Senior IT-Systemadministrator Schwerpunkt M365 (m/w/d)
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Senior IT-Systemadministrator Schwerpunkt M365 (m/w/d)

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Bonn Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere den Betrieb von M365-Diensten und unterstütze spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives IT-Unternehmen mit vielfältigen Kunden und offenen Strukturen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der IT und mindestens 2 Jahre Erfahrung in Windows-Umgebungen.
  • Andere Informationen: Teamarbeit in Bonn mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem strukturierten Bewerbungsprozess.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Als IT-Systemadministrator/in Schwerpunkt M365 (m/w/d) sorgst Du für den reibungslosen Betrieb der Cloud- und Hybrid-Umgebungen unserer Kunden. Die Vielzahl unterschiedlicher Kunden umgebungen, offene Strukturen und die Möglichkeit zur Mitarbeit in spannenden Projekten bieten Dir ein vielfältiges Aufgabenfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Tätigkeiten Deine Aufgaben:

  • Du sorgst im Backend für den reibungslosen Betrieb der M365-Dienste bei unseren Kunden in Cloud- und Hybrid-Umgebungen.
  • Im 2nd-Level-Support sorgst Du für die zügige Lösung von Incidents und dokumentierst Deine Arbeiten im Ticketsystem.
  • Du bindest neue Tenants in unser zentrales Monitoringsystem ein und unterstützt bei der Weiterentwicklung der Tenant-Überwachung.
  • Du behältst die Entwicklung der M365-Dienste im Auge, sorgst für die kontinuierliche Anpassung in unseren Kundensystemen und dokumentierst diese.
  • Du unterstützt das H&G-Infrastruktur-Team bei On-Premises- und M365-Projekten.

Anforderungen Dein Profil:

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Fachinformatiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung gesammelt als Administrator/in einer Windows-Umgebung (Windows 11; Windows-Server 2016/2019/2022) und deren Diensten wie Active Directory / DNS / DHCP / WSUS.
  • Du bist erfahren in der Administration (einschließlich Problemanalyse und Fehlerbehebung) von Microsoft 365 Technologien bzw. Microsoft Hybrid Cloud Lösungen wie z.B. Microsoft Entra Connect, Exchange/Exchange Online, Endpoint-Manager (Intune), Security & Compliance, Teams oder SharePoint.
  • Du verfügst über Grundkenntnisse im Umgang mit PowerShell.
  • Du arbeitest Dich schnell in neue Themen ein und es fällt Dir leicht, Probleme strukturiert zu lösen.
  • Die deutsche Sprache beherrschst Du fließend in Wort und Schrift und bist in der Lage, Gespräche auf Englisch zu führen.

Team: Die Abteilung IT Consulting & Services, speziell IT Operations besteht aus 14 Kollegen, die als IT-Engineer, IT-Expert und der Leitungsfunktion das Team bilden. Wir arbeiten in hybriden und flexiblen Arbeitszeitmodellen, wobei eine Person mindestens im Büro in Bonn anwesend sein sollte und die Abteilung von 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr zu erreichen ist.

Bewerbungsprozess: Im ersten Schritt möchten wir Dich kurz gemeinsam mit der Leitungsfunktion des Teams und der Personalunterstützung kennenlernen. Da ist in der Regel ein 30-minütiger Teams-Call ausreichend. Sollte nach einem telefonischen Feedback am nächsten Tag gegenüber der Mitarbeiterin aus der Personalabteilung der Prozess weiter gehen, wird ein Termin vor Ort in Bonn vereinbart. Anschließend gibt es einen digitalen Dritttermin zur Absprache der Rahmenbedingungen und einen Vor-Ort-Termin zur Vertragsunterschrift. Rücksprachen können in der gesamten Zeit über die Kollegin Helen Witthaus aus der Personalabteilung oder den Fachbereichsleitern erfolgen.

Senior IT-Systemadministrator Schwerpunkt M365 (m/w/d) Arbeitgeber: H & G Hansen & Gieraths EDV Vertriebsgesellschaft mbH

Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, fördern nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer offenen Unternehmenskultur und der Chance, in einem innovativen Umfeld mit modernsten Technologien zu arbeiten.
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Kontaktperson:

H & G Hansen & Gieraths EDV Vertriebsgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior IT-Systemadministrator Schwerpunkt M365 (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Microsoft 365 und Hybrid-Cloud-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Technologien hast, die du administrieren wirst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe die Problemanalyse und Fehlerbehebung in einer Windows-Umgebung, um deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da du im 2nd-Level-Support arbeitest, ist es wichtig, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Systemadministrator Schwerpunkt M365 (m/w/d)

Administration von Microsoft 365 Technologien
Kenntnisse in Windows-Server 2016/2019/2022
Erfahrung mit Active Directory, DNS, DHCP, WSUS
Fehleranalyse und Problemlösungskompetenz
Kenntnisse in Microsoft Hybrid Cloud Lösungen
Vertrautheit mit Microsoft Entra Connect
Erfahrung mit Exchange/Exchange Online
Kenntnisse im Endpoint-Manager (Intune)
Verständnis für Security & Compliance
Erfahrung mit Teams und SharePoint
Grundkenntnisse in PowerShell
Strukturierte Problemlösungsfähigkeiten
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse für Gespräche
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Fachinformatiker/in sowie deine mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Administration von Windows-Umgebungen. Gehe besonders auf deine Kenntnisse in Microsoft 365 Technologien und Hybrid Cloud Lösungen ein.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im 2nd-Level-Support und deine Fähigkeit zur Problemanalyse ein. Zeige auch deine Motivation, in einem dynamischen Team zu arbeiten.

Dokumentiere deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der Administration von M365-Diensten und der Fehlerbehebung belegen. Dies kann durch Projekte oder spezielle Herausforderungen geschehen, die du erfolgreich gemeistert hast.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Informiere dich über die IT Consulting & Services Abteilung und deren Arbeitsweise. Überlege dir Fragen, die du während des Gesprächs stellen möchtest, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Achte darauf, auch deine Englischkenntnisse zu betonen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H & G Hansen & Gieraths EDV Vertriebsgesellschaft mbH vorbereitest

Bereite Dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf M365-Technologien hat, solltest Du Dich auf technische Fragen zu Microsoft 365, Active Directory und PowerShell vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere Dich über die Struktur und die Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass Du die verschiedenen Kundenumgebungen und die Herausforderungen, die damit verbunden sind, verstehst. Dies wird Dir helfen, Deine Antworten relevanter zu gestalten.

Kommuniziere klar und strukturiert

Da Du im 2nd-Level-Support tätig sein wirst, ist es wichtig, dass Du Deine Problemlösungsansätze klar und strukturiert kommunizieren kannst. Übe, technische Probleme einfach und verständlich zu erklären, um Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest Du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Es ist eine gute Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

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