Gutscheine, Gruppen- und Krankenhausversicherung, Smartphone, Laptop, Spesenpauschale und My Essers Benefits. Unterstützt durch unsere Vision des „lebenslangen Lernens” bietet dir die H.Essers Academy eine freie Auswahl an verschiedenen Schulungen, die zu deiner persönlichen Entwicklung beitragen. Deine körperliche und geistige Gesundheit wird durch das Gesundheitsprogramm „Fit2Grow” von H.Essers gestärkt.
Familienwerte: Seit 1928 bilden sie eine solide Grundlage für Vertrauen und Engagement sowohl für Mitarbeiter als auch für Kunden. Arbeitsplatzsicherheit: in einer sich schnell verändernden Welt. Ehrgeiziges Team: Mit 7.500 engagierten Kollegen streben wir nach Spitzenleistungen und verfügen über eine Fülle von Ambitionen und Möglichkeiten. Innovation: in unseren Prozessen und Dienstleistungen, damit wir unsere Kunden noch effizienter und nachhaltiger bedienen können. Nachhaltiges internationales Wachstum: Wir sind uns unserer sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Verantwortung als Organisation bewusst, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft als Ganzes zu haben. Vielfalt und Inklusion: sind entscheidend für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld und werden bei H.Essers aktiv gefördert.
Dies sind nur einige Gründe, warum H.Essers eine attraktive Wahl ist. Wir sind gespannt darauf, deine Gründe zu erfahren.
Coordinator Facility (gn) Arbeitgeber: H.Essers Germany GmbH
H.Essers ist ein mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen, das durch seine flache Hierarchie und eine lösungsorientierte Unternehmenskultur besticht. Als Coordinator Facility (gn) profitierst du von einem attraktiven Gehalt, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die H.Essers Academy sowie einem Gesundheitsprogramm, das deine körperliche und geistige Fitness fördert. Mit über 7.500 engagierten Kollegen in einem innovativen und wachsenden Umfeld bieten wir dir die Chance, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen und deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Coordinator Facility (gn) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse an H.Essers und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Das zeigt Initiative und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du immer auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf die gewünschte Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinator Facility (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für die Position durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H.Essers Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von H.Essers vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit, Innovation und Verantwortung verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Coordinator Facility (gn) umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Führung und in der technischen Verfügbarkeit unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen zur GDP-Compliance
Bereite Fragen zur GDP-Compliance und zu den Herausforderungen in der Instandhaltung vor. Das zeigt dein Interesse an den spezifischen Anforderungen der Branche und dass du bereit bist, dich mit den relevanten Vorschriften auseinanderzusetzen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Hebe deine Fähigkeit hervor, Probleme proaktiv zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln. Im Interview kannst du darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du anwendest, um Ausfälle zu vermeiden.
