Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte eigenverantwortlich von der Planung bis zur Abnahme.
- Unternehmen: Inhabergeführtes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung im Hochbau.
- Vorteile: Dienstwagen, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hohe Entscheidungsfreiheit für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Unternehmen: Seit über 25 Jahren realisieren wir anspruchsvolle Hochbauprojekte in der Region – vom klassischen Rohbau bis zum schlüsselfertigen Gesamtprojekt. Unser Leistungsspektrum umfasst Ein- und Mehrfamilienhäuser, Wohnanlagen, Märkte sowie Gewerbe- und Industrieobjekte. Auch Umbauten und Sanierungen im Bestand gehören zu unserem Portfolio. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe stehen wir für Qualität, Termintreue und langfristige Partnerschaften.
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – (alternativ mehrjährige Erfahrung als Polier)
- Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung im Hochbau wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen
- Unternehmerisches Denken und Organisationstalent
- Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
- Teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ihre Aufgaben:
- Als Bauleiter übernehmen Sie die eigenverantwortliche Leitung unserer Hochbauprojekte – von der Arbeitsvorbereitung bis zur erfolgreichen Abnahme.
- Sie gestalten Projekte aktiv mit, steuern alle Beteiligten und behalten Qualität, Termine und Budget jederzeit im Blick.
- Kompetenter Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und Projektbeteiligte
- Verhandlung und Vergabe von Lieferanten- und Nachunternehmerleistungen
- Abrechnung der Bauleistungen sowie Führung von Nachtragsverhandlungen
- Sicherstellung der Umsetzung von Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz
Das erwartet Sie:
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- 30 Urlaubstage plus zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hohe Entscheidungsfreiheit
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe – vom Polier bis zur Geschäftsführung
- Eine berufliche Heimat - Langfristige Perspektive in einem stabilen, inhabergeführten Unternehmen
Bauleiter – Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: H & G Hochbau GmbH
Unser inhabergeführtes Unternehmen bietet Ihnen als Bauleiter – Hochbau (m/w/d) die Möglichkeit, in einem stabilen und qualitätsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstagen sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie flache Hierarchien und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, während Sie anspruchsvolle Hochbauprojekte in der Region leiten und gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauleiter – Hochbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Projekten, die dich interessieren, und kontaktiere die Unternehmen direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Bewirb dich direkt bei uns und mach den ersten Schritt in eine neue berufliche Heimat.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter – Hochbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die du geleitet hast, und zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Anschreiben mit Persönlichkeit:Dein Anschreiben ist deine Chance, uns von deiner Motivation zu überzeugen. Sei ehrlich und zeige, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Bauleitung im Hochbau reizt und wie du unser Team bereichern kannst.
Beweise deine Teamfähigkeit:In der Bauleitung ist Teamarbeit das A und O. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur ein guter Bauleiter bist, sondern auch ein toller Kollege!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H & G Hochbau GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den bisherigen Projekten des Unternehmens vertraut. Schau dir an, welche Bauvorhaben sie realisiert haben und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Organisationstalent zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Software
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen sowie MS Office vertraut bist. Wenn du spezielle Softwarekenntnisse hast, die für die Stelle relevant sind, erwähne diese unbedingt im Gespräch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
