Stepstone geprüft - (Junior) Sales Manager (m/w/d) - Magnetventile / Kältetechnik

Stepstone geprüft - (Junior) Sales Manager (m/w/d) - Magnetventile / Kältetechnik

Oberderdingen Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
H+ fluid GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen in der Kältetechnik.
  • Unternehmen: H+ fluid GmbH ist Teil der Heimberger Gruppe, einem inhabergeführten Familienunternehmen mit über 140 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung mit leistungsorientierter Komponente, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfahrradleasing.
  • Weitere Informationen: Standort ist Oberderdingen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie eine Schlüsselposition im Vertrieb mit echten Karriereperspektiven und Verantwortung.
  • Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung sowie erste B2B-Vertriebserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Die H+ fluid GmbH ist ein Unternehmen der Heimberger Gruppe – einem inhabergeführten mittelständischen Familienunternehmen mit über 140 Mitarbeiter:innen am Standort Oberderdingen. Als Spezialist für 2/2-Wege-Magnetventile in der mobilen und stationären Kältetechnik beliefern wir mit einem breiten Produktportfolio – von Standardventilen über Propan- (R290) bis zu CO2-Hochdruckventilen (R744) – Kunden weltweit. Wir stehen am Anfang einer spannenden Wachstumsphase, in der wir unser Geschäft systematisch ausbauen wollen. Werden auch Sie Teil unseres Vertriebsteams!

Aufgaben

  • Strategische Neukundenakquise in der mobilen und stationären Kältetechnik – von der Recherche über die Erstansprache bis zum Abschluss
  • Qualifizierung und systematische Weiterentwicklung unseres bestehenden Kundenbestands zu konkreten Vertriebschancen
  • Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie operative Begleitung laufender Großprojekte
  • Abstimmung mit der Produktentwicklung zu kundenspezifischen Anforderungen sowie Klärung und Priorisierung mit der Produktionsplanung der Ventilfertigung
  • Identifikation neuer Marktpotenziale durch gezielte Produkterweiterungen und Mitwirkung an der Entwicklung zusätzlicher Geschäftsmöglichkeiten
  • Eigenverantwortliche Pflege des CRM-Systems sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit Technik-/Vertriebsschwerpunkt, Maschinenbau oder vergleichbar) oder kaufmännische/technische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung
  • Erste Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau, sowie der klare Wunsch, sich beruflich weiterzuentwickeln und perspektivisch erweiterte Verantwortung zu übernehmen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Spanisch oder Französisch von Vorteil
  • IT-Affinität, Aufgeschlossenheit gegenüber KI-gestützten Arbeitsweisen sowie Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Pipedrive) von Vorteil
  • Ausgeprägte Akquisefreude und kommunikatives Auftreten in der telefonischen, schriftlichen und persönlichen Kundenansprache, gepaart mit technischer Affinität
  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und unternehmerischem Denken

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung mit fixem Grundgehalt und leistungsorientierter variabler Komponente, inklusive Sozialleistungen und Urlaubsgeld
  • Schlüsselposition mit echter Gestaltungsfreiheit – Sie bauen eine Vertriebsfunktion auf, statt sie zu verwalten
  • Klare Karriereperspektive mit der Möglichkeit, Aufgaben der Geschäftsführung zu übernehmen und in die Vertriebsleitung hineinzuwachsen
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld mit KI-basierten Vertriebs-Tools
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Firmenfahrradleasing
  • Intensive Einarbeitung mit persönlichem Mentoring durch die Geschäftsführung sowie individuelles Weiterbildungsbudget
  • Jährliche Mitarbeitergespräche und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen der Heimberger Gruppe
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns als inhabergeführtes Familienunternehmen selbstverständlich
  • Mitarbeiterparkplätze sowie gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Stepstone geprüft - (Junior) Sales Manager (m/w/d) - Magnetventile / Kältetechnik Arbeitgeber: H+ fluid GmbH

Die H+ fluid GmbH bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit KI-basierten Vertriebs-Tools und intensiver Einarbeitung. Mitarbeiter profitieren von einer klaren Karriereperspektive und regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen. Der Standort in Oberderdingen ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden.

H+ fluid GmbH

Kontaktdaten:

H+ fluid GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stepstone geprüft - (Junior) Sales Manager (m/w/d) - Magnetventile / Kältetechnik mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im B2B
Neukundenakquise
Kundenbeziehungsmanagement
CRM-Systeme (z. B. Pipedrive)
Technische Affinität
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse