Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Marketingstrategien und generiere qualifizierte Leads für den französischen Markt.
- Arbeitgeber: Eye-Able, europäischer Marktführer für digitale Barrierefreiheit mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Freiheit und echte Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Teams und mache einen direkten Einfluss auf die Marktveränderung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Field Marketing oder Demand Generation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vos tâches
C'est le bon moment : construis avec du sens et des perspectives. Eye-Able est le leader européen de l'accessibilité numérique, présent dans 8 pays avec plus de 3 000 clients. On est en pleine hypercroissance — et on construit l'équipe France maintenant. Pour toi, c'est une opportunité rare : être parmi les premiers, avoir un impact direct sur la croissance du marché français, et évoluer vite dans une structure qui scale. Notre mission est claire : permettre à toute personne, quelle que soit sa situation d'accéder aux sites web et aux informations numériques. En France, le marché est encore largement inexploité — porté par une demande croissante et une obligation réglementaire désormais en vigueur. Tu seras au cœur de la conquête de ce marché.
- Planification et exécution des actions de field marketing : événements, salons, activations partenaires et campagnes régionales, avec un focus clair sur la génération de pipeline
- Conception et pilotage de campagnes performance (paid social, paid search, retargeting) pour générer des leads qualifiés et un impact mesurable sur le pipeline
- Collaboration étroite avec l'équipe commerciale pour aligner les actions marketing sur les objectifs de revenus, assurer une passation fluide des leads et soutenir la progression des deals via des campagnes et contenus ciblés
- Suivi, analyse et optimisation des performances sur l'ensemble des canaux, avec un focus sur le CPL, les taux de conversion et l'impact pipeline
- Développement et gestion des relations avec les partenaires locaux, agences et organisateurs d'événements pour maximiser la portée et la qualité des leads
- Ownership du budget marketing régional, reporting ROI et optimisation continue des dépenses online et offline
- Contribution active à la stratégie marketing globale, en remontant les insights terrain et les données de campagne à l'équipe
Votre profil
- Plus de 3 ans d'expérience en field marketing, demand generation ou un rôle marketing BtoB similaire
- Track record prouvé sur des campagnes performance avec un impact mesurable sur le pipeline
- Bonne compréhension de l'articulation marketing/sales pour driver la croissance — tu penses en funnel, pas seulement en campagne
- Maîtrise des outils marketing et analytics : Google Ads, LinkedIn Campaign Manager, HubSpot ou équivalent
- Excellente organisation, capable de gérer plusieurs projets et campagnes en parallèle
- Profil opérationnel : aussi à l'aise dans la réflexion stratégique que dans l'exécution terrain
- Aisance relationnelle et confiance pour représenter Eye-Able en externe
- Français, anglais professionnel — toute langue supplémentaire est un plus
Pourquoi nous ?
- Leader européen en pleine expansion — les opportunités d'évolution sont réelles et rapides
- Un marché français encore largement inexploité, porté par une obligation réglementaire en vigueur
- Poste à responsabilités avec un impact direct et mesurable sur la croissance
- Beaucoup d'ownership, de liberté créative et de latitude pour construire
- Télétravail possible, flexibilité des horaires
À propos de nous
Nous sommes un scale-up ambitieux, leader en Allemagne et en pleine expansion en Europe. Notre solution rend le web accessible à tous — légalement, techniquement, humainement. En France, le marché est encore largement inexploité : c'est ton terrain de jeu. L'inclusion fait partie de notre ADN. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap et œuvrons activement pour un environnement de travail diverse et accessible.
Account Executive - France (h/f) Arbeitgeber: h/f
Kontaktperson:
h/f HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive - France (h/f)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Marketing klar kommunizierst. Zeige, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback während des Bewerbungsprozesses. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln – genau das, was wir bei Eye-Able suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive - France (h/f)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren und das auch klar kommunizieren können.
Mach es konkret!: Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und wie das auf die Position bei Eye-Able zutrifft.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei h/f vorbereitest
✨Mach dich mit der Mission vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Mission von Eye-Able und deren Bedeutung für die digitale Zugänglichkeit verstehen. Überlege dir, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, um zu zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast, und wie sie messbare Ergebnisse erzielt haben. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Field Marketing und Demand Generation eingesetzt hast.
✨Verstehe den Markt und die Herausforderungen
Informiere dich über den französischen Markt für digitale Zugänglichkeit und die aktuellen regulatorischen Anforderungen. Zeige im Interview, dass du die Chancen und Herausforderungen kennst, die mit der Expansion in diesen Markt verbunden sind.
✨Frage nach der Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Zusammenarbeit zwischen Marketing und Vertrieb bei Eye-Able zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Rolle des Account Executive geknüpft sind. Das zeigt dein Interesse an einer erfolgreichen Integration ins Team.