Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten und entwickeln Sie die Radiologieabteilung und arbeiten Sie mit verschiedenen medizinischen Teams zusammen.
- Unternehmen: Freiburger Spital, ein führendes Universitätsspital mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Eintrittsdatum: 1. November 2027 oder nach Vereinbarung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Radiologie und bilden Sie die nächste Generation von Mediziner:innen aus.
- Qualifikationen: Facharzttitel in Radiologie und umfangreiche klinische Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 160000 € pro Jahr.
En prévision du départ à la retraite de l’actuelle titulaire du poste, la Direction médicale de l’hôpital fribourgeois recherche un‑e.
Votre Mission
- Assurer la conduite et le développement du Service de radiologie.
- Collaborer avec les services ambulatoires et stationnaires de l’HFR pourvoyeurs de patients.
- Superviser et participer à la formation des chef‑fe‑s de clinique, médecins assistants en formation y compris ceux en tournus au sein du Département, et candidats‑médecins.
- Participer à l’enseignement des étudiants en médecine (Bachelor et Master) de l’Université de Fribourg et autres missions d’enseignement en radiologie avec le réseau ambulatoire fribourgeois.
Votre Profil
- Être en possession d’un titre de spécialiste ISFM en radiologie (ou jugé comme équivalent).
- Être au bénéfice d’une grande expérience clinique couvrant tous les aspects de la radiologie avec une sous‑spécialisation.
- Être au bénéfice d’un titre universitaire (au minimum un Privat‑docent) ou en voie de l’obtenir rapidement.
- Avoir une expérience de recherche et de gestion de fonds de recherche est souhaitable.
- Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue (niveau B2 minimum).
- Avoir une expérience confirmée de direction, de gestion et de conduite en tant que médecin cadre en hôpital universitaire ou régional d’importance, une formation en management serait un plus.
- Avoir une solide expérience d’enseignement au niveau pré‑ et post‑gradué.
- Excellentes capacités de communication, d’intégration et de collaboration avec une équipe interprofessionnelle, ainsi qu’avec d’autres professionnels de l’HFR et les médecins installés.
- Personnalité communicative et engagée.
Entrée en fonction : 1er novembre 2027 ou date à convenir.
Délai de postulation : 7 juin 2026.
Renseignements : Prof. V. Ribordy, médecin‑chef du service des urgences, Président de la Commission de Nomination. Tél. : +41 26 306 30 65.
Médecin chef-fe du Service de radiologie 80-100 % / Abteilungschefärztin/-arzt Radiologie 80-100 % Arbeitgeber: H Fr
Das Freiburger Spital bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachärzte in der Radiologie, die sich durch ein starkes Engagement für die berufliche Weiterentwicklung und eine interprofessionelle Zusammenarbeit auszeichnet. Mit der Möglichkeit, sowohl in der klinischen Praxis als auch in der Lehre an der Universität Freiburg tätig zu sein, profitieren Mitarbeiter von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Innovation und Forschung fördert. Zudem wird ein wertschätzendes Arbeitsklima geboten, das die persönliche und fachliche Entfaltung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei H Fr immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei H Fr geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei H Fr arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von H Fr an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H Fr vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für H Fr als Médecin chef-fe du Service de radiologie 80-100 % / Abteilungschefärztin/-arzt Radiologie 80-100 % bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in H Fr als Médecin chef-fe du Service de radiologie 80-100 % / Abteilungschefärztin/-arzt Radiologie 80-100 % einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
