Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Teams und sorge für die Infrastruktur und IT-Systeme am Standort.
- Unternehmen: H. Essers, ein innovatives Unternehmen mit starken Werten und Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer engagierten Familie mit über 7.500 Kolleg*innen und einer Kultur der Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Technischer Hochschulabschluss und mindestens 10 Jahre Erfahrung in einem automatisierten Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Bist du bereit, deine Leidenschaft für Technik und IT in der dynamischen Rolle als Manager Facilities and Systems einzusetzen? Entdecke unten die Herausforderungen und Vorteile dieser Position bei H. Essers.
Als Manager Facilities and Systems stellst du die Verfügbarkeit der Anlage unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sicher. Du koordinierst eigene Teams sowie externe Dienstleister und arbeitest eng mit allen anderen Funktionen am Standort zusammen. Du bist verantwortlich für die bestehende Gebäudeinfrastruktur und alle zugehörigen Systeme sowie für die Wartung der IT-Infrastruktur und der Systemschnittstellen und kümmerst dich um die Anpassung der Anlage an neue Produktanforderungen (Einführungen) sowie an KRITIS-Vorgaben.
- Verantwortlich für KPIs und das Betriebsbudget im Bereich Instandhaltung, Reparaturen und Projektbudget
- Verantwortlich für die Planung und Überwachung technischer Budgets und Investitionsprojekte am Distributionsstandort sowie für die Integration strategischer Entwicklungen und langfristiger Investitionen
- Verantwortlich für die Einhaltung technischer Standards und gesetzlicher Vorschriften
- Verantwortlich für die kontinuierliche Optimierung der Instandhaltungsstrategie am Standort unter Einsatz interner und externer Ressourcen mit Blick auf die langfristige Entwicklung des Standorts
Außerdem wirst du für folgende Bereiche zuständig sein:
- Verantwortlich für die Infrastruktur des Distributionsstandorts, um eine weltweite Lieferung sicherzustellen
- Verantwortlich für die Umsetzung gesetzlicher und interner Arbeitsschutzrichtlinien in deinem Verantwortungsbereich, um Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten zu vermeiden. Dies umfasst regelmäßige Kommunikation zu Arbeitssicherheitsthemen sowie die Durchführung von Schulungen auf Basis von Gefährdungsbeurteilungen
- Als Mitglied des Managementkomitees bist du für alle technischen, infrastrukturellen und IT-bezogenen Themen verantwortlich
- Verantwortlich für die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben in den Bereichen Gesundheit, Sicherheit und Umwelt, für die Überwachung der Einhaltung behördlicher und interner HSE-Richtlinien sowie für die Einleitung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen bei Abweichungen, um die Sicherheit, den Gesundheitsschutz und den Umweltschutz am Standort kontinuierlich zu verbessern
- Verantwortlich für die geforderte Qualität der technischen Ausstattung und Dokumentation im Hinblick auf relevante GDP-/GxP-Aspekte
- Verantwortlich für die kontinuierliche Leistungsverbesserung durch systematische Optimierung der Anlagen
- Direkte Führungsverantwortung für 6 Mitarbeitende, laterale Führungsverantwortung für weitere 7 Mitarbeitende
Technischer Hochschulabschluss mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung in der Leitung eines automatisierten industriellen Umfelds mit hoher Abhängigkeit von IS-/IT-Systemen
- Erfahrung im Bereich GDP – regulierte Prozesse und Inspektionen durch internationale Behörden
- Managementkompetenz und Führungsqualitäten
- Fundierte Kenntnisse der GDP- und HSE-Anforderungen sowie Erfahrung im Projektmanagement
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Aktives Vorantreiben von Veränderungen und Optimierungen, insbesondere im Bereich Delegation
- Ergebnis- und lösungsorientiertes Arbeiten, verbunden mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Selbstbewusstes Auftreten
- Selbstständige und systematische Arbeitsweise
Dein attraktives Gehalt wird ergänzt durch Essens- und Umweltgutscheine, Gruppen- und Krankenhausversicherung, Firmenwagen, Smartphone und Laptop, Spesenpauschale sowie die Vorteile des My Essers Benefits-Programms. Sie profitieren von einem umfangreichen Urlaubsanspruch und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Im Sinne unserer Vision des „Lebenslangen Lernens“ bietet Ihnen die H.Essers Academy eine freie Auswahl an verschiedenen Schulungen zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung. Ihre körperliche und mentale Gesundheit wird durch das Gesundheitsprogramm Fit2Grow von H.Essers gestärkt. Ihr größter Vorteil ist zweifellos Ihre Zugehörigkeit zur starken H.Essers-Familie.
Familienwerte: Seit 1928 bilden sie ein starkes Fundament aus Vertrauen und Engagement – sowohl für Mitarbeitende als auch für Kund*innen. Jobsicherheit: In einer sich schnell wandelnden Welt bieten wir Stabilität und Verlässlichkeit. Ambitioniertes Team: Mit 7.500 engagierten Kolleg*innen streben wir nach Exzellenz und verfügen über reichlich Ehrgeiz und Entwicklungsmöglichkeiten. Innovation: In unseren Prozessen und Dienstleistungen – damit wir unsere Kund*innen immer effizienter und nachhaltiger bedienen können. Nachhaltiges internationales Wachstum: Wir erkennen unsere soziale, wirtschaftliche und ökologische Verantwortung an und möchten als Organisation positiv zur Gesellschaft beitragen. Vielfalt und Inklusion: Sie sind essenziell für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld und werden bei H.Essers aktiv gelebt.
Dies sind nur einige der Gründe, warum H.Essers eine attraktive Wahl ist – wir sind gespannt auf Ihre ganz persönlichen Beweggründe.
Manager Facilities & Systems Arbeitgeber: H.Essers
H.Essers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch umfassende Benefits wie Essens- und Öko-Gutscheine sowie ein Gesundheitsprogramm bietet. Die Unternehmenskultur fördert lebenslanges Lernen und persönliche Entwicklung durch die H.Essers Academy, während die Werte von Vertrauen und Engagement seit 1928 eine starke Gemeinschaft bilden. Mit einem Fokus auf Innovation, Vielfalt und nachhaltigem Wachstum bietet H.Essers zahlreiche Möglichkeiten für berufliches Wachstum in einem sicheren und unterstützenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Facilities & Systems erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei H.Essers helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei H.Essers! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Facilities & Systems mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an H.Essers:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für H.Essers und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H.Essers vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
