Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d)
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Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d)

Bonn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Bestandskunden und arbeite eng mit dem Account Manager zusammen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das flache Hierarchien und offene Türen schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe Deine Ideen aktiv ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Interesse an Kundenbeziehungen sind wichtig.
  • Andere Informationen: Erlebe eine moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage mit guter Anbindung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d) liegen Deine Aufgaben in der Betreuung von Bestandskunden. Dabei bildest Du gemeinsam mit dem Account Manager ein Team.

Tätigkeiten

Deine Aufgaben:

  • Du bist gemeinsam mit dem Account Manager der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Bestandskunden.
  • Du betreibst ein professionelles Angebotsmanagement, inklusive der Ausarbeitung, Erstellung und Verfolgung von Angeboten.
  • Du vernetzt Dich schnell mit den Fachbereichen und stimmst die technische Machbarkeit im Angebotsprozess ab.
  • Du baust die Beziehungen zu Herstellern und Lieferanten auf und pflegst diese kontinuierlich.
  • Du liebst den Small-Talk im Telefonat und hörst genau hin, wenn sich neue Geschäftsmöglichkeiten ergeben.

Team

Das Team ist bei uns ganz unterschiedlich. In der Regel besteht dies aus dem Account Manager und auch dem/der ein oder anderen Kollegen/Kollegin im Innendienst.

Bewerbungsprozess

Ein erstes Kennenlernen wird in der Regel digital via Teams mit der Vertriebsleitung und der Kollegin aus der Personalabteilung organisiert. Sollte es vorab Rückfragen geben, werden diese bereits telefonisch besprochen. Anschließend erfolgt ein persönliches Kennenlernen der Teams und zum Abschluss ein Termin bezüglich der Rahmenbedingungen. Sollte alles passen, gibt es einen erneuten Termin vor Ort um den Vertrag zu unterschreiben und der Einstellung steht nichts mehr im Weg.

Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d) Arbeitgeber: H & G Hansen & Gieraths EDV Vertriebsgesellschaft mbH

Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem Du als Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d) die Möglichkeit hast, Deine Fähigkeiten in einem engagierten Team einzubringen. Mit flachen Hierarchien, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst Du von einer zentralen Lage mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV sowie attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad und Corporate-Benefits.
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Kontaktperson:

H & G Hansen & Gieraths EDV Vertriebsgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen Eindruck von der Zusammenarbeit im Vertrieb zu bekommen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das digitale Kennenlernen vor, indem du dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens informierst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bestandskunden verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Übe Small-Talk-Situationen, um während des Gesprächs eine angenehme Atmosphäre zu schaffen. Zeige Interesse an den Gesprächspartnern und stelle offene Fragen, um das Gespräch am Laufen zu halten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung des Angebotsmanagements einzubringen. Überlege dir konkrete Vorschläge, wie du die Prozesse optimieren könntest, um die Effizienz im Team zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Angebotsmanagement
Kundenorientierung
Teamarbeit
Technisches Verständnis
Beziehungsmanagement
Organisationstalent
Selbstmotivation
Flexibilität
Small-Talk-Fähigkeiten
Analytisches Denken
Zeitmanagement
Proaktive Problemlösung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und deine Kommunikationsfähigkeiten, die für den Kontakt mit Bestandskunden wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine Freude am Small-Talk ein, da dies wichtige Aspekte der Rolle sind.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf das digitale Kennenlernen vor, indem du mögliche Fragen über deine Erfahrungen und deine Motivation überlegst. Sei bereit, auch Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H & G Hansen & Gieraths EDV Vertriebsgesellschaft mbH vorbereitest

Bereite Dich auf Small Talk vor

Da Du im Vertriebsinnendienst viel telefonierst, ist es wichtig, dass Du Dich auf Small Talk vorbereitest. Überlege Dir einige Themen, die Du ansprechen kannst, um eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu schaffen und das Vertrauen der Bestandskunden zu gewinnen.

Verstehe den Angebotsprozess

Mach Dich mit dem Angebotsmanagement vertraut. Sei bereit, Fragen zu beantworten und Deine Erfahrungen in der Erstellung und Verfolgung von Angeboten zu teilen. Zeige, dass Du die technische Machbarkeit gut einschätzen kannst und bereit bist, eng mit dem Account Manager zusammenzuarbeiten.

Zeige Deine Teamfähigkeit

Das Team spielt eine zentrale Rolle in dieser Position. Betone Deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und wie Du zur Zusammenarbeit mit dem Account Manager und anderen Kollegen beitragen kannst. Beispiele aus der Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote bietet, zeige Dein Interesse daran. Frage während des Interviews nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, um zu zeigen, dass Du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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